こんにちは！広報部の関口です☺ WILLCOでは常に採用活動に力を入れていて、新しい人材がどんどん入ってきています。 もちろん欠員募集ではなく、事業拡大のための増員募集です。 現在は、HRtech企業を目標とする第二創業期に向けて、その要となるマーケティングチームのメンバーの募集に力を入れてるようです。 今回のストーリーから2本立てで『第二創業期のマーケティングチーム』について特集いたします！ まずは、第二創業期について社長に伺ってみました。 ーーと、その前に、そもそも『HRtechサービス』と言われても聞きなれない方もたくさんいるかと思いますので、まず『HRtechサービス』について簡単に説明します。 HR Techは、Human Resources（人事・労務）とTechnology（技術）を組み合わせた造語です。 テクノロジーの活用によって人材育成や採用活動、人事評価などの人事領域の

こんにちは！広報部の関口です！ 突然ですが、皆様『LEGAL JOB BOARD（LJB）』って知っていますか？？ 、、、知らないですよね（笑） それもそのはず。ニッチな業界を取り扱っているので、一般の方にはあまり知られていないのですが。 司法書士や弁護士といった法律系専門職に特化した当社運営の求人サイトなんです。 そしてなんと、業界内で圧倒的なトップシェアを誇っています！！そんな当社の転職エージェントたちが、エージェント業務に加えて力を入れているのが『イベントの開催』です。 法律業界では、「求職者が就職先や業界についての情報にアクセスしづらい」という課題を抱えており、当社のエージェントたちが、日々のエージェント業務の中で得た情報や知識を事務所や求職者に向けてアウトプットする場として様々なイベントを行っています。 今回は①LJBで扱う業界や業界内での課題、②課題解決に向けた当社主催のイベン

Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

こんにちは！株式会社WILLCO 広報部です！ 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、全国の多くの企業がテレワークを導入しています。「zoom」を使ったビデオミーティングや、Slack、Chatworkなどのコミュニケーションツールを活用するなど、企業によって様々な工夫が見られます。一方で、セキュリティーの問題、コミュニケーション不足、家の中の働く環境など、数多くの課題が残されているのが現状です。 弊社では、3月の後半から徐々にリモートに移行し、4月3日から全社員リモートワークを導入しています。今回は、弊社のコロナショック対策や先の見えない不安に対して今後どう対応していくかなど、人事の川島さんにお話を伺ってみました。 1.　リモートワークに対する不安と解消──全社員リモートワークになるまでの期間がかなり短かったと思いますが、リモートに移行する際の不安はありましたか？ 弊社としての不安というよ

-春は出会いと別れの季節・・・・。‐ こんにちは！株式会社WILLCOの北澤です！ 簡単な自己紹介として、僕はLegal HR事業部の「司法書士チーム」という部署にて、HRコンサルタントとして企業向けのリクルートエージェント、求職者様向けのキャリアアドバイザー両方の活動を行なっております。 セールスとしてバリバリ仕事する傍ら、Twitter https://twitter.com/LJB_Kitazawa　やwantedlyで広報とかにもひょっこり取り組んでいます。 WILLCOの創業ストーリーや、最前線で活躍中の社員との出会いやインタビューコンテンツをこれからどんどん投稿していきます！ WILLCOのを全てを余すことなく伝えるので、皆さん楽しみにしていてくださいね。 第1弾コンテンツは、先週で1年半のインターンを終えた大学4年、 上野さんに「WILLCOのインターンってぶっちゃけどうだっ