著者:水野裕司 労働ジャーナリスト。2025年末まで日本経済新聞社に在籍し、編集委員、論説委員、論説副委員長などを務めた。2009~2021年の12年半、雇用・労働社説を担当。現在は執筆活動および講演活動。複雑な制度の多いこの分野の解説記事を分かりやすく書くことに努めている。日本記者クラブ、日本労働ペンクラブ会員。note「水野裕司のLabor Watch」でも発信。 AIが雇用に影を落とし始めている。米Amazon.com(アマゾン・ドット・コム)は約3万人という人員削減を公表した。AI時代の本格的な到来に備え、経営の効率化を進める狙いがある。 米国ではホワイトカラーの仕事が急速にAIに置き換わるとの見方から、いまのうちから要員削減を打ち出す企業が広がっている。 日本では、みずほフィナンシャルグループが今後10年で、事務職の業務量を最大5000人分減らす方針だ。AIの本格導入によってデー

