20年目を迎えたセキュリティ・キャンプ、輩出された人材に見るその価値
20年という時間は、人が生まれ、独り立ちするのに十分な時間といえるだろう。 実にそれだけの期間、セキュリティ人材の発掘、育成を目的に継続してきた取り組みが「セキュリティ・キャンプ」だ。文字通り、情報セキュリティやサイバーセキュリティに興味を抱く若い学生を発掘し、現場の最前線で活躍する講師が講義することで、セキュリティ人材を発掘、育成することを目的にしたプログラムだ。 今や、毎年8月に4泊5日の合宿形式で行われる「全国大会」に加え、全国各地で実施される「ミニキャンプ」や、より若い層をターゲットにした「ジュニアキャンプ」、過去の修了生も含め、より高度で掘り下げた内容を学んでいく「ネクストキャンプ」など、多様な形で、より幅広い層に教育を実施するようになっている。 過去には開催母体の変更に加え、「セキュリティ＆プログラミングキャンプ」という名称で実施して裾野を広げたり、「専門コース」を設けて1つの
CS253 - Web Security
CS 253 Web Security Fall 2021 This course is a comprehensive overview of web security. The goal is to build an understanding of the most common web attacks and their countermeasures. Given the pervasive insecurity of the modern web landscape, there is a pressing need for programmers and system designers to improve their understanding of web security issues. We'll be covering the fundamentals as we
セキュリティエンジニアになり、そこから2年間分の勉強内容と参考になった資料とか - ぶるーたるごぶりん
セキュリティエンジニアになり、そこから2年間分の勉強内容と参考になった資料とか 自分の振り返りも兼ねて2年分の勉強内容とかをざっくりまとめようと思います。 新卒からバックエンド開発を2年程行い、その後セキュリティエンジニアとして横断セキュリティ部門に異動しました。 そこから更に2年が経ち、来月からセキュリティサービスの開発とかをすることになったので、 もし同じような人が居た際になんとなし参考になればいいかなという意図で書いてます。 ちなみにセキュリティ部門に異動するまでのセキュリティの知識レベルは「徳丸本を2回通しで読んでる」程度です。 セキュリティ部門に移ってからは脆弱性診断・ログ監視・開発ガイドライン周り・脆弱性管理とかをやってました。 本記事では自分自身がユーザ系の企業に属しているので、ベンダーとかそちら寄りの内容ではないです。 あとできる限り社内の事情を記載しません。何が問題になる
PagerDuty Security Training
Overview Security Training For Everyone Security Training For Engineers Posters For Everyone For Everyone (Part II) For Everyone (Part III) For Engineers Overview This site contains the open-source versions of PagerDuty's internal employee security training courses. It contains all of the public materials for our courses, including PDF exports of the slides, and the original Keynote files so you c
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