先週末をもって正式に退職しました。 chikyu-pf.hatenablog.com 退職に伴って色々とやるべき事があります。年金や健康保険の切替、失業保険の手続き、iDeCoへの移管などなど。 中でも急がなければならないのが健康保険の切替です。というのも、退職日の翌日から健康保険の被保険者の資格を失ってしまうからです。余談ですが、私は定期的に通院しています。退職日以降は手持ちの保険証が使えなくなってしまうので、退職日当日に病院へ行き、ギリギリ保険証を活用し切りました。 話を戻します。健康保険については、もし退職後に転職するのであれば、転職先の健保に加入するだけなので何も考える必要はありません。一方、私のように転職せず無職となる場合、色々なパターンがあります。国民健康保険(以下、国保)に入る、任意継続を申請する、家族の健康保険の扶養に入る、といったところです。通常は前者2つのどちらかでしょ