ダンプ解析入門 - Visual Studioでの可視化によるC#トラブルシューティング - Grani Engineering Blog
CTOの河合(@neuecc)です。ある日のこと、アプリケーションが突然死！しょうがないのでサーバーに入ってイベントビューアーを見るとそこには…… 何の役にも立たない情報が並んでいるのであった。こんなんじゃ原因も分からず、どう対処もできない！ という時に役に立つのがダンプです。ダンプさえあれば、クラッシュ時の情報が手に入り、遥かに解決に向かいやすくなります。ダンプ解析というとハードコアな印象もありますが、最近はツールが充実していることもあり、やってみると意外とイージーです。幾つかの実例とともに、どのように解析していくかを見ていきましょう。 ダンプを収集する クラッシュは突然に。やってくるので、まずはアプリケーションクラッシュと共に自動的にダンプが収集されるように設定しましょう。ダンプファイルがなければ話は始まりません。 ここではWindows Error Reporting (WER)を使
ビルゲイツが破産 2017年6月28日に破産手続開始の決定を受けていた | ニュース速報Japan
■2017/8/9 16：56 最終更新■ ビルゲイツが破産したとして、大変な話題となっています。 破産の決定日時は２０１７年６月２８日の午後５時。 官報によると倒産したのは東京都世田谷区代田で建築工事等をしていたとみられる株式会社ビルゲイツです。 ２０１５年に法人を設立したとみられていますが、２０１７年６月２８日に東京地裁から破産手続開始の決定を受けた模様。財産状況報告集会等の期日は２０１７年９月２１日とされています。 会社はGoogleマップにも登録されており、マップ上では「ビルゲイツ」と表示されています。 この株式会社ビルゲイツの倒産に伴い、マイクロソフト共同創業者の億万長者で資産は１０兆円にものぼると言われる「ビル・ゲイツ」が破産したと勘違いするインターネットユーザーが多く現れ、大変な騒ぎになっています。
誰でも起業を、“フランスのジョブズ”の哲学
パリに設立された巨大なインキュベーション施設「Station F」。ここには、“フランスのスティーブ・ジョブズ”と呼ばれる億万長者Xavier Niel氏の「誰でも優れた起業家になり得る」という考えが反映されている。 ⇒第1回はこちら “フランスのスティーブ・ジョブズ”の哲学を反映 フランス・パリに設立された世界最大級のインキュベーション施設「Station F」は、まだ成長途上の発明家たちに向けて、高級感あふれる外観の施設を提供している。しかし、それに惑わされてはならない。Station Fは、いわゆる「コーチング」や「メンタリング」「サポート」などを提供するために設立されたのではない。「しっかり仕事ができないなら辞めてもらう」という、実にシンプルな哲学を掲げているのだ。新興企業は、自らの力で物事を解決することが求められている。 これは、Station Fの創設者で、フランスの億万長者で
ソフトバンクの純正SDカードなら購入から1年以内はデータ復旧が無料になる - 元ショップ店員だけが知ってるソフトバンクの説明書
ソフトバンクショップで販売している純正SDカードについては、とにかく高いという評価が多いです。しかし、敢えて良心的に見るならば、純正SDはデータ破損のリスクが少なく、5年保証もついています。 そんなソフトバンクSDカードですが、2017年8月1日より1年未満ならデータ復旧無料のサービスが始まりました。それならソフトバンクのSDは買いだ!と単純に考えるものでもありませんが、最近SDカードのデータが読み込めなくなった、という人には朗報になる可能性があります。 スポンサーリンク SDカードのデータ復旧サービスが開始される ソフトバンクのSDカードには5年保証がついていますが、あくまで新品交換までの対応となります。読み込めなくなったデータの復旧はできず、新しいデータなしのSDカードとの交換でした。 しかし、今回の改定では、5年保証はもちろん継続で、さらに購入から1年以内であれば、1回のみデータ復旧
米グーグル、多様性否定する文書作成した社員を解雇
８月７日、米グーグルは、ハイテク業界における男女不平等問題は男女間の生物学的な違いが原因だとする内部文書を作成し、性差別を巡る論争を巻き起こした男性社員を解雇した。写真はカリフォルニアで撮影（2017年 ロイター／Mike Blake） ［７日 ロイター］ - 米グーグルGOOGL.Oは、ハイテク業界における男女不平等問題は男女間の生物学的な違いが原因だとする内部文書を作成し、性差別を巡る論争を巻き起こした男性社員を解雇した。 この社員は技術者のジェームス・ダモア氏。同氏は７日、ロイターへのメールで、性別に関する固定観念（ステレオタイプ）を植え付けたことを理由に解雇されたと明らかにした。あらゆる法的救済策を模索しているという。 グーグルは社員個人の問題についてはコメントできないとしている。 問題となった社内文書は「グーグルの左派バイアスが政治的な正しさを追求する単一文化を醸成している」とし
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