「人類は衰退しました」の「妖精さん」たちがダンスしたりおかしを食べまくったりしておともだちになるため立体化
人類が衰退を迎えて数世紀、すでに地球は「妖精さん」のものになっており、そのある意味不条理な世界を描いた田中ロミオによる同名ライトノベルが原作のアニメ「人類は衰退しました」に出てくる「妖精さん」がところせましとわちゃわちゃしている様子をそのまま立体化したフィギュアがあみあみからリリースされました。 妖精さんが、どっさり 真ん中に見えるのは主人公の「"わたし"(妖精さんver.)」、卵のカラのヘルメット付き PVC製塗装済み完成品フィギュアで1/1スケール(全高約100mm)、発売中で価格は税込み4200円。なお、以降の原型製作はすべて紅月一(Little pink summer)です。 で、さらに周囲を見てみると山のように妖精さんがいます 今まさに踊ろうとしているのは「妖精さんシリーズ ぱーとわん 妖精さん 妖精ダンスセット」、PVC製塗装済み完成品フィギュアで1/2スケール(全高約50mm
Googleが「内容薄い」サイトに警告、2chまとめよりピンチなサイトとは？
米Google社は、主にアフィリエイトサービスを利用しているWEBサイトに対し、公式ブログで次のような声明を発表した。 「この問いに答えてみてください。あなたのサイトには、インターネットユーザーが訪れたくなるような独自性・付加価値のあるコンテンツが掲載されていますか？ もし答えがNOならば、あなたのサイトは品質に関するガイドラインに違反している可能性があります（※筆者訳）」 『Google To Affiliates: No Added Value, Then You Violate Our Webmaster Guidelines』（http://www.seroundtable.com/google-affiliate-guidelines-penalty-18022.html） またWEBマスター向けガイドラインでは「アフィリエイトプログラムに参加しているサイトは特に重要」とした上で
＜私の恩人＞兵動大樹 「すべらない話」常連の兵動、同期2人に救われた！（THE PAGE） - Yahoo!ニュース
フジテレビ系「人志松本のすべらない話」で、「MVP」にあたる「MVS」をこれまで4回獲得している漫才コンビ「矢野・兵動」の兵動大樹さん（43）。巧みな話術の着地点を笑いから涙に変え、涙活イベント「兵動大樹の泣ける話」（2月21日、大阪・道頓堀ZAZA HOUSE）で新境地開拓に乗り出します。いまや“おしゃべりマスター”の称号をほしいままにする兵動さんですが、現在の自分をつくったのは、同期の2人だといいます。 「電波少年」ブレークしたケイコ先生の現在とは 今でこそ「すべらない話」を見て、僕のことを知ってくださっている方もいらっしゃいますけど、最初、僕にとって「すべらない話」はテレビで見るものであって、出るなんて思ってもみなかったんです。 1990年から大阪でずっと漫才をしてて、関西ではたまにテレビにも出してもらえるくらいの感じでやってたんですけど、全国ネットのお仕事なんて全然なかった。そんな
話題の「のぐたくさん」が久田将義さんに喧嘩を売って、はあちゅうさんの暴言にウォッチャー失笑の巻 - Hagex-day info
今日は雪でみなさん自宅に籠っているのか、ネットの動きがはやいな～ 今までの流れは以下をチェック。 （1）ピーチジョン創業者ミカジョンイルのご子息がレイプ推奨記事を書いて炎上中 （2）のぐたくさんからの炎上祭りに関するコメント 上記の流れの後、のぐたくさんが、元実話ナックルズの編集長の久田将義さんに喧嘩を売り、はあちゅうさんが、「揚げ足取りでPVを稼ぐのが趣味なおバカさんたちのことで大変そうでしたね」とのぐたくさんに激励ツイートしていて笑ってしまった。 しかし、はあちゅうさん、危機意識がないぞ。 「人の揚げ足取りでPVを稼ぐのが趣味なおバカさん」なんて揶揄してるけど、そんな「PV稼ぎのおバカさん」より医療広告規制 (薬事法)に抵触したWebサイトの編集長をしながらも、最後はバックレたおバカさんの方が、社会にとって悪質だと思うぞ！ では最初は久田将義さんのツイートから。 ダサ。こういう奴を「田
就活
・大量に送られてくる就活メール ・個人情報ダダ漏れで知らない企業からお知らせが来るようになる ・短期間で将来が決まってしまう危機感 ・ないがしろにされる学業・授業 ・埋もれる中小企業 ・いくらでも替え玉受験ができるWebテスト ・企業の求める人材にすり合わせる性格診断 ・性格診断に対策方法が書かれてる ・SPI●ートの会の毎年中身同じでカバーだけ替えてる感 ・判断基準の分からないそれらのテスト ・TOEIC主義 ・これから社畜になるにもかかわらずリーダーシップを求める風潮 ・戦略も中身のないグローバル主義 ・決算短信にてCFを載せない企業 ・とりあえず植林と被災地ボランティアしてるCSR ・人材を人財と書く企業 ・説明会にて「業界ランキング」や「～誌に選ばれました」などの古いデータを提示してくるドヤ企業 ・説明会にて「決めた理由は『人』です」とか言ってる内定者と社員 ・説明会で出てくる先輩
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