全員がブロゴスフィアに参加しないといけないのか？：ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦：オルタナティブ・ブログ
もう先月のことになるのだが、enNetforum事務局が主催する「第５回社内ブログ・SNS等業務改革研究会」に参加した。既に５回目の開催ということもあり数名の知り合いも含めて会場には多数の参加者がいて賑わっていた。 さてこのイベントでは、前半のプレゼンテーションとNTTデータにおける導入事例紹介に続いてパネルディスカッション形式で「社内ブログ・SNSの導入効果の評価」に関するディスカッションが行われた。このディスカッション自体は某企業での社内ブログの利用者へのアンケートをベースにした非常に有意義なものであったのだが、ディスカッションの間中ずっと違和感を感じ続けたことが１点だけあった。 それが今日のタイトルにある「全員がブロゴスフィアに参加しないといけないのか？」という疑問である。別にブログに関わらずＳＮＳでも掲示板形式のフォーラムでも同じである、組織内でコミュニティを構築したときにそこへの
秩序問題への進化ゲーム理論的アプローチ
主な研究成果 研究成果報告書（2005年3月）New ! 学会等報告 論文等 「転職ゲーム」実験システム CGI プログラム（ZIP 書庫、71 KB） マニュアル（PDF、1,223 KB） 転職に関するウェブ調査 調査票 プロジェクトの目的 このプロジェクトは，進化ゲーム理論を用いて秩序問題にアプローチします．現代社会の諸問題に対処するには，この社会学の根本問題を解決することが急務で，そのためには進化ゲーム理論を用いてどう自発的に秩序が生まれるのかを検討する必要があるからです．例えば，環境問題や民族紛争はまさに，人々や集団が利己的に行動するために，社会秩序を達成できないことが原因となっています． 方法 具体的には，秩序問題をフリーライダー問題として捉えて，これを解決することを目指します．フリーライダー問題とは，人々が協調する必要があるときに，ただ乗
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