ソニーは、「RX100」シリーズの新モデル「RX100 V」(DSC-RX100M5)を発表した。 AFを高速化し、秒間24コマの高速連写、4K動画撮影、最高1,000fpsのスローモーション撮影などが可能になっている。11月欧州発売予定で、価格は1,200ユーロ。 新モデルの特徴はAFの強化で、コントラストAFと像面位相差AFを組み合わせた「ファストハイブリッドAF」を搭載。1型センサーのデジカメとしては世界最速という0.05秒での合焦を実現したという。 AFポイントはフレームの約65%をカバーする315点。秒間24コマの高速連写も可能。ローリングシャッター効果を抑える高速アンチディストーションシャッターも装備する。 1型の積層型Exmor RS CMOSセンサーを搭載。画素数は約2,010万画素。レンズはツァイスのバリオ・ゾナーT*の24～70mm(35mm換算)で、明るさはF1.8～

LED電球とBluetoothスピーカーの融合。そんな斜め上の発想からソニーが生み出したLED電球スピーカーの新モデル「LSPX-103E26」（実売価格2万5000円前後）が、好調な売れ行きを見せている。 2016年夏には一時売り切れ状態になっていたほどの人気ぶりだ。 LSPX-103E26は、「明かりと音楽が一緒になった新体験を提供する」というコンセプトで開発された前モデル「LSPX-100E26J」の後継機。空間が持つ価値を生かしながら新しい体験を生み出すソニー「Life Space UX」シリーズの製品で、ポータブル超短焦点プロジェクター「LSPX-P1」やグラスサウンドスピーカー「LSPX-S1」なども同シリーズの製品となっている。 最大の特徴は、一般的な電球と同じE26口金（市販の変換コネクターを使えばE17口金にも装着可能）のソケットに取り付けて照明として利用できるとともに、

資生堂「25歳からは女の子じゃない」CM中止　「セクハラ」「女性差別」とクレーム殺到 1 名前： バックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2016/10/08(土) 00:12:48.98 ID:NleyZ5uX0.net 資生堂は2016年10月7日、化粧品ブランド「インテグレート」のCMに対し「女性差別」「セクハラ」との批判がネット上に出ていたことを受け、同CMのテレビ放映を終了することを決定した。同社広報部が同日夕のJ-CASTニュースの取材に明かした。 CMのテレビ放映が始まったのは10月1日。広報担当者は取材に対し、「こちらが本来意図していたメッセージが、視聴者へ十分に伝わらなかった」などと説明。テレビ放映の終了に併せて、資生堂公式サイトに掲載されていたCM動画も削除するとしている。 今回のCMは、9月21日に発売されたインテグレートの新商品をPRするもの。女優の

引用元： http://hayabusa2.2ch.sc/test/read.cgi/livetbs/1475915279/0-

政府が「過労死等防止対策白書」を公表し話題に。 年間労働時間は2,000時間 白書によると、パート労働者の増加に伴って1人あたりの年間総実労働時間は緩やかに減っているが、パートを除く一般労働者の年間総実労働時間は2,000時間前後で高止まり。欧州諸国と比べて、年平均労働時間が長い。 22.7%の企業で「過労死ライン」超え 正社員の平均的な1週間あたりの残業時間は、男性8.6時間、女性5.2時間。 「過労死ライン」とされる1ヶ月の残業時間80時間超の正社員がいると答えた企業が22.7%に上った。最も多かったのが「情報通信業」で44.4%、次いで「学術研究、専門・技術サービス業」（40.5%）、「運輸業・郵便業」（38.4%）となっている。 （以下略） http://irorio.jp/nagasawamaki/20161007/356028/

元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1475835448/ 1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/10/07(金) 19:17:28.84 ID:KUhZJLNx0.net 電通女性社員の自殺は労災と認定　東大卒で入社１年目　三田労基署 2016.10.7 17:17 広告大手の電通に勤めていた高橋まつりさん＝当時（２４）＝が昨年１２月に自殺したのは、 直前に残業時間が大幅に増えたのが原因だとして、 三田労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが７日、分かった。 遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。認定は９月３０日付。 川人氏によると高橋さんは東大卒業後の昨年４月、電通に入社し、 インターネット広告などを担当した。 本採用となった１０月以降、業務が増加し、１１月上旬にはうつ病を発症したとみられる。 １２月２

2016 - 10 - 07 うっひょー！桐谷美玲ちゃんが超かわいい！ エロ list Tweet Share on Tumblr チャオ！ オティンティンブロガーのサトウエイサクだよ！ Yモ バイ ルのCMでお馴染みの 桐谷美玲 ってちょうかわいいよね！ Yモ バイ ル！ピチピチのユニフォームがたまひませんな！ パーフェクトボディー！腰細すぎでしょ笑 きゃわわ...足が綺麗すぎる... 美しい... ！？ 美しい！ ！！ 美しいーー！！ ！！ 美しいいいーーー！！ ！！！ 美しい！！！ 見える！ 見えた！ フフフ... まとめ これが本当の パンモロ やで。 美しい.... ごめんちょっと我慢できない、ちょっと行ってくる、続きはまた今度！ g0131083 2016-10-07 22:39 list Tweet Share on Tumblr もっ

採用面談をしていて思ったことなどを少し。 弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもがな一番苦労するのは人の採用である。最近の私の主な仕事はもっぱら採用絡みだ。ありがたいことに応募はたくさんあるのだけど、なかなかホイホイと人は採れない。 決して「いい人がいない」というわけではなく、いい人がいてもタイミングが合わなかったり、条件が折り合わなかったりで、こちらからお見送りすることもあれば、先方からお断りされることもある。 お見送り＆お断りで一番多いのは、年収レンジが合わないケースだ。そして噂には聞いていたが「嫁ブロック」も存在する。最初は嫁を盾にとった年収交渉なのかなと思っていたのだが、本当に嫁が条件を一歩も譲らなくて泣きそうになっている人もいるのだ。 会社員の年収はスキル・経験だけでは決まらない私自身も嫁の立場なので、夫に少しでもたくさん稼いできてもらいたいという気持ちは理解できる。まして

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居酒屋「和民」で働き、過労が原因で自殺した森美菜さん＝当時（26）＝の両親が、運営会社ワタミ（東京都大田区）側を訴えた裁判で支払われた和解金の一部を基に、従業員に過酷な労働を強いる「ブラック企業」との訴訟費用を援助する基金を来月7日に創設する。 「ブラック企業」と闘う基金＝ワタミ過労死訴訟の遺族設立へ　時事ドットコムニュース　2016/07/08

「セクハラでは」などの疑問の声がTwitter上などで上がっていた資生堂「インテグレート」のCMシリーズについて、資生堂は10月7日、ハフポスト日本版の取材に対して、差し替えを検討していることを明らかにした。「CMの制作意図が十分に伝わらなかったため」と理由を話している。

ワタミに入社二カ月で自殺した娘さんの両親が和解金でブラック企業と戦う基金を設立した件について。 http://www.huffingtonpost.jp/yoshifumi-nakajima/labour-standards_b_12373594.html みんなブコメで両親に敬意を表するような行儀のいいコメントばっかりしてるけどさあ。 この問題の本質は何？ ワタミ？ いやそれはそうだけど、犯罪者っていうのはどこにでも涌くからそれはしょうがない。ばい菌みたいなもの。 問題は圧倒的に、労基の怠慢と無能でしょ？ 全然仕事してないじゃんあいつら。 法律があっても全く守られてないのは、あいつらが仕事してないからじゃん。 これ警察だったらえらいことだよ。 警察は泥棒も人殺しもどんどん捕まえてくれてるじゃん。 労基も労働法違反を摘発してくれないならいる価値ないでしょ。 改善する気ないならもう全員免職に

2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん（享年24歳）の自殺について、これを過労死と認定した。 ２４歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務「１日２時間しか寝れない」　クリスマスに投身自殺　労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 【事例紹介】1991年　電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。 その