若者に転職の仕方を教えておかないのは日本人社畜化の一環だよなー。 http://anond.hatelabo.jp/20110919013032
若者に転職の仕方を教えておかないのは日本人社畜化の一環だよなー。おかげで転職にまつわるクソなあれこれも一向に直らん。 さて、君のような場合だが、まず「失業給付を貰おうとする」のはアウトだ。はっきり言って「失業給付なんて貰えない」と思った方がいい。 「自己都合」名目で退職した場合、失業給付が貰えるのは「会社をやめて3か月経ってから」になる。退職後3か月は自腹で生活しなければならない。そこから3か月は給付が受けられるが仕事が決まったらその時点で打ち切りだ。しかし君の手元の実弾が100万円しかないなら、それは失業期間中に溶かしてはいけない。新生活を始めるとなると最初はそれなりに物入りで数十万は要るし、転職先が決まった時点で100万あれば多少余裕はあるが、決まってない状態で100万だと非常に危険だ。 だから君は退職する前に転職先を決める必要がある。 さて、基本的な勝利パターンはこうだ。 今の仕事を
ホームページ制作 京都/大阪/ホームページ制作会社のエムハンド
京都で培ったホームページ制作の 集客できるノウハウを全て注ぎ込みます。 デザインはホームページ業界トップレベル 当社自慢のWEBデザイナーにお任せ下さい！ SEO対策やリスティング広告の運用もお任せ ホームページ制作からのトータルサポート。 医療・士業様などの集客サイトから、ブランディングサイト、ランディングページ、ネットビジネスのECサイトまで、幅広い業種のホームページ制作に携わってます。また、システムやアプリの開発で承っております。ホームページからの集客をお考えのお客様は一度ご相談ください。ホームページ制作費用に対する考え方は、成果を基軸にしています。費用対効果を念頭に置きながら、制作費用を算出する方式を採用しています。総勢80名上のスタッフが常駐しておりますので、個人経営の方から大手企業様まで、サイト規模に応じた料金プランをご提案することが可能です。依頼されるホームページ制作は、集客
Webデザイナー、Webクリエイターのための面接の心構え。面接に受かるには、おでん屋さんでバイトをしなさい - DESIGNMAP
最初の緊張をどう緩和するか あるソフトウェア会社の面接の二次面接で、面接官は技術系の責任者だった。緊張されていた。CTO（最高技術責任者）だったことがわかったので、私も緊張した。実際に彼がキーマンで面接の決定権をもっている人だった。最初は今までの経歴を話して、徐々に業務のつっこんだ話になったが、最後まで打ち解けたかんじにはならなかった。 私は新規開拓専門の営業をやっていたので、こういう緊張が緩和できないケースを何度も経験している。その場で、なんとか打ち解けようともがくが、笑顔はこわばり、アピールは空回りする、そういう場合はなかなか打開は難しい。だいたいは、不穏な空気のまま最後までいってしまう。 慣れている面接官だと、最初にどうでも良い話を頭にもってくる人が多い。そのとき、必ず笑顔でその話に乗ることである。そっけない対応をしてはもったいない。これは本当にありがたいのである。 本当は、お互い本
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