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2012年4月12日のブックマーク (3件)

  • 「なぜ?」 の効用 - レジデント初期研修用資料

    従順な現場に支えられた組織は効率がいい。利益に向かって、現場が自発的に「暴走」して、あまつさえ自己責任で法を破ることも厭わないのなら、利益は勝手に増えていく。リーダーはメディアに向かって、きれいな理念を賢しげに語ってみせるだけでいい。 暴言の効果は少ない 暴言で部下を従わせるやりかたや、あるいはみんなを集めてスローガンを叫ばせるようなやりかたは、暴力的な見た目の割りに、実際の効果は少ない。 「絶対にやれ! 」 なんて暴言を行使する上司は、現場の側からは「嫌な奴」に見える。「嫌な奴」の命令に心から従う人は少なくて、明示的な悪役として振る舞う誰かの存在は、現場の空気に対して、一種の安全弁として機能する。 人間をとことん追い詰める、無理の限界をはるかに過ぎて、それでも働くことをやめられない、体を壊したり、亡くなってしまったりする領域に誰かを到達させるためには、暴言だけでは威力が足りない。そうし

    tnk962
    tnk962 2012/04/12
    「なぜ?」を繰り返して、『「仕方がない」の気分がその場から徹底的に排除されることが、ブラック企業をブラックにしているのだと思う。』となるのは暗鬱とさせられる。
  • ソニーが従業員1万人削減する件 エルピーダメモリ誕生の経緯と瓜二つ : SIerブログ

    1 :@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/04/11(水) 21:06:15.50 ID:??? 朝日新聞が伝える所では、ソニー、従業員1万人削減へ テレビ事業などの不振響くとの 話である。記事を読んで驚いたのは、余りに最近破綻したエルピーダメモリの誕生の経緯 と瓜二つの点である。 ソニーは9日、経営再建策の一環として、年内にも国内外で合計1万人規模の従業員を 削減する方針を固めた。テレビ事業などの不振から経営を立て直すには、大幅な人員削減 による経費の削減が避けられないと判断した。 人員削減には、液晶事業の従業員のうち、東芝や日立製作所と1日に設立した液晶製造 会社へ転籍する人員なども含むとみられる。 エルピーダメモリの時は、NEC、日立、三菱電機が当時の不採算部門を体から切り離し、 一つに纏め破綻するに至った新会社を設立した。 今回は、ソニー、東芝、日立が同様現在の不採算部門の液

    tnk962
    tnk962 2012/04/12
    雇用制度が足を引っ張ってますねぇ。同一業務同一賃金にして、整理解雇させなきゃもう持たないのでは。
  • アップルが写真に革命を起こすデバイスを予想したコンセプト『iCam』

    アップルがカメラを作るとしたらどんな製品になるのか、を予想したコンセプト画像が公開されていました。[source: ADR Studio ] iPhone 4Sのカメラは、解像度・レンズ・センサーに改良が加えられ、驚くほどキレイな写真を撮ることができます。 では、iPhone 5でカメラはどのような進化を遂げるのか、という問いから生まれたコンセプトがこの『iCam』です。 「仮想のスペック」をまとめると、 アルミニウム・ユニボディ 「iMount」により「Appleレンズ」の交換が可能 自分撮りおよびマイクロアプリ用のタッチパネル LEDフラッシュ SD UHS-iスロット Siri対応 ISOレンジ 100 to 3200 (6400にアップグレード可) 60fpsのフルHD撮影 10.1Mピクセルセンサー Bluetooth などとなっています。 体はiPhone 5とほぼ同サイズで

    アップルが写真に革命を起こすデバイスを予想したコンセプト『iCam』
    tnk962
    tnk962 2012/04/12
    おもしろい。出たら欲しいですね。