構造化データとは？非エンジニアでもよく分かる！初心者向け徹底解説！ | ナイルのマーケティング相談室
これだけは押さえてほしい構造化データ2つのポイント 難しいイメージのある構造化データですが、ざっくりまとめるとこの2つがポイントになります。 検索エンジンがページの内容を理解しやすくなる 検索結果に様々な要素が表示されるようになる(場合がある) 検索エンジンは人間と同じようにサイトのテキストを理解することができません。もちろんある程度はわかるはずなのですが、完璧とはいきません。そこで、テキストに”意味”のマークアップを行い、検索エンジンがテキストを理解できるようにするというのが、構造化データの基本的な考えになります。 そして、検索エンジンがテキストを理解できるようになると、その情報を使って検索結果に様々な要素を表示できるようになるのです。例えば、「コンビニ アルバイト」などで表示されるGoogleしごと検索(Google for jobs)も構造化データを参考にして、検索結果に表示していま
即戦力は3年もたない 組織を強くする採用と人事 | 人事のプロを支援するHRプロ
セミナー Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法 ジャンル：［採用全般］その他採用関連 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 提供：株式会社ジェイック 同じ人材採用なのに、新卒と中途では違いすぎる。この状況はちょっとおかしい。もっと中途採用をまともに考えてみる必要があるのではないか。 好著が昨年12月に出た。樋口弘和氏の「即戦力は3年もたない」だ。タイトルからははっきりと読み取れないが、中途採用を論じている。より正確には中途採用という論点から、人材の価値に関する考え方を示す本だ。 まずは新卒人材と中途人材の価格の比較。新卒者1人あたりの採用コストは50万円から150万円。入社後3年ほどは「戦力として期待しない教育期間」と見なすと、入社後3年間の給料が約1000万円、法定福利費
求人広告の掲載 | 無料の求人掲載ならパート・アルバイト.jp
パート・アルバイト.jpでは広告掲載料および初期費用が無料です。ランニングコストなどの無駄な費用をかけることなく効率のよい求人募集を行うことが出来ます。 求職者からの応募に対して費用が発生する「応募課金制」を採用しています。求人広告を掲載しても応募がなければ無料です。ご請求は発生しません。 月間のアクセス数は100万PV（ページビュー）以上です（2012年4月調べ）。掲載費は無料ですが、大きな広告効果が期待出来ます。 パート・アルバイト.jpでは求人応募が発生したときのみ費用が発生する「応募課金制」を採用しています。課金限度額も設定しておりますので、大量の応募が発生した場合でも安心です。 ※価格は全て税別表示です。 １件の求人応募につき3,000円を課金いたします。課金限度額を設定していますので、１求人情報につき15,000円（税別）以上はかかりません。掲載期間は１ヶ月となります。期間中に
診療報酬改定で迫られる 医師・看護師の“民族大移動” | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド
医療の公定価格である診療報酬が4月に見直された。今回の改定で、国は重症患者向け病院（急性期病院）の大リストラを打ち出した。医療提供体制の大改革が進むことで、医師・看護師の人材ニーズはどう変化するのか。”民族大移動”時代が始まる医師・看護師のリアルにとことん迫った。 4月下旬、全国57病院を直営する地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）の本部会議室。尾身茂理事長を筆頭に居並ぶ本部幹部勢に、グループ病院の横浜中央病院幹部たちが向き合っていた。 「6月から地域包括ケア病棟を開設します」。横浜中央の大道久院長はそう宣言すると、計画の全容を明かしていった。 神奈川県横浜市にある横浜中央は306の病床（ベッド）を持つ急性期病院だ。急性期病院は緊急性が高かったり重症の患者に手術など高度な医療を行い、看護師をどれだけ配置しているかで、さらに分類される。横浜中央は患者7人に対して看護師を1人配置し「7対1病床」と
病院で必要な看護師が減る？～診療報酬改定がもたらす影響～:看護マンガ・ライフ＆キャリア記事｜読み物｜ナース専科
2014年診療報酬改定の影響は？ 2年に1度見直しが行われる診療報酬。 2014年は主に、急性期病床の削減や在宅医療の充実に向けた見直しが行われました。 さて、今回の改定は、看護師にある影響を及ぼす可能性があります。 それは、「病院で必要な看護師の数が減る」こと。 なぜそのような影響が懸念されるのか？4つのポイントから解説します。 4つのポイントを読み解く 急性期病棟の診療報酬が厳しくなる 今回の改定で、患者の重症度が規定に達しない急性期病棟には、7：1診療報酬が適用されなくなります。 今まで、肺炎など軽症の救急患者を受け入れてきた病院は、急性期病棟とは認められなくなるかもしれません。また、7：1から10：1へランクダウンを余儀なくされる病院も出てくるでしょう。 配置人数が減れば、看護師を今以上に採用する必要はなくなり、採用ニーズが低下すると考えられます。 転院を受けられない病院が増える
｢病院看護師｣バブルがやってくる！
「改革のシナリオ」というのが、４月の診療報酬改定だ。診療報酬とは、医療機関や薬局が健康保険組合や患者から受け取る代金のこと。原則として２年に１度、改定が行われるが、４月の改定では看護職員数の配置基準も変わった。 ジェネラリスト目指せ 国は06年度、高度な医療と集中看護で入院日数を縮め医療費を抑える狙いで、７人の入院患者に対し看護師１人を配置する「７対１病床」の区分を新設。入院基本料も大幅に増額し、それまでもっとも高かった「10対１病床」の１・２倍にした。その結果、増収をあて込んだ多くの病院が７対１病床に飛びついて病院間で看護師の争奪戦が起き、さらなる看護師不足を招いた。 ７対１病床の増加は、そのまま医療費にも跳ね返った。12年度の医療費の総額は過去最高の38兆４千億円。７対１病床に関する政策は明らかな失策だった。 すると厚労省は手のひらを返し、今年４月の診療報酬改定で、７対１病床を約９万床
の求人情報：
e看護師求人では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。 当サイトの求人情報はe看護師求人のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。 求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。 当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。 今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe看護師求人事務局までご連絡下さい。
ビジネスモデルの問題 | 転職エージェント比較・ランキング | 日本の転職エージェント
転職エージェントが抱えるビジネスモデルの問題 ここでは「ビジネスモデル」という観点から、 転職エージェントが抱える課題について説明していきます。 転職エージェントが持つ2つの顔と、 その２つの顔が生み出す難しさについて、 ぜひご理解頂ければと思います。 転職エージェントが抱える2つの顔とは？ 転職エージェントは、大きく下記の2つの役割を持っています。 企業の人材採用を支援する 個人の転職を支援する 企業の人材採用を支援するという仕事と、 個人の転職を支援するという仕事は、 向いている方向が全く違うがために、しばしば矛盾を抱えてしまうことがあります。 少しでも安く優秀な人材を採用したいという企業と、 少しでも高い給料で良い企業に転職したいという個人。 そもそもの企業のニーズと個人のニーズは ぶつかり合っている側面もあるわけです。 そうなると、転職エージェントの仕事は必然的に2面性を帯びてきま
「実質のないコンテンツ」Google手動ペナルティーを４日で解除した方法 - 鴨野隼人
こんにちは、鴨野隼人です！ 先月の中頃に僕の運営サイトの１つにGoogle先生から「実質のないコンテンツ」という手動ペナルティーを受けまして、その４日後に手動ペナルティーを解除することに成功したので、その時に行なったことなどを記事にまとめておきたいと思います。 あまり「実質のないコンテンツ」という手動ペナルティー解除の事例というのは、2014年8月時点においては、ネットで検索をしてもまだ中々見当たらないと思いますので参考になればと思います！ ちなみに、「Googleの手動ペナルティーって何？」っていう方の為に簡潔に手動ペナルティーについて説明をすると、Googleが目視でSEOスパムの疑いがあるサイトをチェックしてペナルティーを発動するというものです。 手動ペナルティーにも幾つかタイプがあるようですが、僕が受けた「実質のないコンテンツ」という手動ペナルティーはGoogleの品質ガイドライン
ミック経済研究所、2010年度のネット広告代理市場規模を5060億円と発表
ミック経済研究所は、ネット広告市場とWebインテグレーション市場の2市場の動向を調査し、その結果を9月14日に発表した。 同調査は、主要ネット広告代理店、メディアレップおよびWebインテグレーターへの面接取材を中心に実施され、2009年度から2010年度までの現状と、2011年度の見込み、2014年度までの予測および詳細分析が行われている。市場規模の算定は、広告代理店が広告主へ直接広告枠を販売した総額となる。 同調査によると、2010年度のネット広告代理総市場は前年比109.1%となる5060億円で、2009年度が経済不況の影響でほぼ横ばいとなった状況から大きく好転する結果としている。デバイス別で見ると、PC向け広告が4075億円、フィーチャーフォン向け広告が957億円、スマートフォン向け広告が28億円。 2010年度に好転した理由としては、各代理店によるネット広告分野への取り組みの強化、
SBS GROUP Recruiting 2025
Message メッセージ 依頼のあった当日に荷物を届けられたら。 そんな夢を叶えることから、私たちの歴史ははじまりました。 できない理由を考えれば、すぐにあきらめることができる。 でも、できる方法を考えている方が、 仕事は何倍も楽しくなる。 つぎつぎに広がっていった夢を、私たちはM&Aという方法で 仲間をつなぎ、実現してきました。 これからは変革の時代がやってきます。 物流に求められることも変わっていくでしょう。 それでも私たちは、「新しい物流のかたちをつくる」という 夢を追いかけ続けていきます。 その挑戦は、きっとよりよい明日をつくっていくはず。 そんなSBSグループに新しい風が吹くことを期待しています。 物流ニーズのすべてに 多様で多彩な企業が集まれば、解決できないことはない。 小さな力を集結して、大きなところと競っていく存在へ。 食品に特化している。アパレルや日用雑貨が得意。小口多
新卒採用イベント、新卒・中途紹介のリアライブ
【24卒学生向け】新卒企業紹介サービスのエントリーはこちらから 「セールスエージェント」「テック...
新庄徳洲会病院 | 山形県新庄市大字鳥越字駒場4623
医療法人 徳洲会 新庄徳洲会病院 〒996-0041 山形県新庄市大字鳥越字駒場4623 TEL：0233-23-3434
しっかりしろ起業家たちよ日本の間違いだらけスタートアップ・ファイナンス
新事業を中心に、日米の大企業・ベンチャー・投資家等のアドバイザーを務める。多摩大学（MBA）客員教授。Net Service Ventures、500 Startups、Founder Institute、始動Next Innovator、福岡県他の起業家メンター。BCG東京、米CSC、CSK/セガ・グループ大川会長付、投資育成会社General Atlantic日本代表などを経て、現在に至る。「エコシステム・マーケティング」など著書多数。訳書に『ザッポス伝説』（ダイヤモンド社））、連載に「インキュベーションの虚と実」「垣根を超える力」などがある。 インキュベーションの虚と実 今、アメリカでは“スタートアップ”と呼ばれる、ベンチャー企業が次々と生まれている。なぜなら、そうした勢いある起業家たちを育てる土壌が整っており、インキュベーターも多く、なにより、チャレンジを支援する仕組みが存在するか
「いのちの大切さ」について子どもと話したことがありますか？
こんにちは。梅原なつめです。 夏休みの育児と家事に追われる毎日ですが、最近特に感じるのが「子は親の鏡」であるということです。 子どもって親の不安を敏感に感じとってしまうものだなとしみじみ・・・。 子育てで心配事がある時、仕事や家事が忙しくてあまり子どもに向き合ってあげられていない時、自分自身に悩んでいる事がある時・・・。 普段と変わらないように子どもに接しているつもりですが、心がささくれだって いる時は不思議と子どもは反抗的になったり、寝る時に普段言わないようなこと をボソッと言ったりします。 「ママがいなくなったらどうしよう！？」 「ママが死んじゃったらどうすればいいの？」 母の不安な感情を敏感に感じとって子ども自身も不安に感じてしまっているんですね。 子どもが身内の死を体験して 昨年の夏、仲良しだった祖母が亡くなりました。 私の中で母の次に母に近い存在だったのでとても悲しかったしショッ
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
就職活動(就活相談)、転職活動のご相談 | 転職バー・とこなつ家（とこなつや）
とこなつ家では、飲みながら就活相談や転職相談ができます。気軽にスタッフに声をかけてくださいね。ゆっくりお話するには、お店が混まない時間帯がおすすめです。就職活動(就活)、転職相談ご希望の方は、事前にお問合せフォームからご予約くださいませ。 次のような流れでお問合せ～ご来店ください！ 1.お問い合わせフォームへ入力 まずは、お問い合わせフォームより、就職活動・転職活動についてご相談されたい内容とお店に訪問する予定の候補日時をご入力ください。繁忙時間などはご来店頂いても、じっくりとお時間がとれないことが多いので、複数の候補日時を挙げて頂けると幸いです。 2.とこなつ家へご来店 東京・池袋にある「とこなつ家」へお越しください。ご来店後、スタッフが就活・転職に関するご相談をお受けします。 南国風の店内でリラックスして、いろいろとやりたい仕事、目標などを話してくださいね。 >> 転職・就活相談専用の
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