20～30代の若い人の脳梗塞・脳卒中がとても多いらしい…一晩様子を見る・血圧の薬をやめる は危険→経験談なども
リンク women.benesse.ne.jp 若くても脳梗塞の前兆症状を見逃さないで！できるだけ早く専門病院へ(１)｜ウィメンズパーク 若くても脳梗塞の前兆症状を見逃さないで！できるだけ早く専門病院へ(１)｜健康カレンダー｜女性と子供の健康情報ならウィメンズパーク「ここからげんき」。病気の症状・予防情報や、健康に関するお悩み解決情報が満載。赤ちゃん、子供、女性、妊婦さんなど、大事な家族の健康な暮らしを応援します。 2 氷月 @jin_hiduki 私のフォロワー全員に知って欲しいんだけど最近私の病院20～30代で脳梗塞起こして入院してる人すごく多いんだよね。脳梗塞って時間との勝負だから異常を感じら即119してほしい「一晩様子を見たけど改善しないから翌朝受診したら脳梗塞だった」ってパターンが多すぎるんだよ…画像は参考用の判断基準 pic.twitter.com/HCmBABN9n3
保育士の配置基準は昭和23年に定められたもの、3歳児では20人に保育士1人が最低基準「分かりやすい」「まずは待遇改善を」
イヅミ @noynoyes よくよく考えたら70年前の戦後すぐの時代でも「最低」基準と称しているのに、それを「最低基準」どころかあたかも「水準」のように推奨している国の姿勢がおかしいのでは。 戦後すぐに最低基準を定めた人も「ウソ…まだこれを基準だと言い張ってるの…？」と思うかもしれない イヅミ @noynoyes たくさんの反響、感想やご意見ありがとうございます🙇♂️ 保育園だけでなく、学校も教師の負担が大きすぎるというお話もありうなずくばかり… 私もそうでしたが多くの人がまだまだこの状況を知らないと思うので、今後も見かけたらRTなどでご協力いただけたら嬉しいです。改善の一歩はまず周知からかなと✨
「この5人の中で、Cの次に背が高い人は？」一見シンプルな質問にもかかわらず見事に意見が割れる結果に
へだる @hedalu244 【拡散希望】 なんか割れそうだったので Aの身長は150cm Bの身長は155cm Cの身長は160cm Dの身長は165cm Eの身長は170cm この5人の中で、Cの次に背が高い人は
「写ルンです」流行の裏で、水中で使える「写ルンです」が消える…。これで撮った美しくてエモい水中写真集めてみました
リンク BuzzFeed なぜ「写ルンです」はエモいのか？ 女子大生に広がるブーム、専門家が語る「魔法」とは インスタにアップされる写真たち。流行は、衰える気配がない。 4 users 204
【集合体注意】合コンに着て行ったら女友達からめっちゃ怒られた服がこちら「着た状態で写真を撮ろうとしたらカメラが色んな場所を顔認識しまくる」
岡田 麻沙 @asaman_man @yoshimuramanman 着た状態で写真を撮ろうとしたら、カメラが色んな場所を顔認証しまくってピントが合わないんですよね。ふふ。
「知っていることが増えると知らないことが増える」感覚が怖かったんだけど、ある考え方でとても腑に落ちた「(これが)無知の知」
リンク ネットでファンー読まれるブログの作り方 知れば知るほど、知らないことが増える。 自分の可能性を知ろう。 - ネットでファンー読まれるブログの作り方 先日、運命学沙璃さんに鑑定してもらった時に「内藤さんは、吉田松陰のようなリーダーになるといい」的なことを言われて、真に受けてます（笑）僕は嬉しいことは素直に受け入れるヤツです^^;沙璃さんのブログはこちら天運をつかめ！運命学カウンセリング☆千葉県成田市☆沙璃http://ameblo.jp/littletree-sali/吉田松陰の言葉 「君たちと一緒に研究しましょう」吉田松蔭は、幕末に明治維新で活躍した人々を多数輩出させた松下村塾をやっていまし 129 鹿森 @shikamori524 「知っている事が増えると知らない事が増える」っていうのが体感はあるのに何故だかわからなくて怖くて時々眠れないほどだったけど、「知識は円形なんだ」ってい
顧客「長年１人で社内システムを開発していた社員が退職し、新規のシステムに刷新したいので見積りを。予算は5千万」→その結果こうなった
ビビ＠Τwitter @strategic_vivi お客様「長年一人で社内システム開発していた社員が辞める事に」 「ほう」 お客様「社内システムメンテ出来なくなるのでスクラッチで刷新したい。ついては見積もりを。予算感は五千万くらい」 「分かりました」 …（翌日） 「概算見積もり出来ました」 お客様「いくらくらい？」 ビビ＠Τwitter @strategic_vivi 「15億円です」 お客様「…は？」 「統計ベースで判断して15億円規模のシステムです」 お客様「…」 「弊社に言える事は一つです。その社員だった方を、年収1億円提示して今すぐ呼び戻して下さい」 世の中には、単に社内SEと呼ばれるハイパーエンジニアがいる。 それ評価出来なきゃ辞めるだろ。
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