OZPA氏に学ぶ。これがセルフブランディングだ！
photo credit: goldsardine via photopin cc 皆様こんにちは。とろあ( @tohroa )です。 ブログ界の貴公子(だとぼくが勝手に思っている)OZPA氏の記事タイトルが目に止まったので読んでみると、すごい内容だったのでツイートしてみました。 すると光栄にもご本人にリツイート頂いたので、ちょっとアレコレ考えてみたことを記事にしてみようと思います。 これが！セルフブランディングというものか… すごい内容だったというのがこちらの記事↓ ｳｵｱｱｱｱｱｱｱｱｱｲﾊﾟｯﾄﾞｴｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ! | OZPAの表4 ご覧になりましたでしょうか？ タイトルからぶっ飛んでいますが、内容も一瞬「どこの民族が奇声を発しているのか」と思うほどのもの。 そして、この記事を読んでぼくがつぶやいたのがコチラの内容です。 こういう記事はOZPAさんのキャラあ
労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース
内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし９月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、２０歳から５９歳までの労働者３１５４人が回答しました。 それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、「頑張っている」と答えた人は、１日の労働時間が１２時間以上の人で５３％、１０時間未満では３８％でした。 また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、１日の労働時間が１２時間以上の人で３９％、１０時間未満では３０％となるなど、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 内閣府の担当者は
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舞浜散歩 ～ディズニーブログ～
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小ネタ：更新頻度とインデックス完了所要時間の関係 ::SEM R (#SEMR)
小ネタ：更新頻度とインデックス完了所要時間の関係 毎日更新続けていた頃の方が、Googleがインデックス完了するまでの時間は圧倒的に短い。 公開日時：2013年12月03日 05:03 小ネタシリーズ。これは講演などではよく紹介するのですが、当サイト（www.sem-r.com）は2003年夏から開始して以来、2008年くらいまで？はほぼ毎日更新していたものの、だんだんおろそかになり今は時折不定期更新になっております。 ただ、更新をサボっていてもデータだけはきちんと取得しており、サイトの更新頻度とGoogleのクローリングの関係は調査をしています。記事を初めてインターネットに公開してから、検索結果に表示されるようになるまでどの程度の時間を要するのか -- (a) 毎日更新を1年以上継続していた時期、(b) 6ヶ月以上継続していた時期、(c) （1ヶ月ほど更新さぼり）久しぶりに更新を開始して
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