採用活動をしていると、面接時は優秀に見えた人材が、実際に採用してみると会社の文化や社風に合わなかったり、逆に後々考えたら適切な人材だったのに不採用にしてしまったと後悔することはありませんか?「AI人事部長」は、学術的・最先端の技術を使い、性格診断システムとAIを使って面接アシスト機能を提供しています。 海外でもよくあるHR-Tech系のツールか……? なんてスルーしそうになっていたのですが、なんとこのサービス「無料」とのこと。 であれば、使わない手はない! てことで、早速いじってみました。 採用にはもちろんですが、チームマネジメントの部分でもかなり役立ちそうな印象。あとは、自己分析とか。 使ったLedgeメンバーは、かなり盛り上がってましたよ。 『AI人事部長』って?AI人事部長は、人事に関するいろいろなことをサポートしてくれるツール。 チームメンバーや応募者に用意しているアンケートに答え