4 Easy Ways to Translate Microsoft Word Documents
Have a Word document in a language you don't understand? Here's how to translate it easily. Can't read a Word document because it's in a foreign language? Fortunately, there's an option to translate your documents (or selected text) without even leaving the Word app. We'll cover some of the ways to translate your Word documents into various languages. A couple of these methods use the Word app, wh
「その仕事、全部やめてみよう」は何を教えてくれるのか：ITソリューション塾：オルタナティブ・ブログ
HRT この言葉をご存知だろうか。『Team Geek〜Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか』という本で紹介されている「Humility（謙虚）」、「Respect（尊敬）」、「Trust（信頼）」を示す言葉だ。 "あらゆる人間関係の衝突は、謙虚・尊敬・信頼の欠如によるものだ" Googleのエンジニアたちが、最高のチームをつくるために実践したことが記されている。 謙虚（Humility） 世界の中心は君ではない。君は全知全能ではないし、絶対に正しいわけでもない。常に自分を改善していこう。 尊敬（Respect） 一緒に働く人のことを心から思いやろう。相手を1人の人間として扱い、その能力や功績を高く評価しよう。 信頼（Trust） 自分以外の人は有能であり、正しいことをすると信じよう。そうすれば、仕事を任せることができる。 『その仕事、全部やめてみよう』 私は、この本を書い
休校中、Google for Educationを活用した2校の事例――オンライン授業の実現に大切なこととは？
コロナ禍により、全世界のユーザーが1カ月で倍増 説明会の冒頭では、Google for Education APAC 統括のコリン・マーソン氏が登場した。 Google for Education APAC 統括 コリン・マーソン氏 コリン氏はまず、「今はいつでも、どこにいても学び続けられ、やり取りができる環境が求められている」と述べ、「Google for Education」の特徴について説明。 Google for Educationは端末「Chromebook」とクラウド型教育プラットフォーム「G Suite for Education」で構成され、G Suite for Educationにはクラス管理ツールである「Google Classroom」が含まれる。Google Classroomは今年の3月上旬時点で、全世界において約5000万人のユーザーを抱えていたが、1カ月後の
集まって何かをするという会議の発想をすべて捨てる【スマート会議術第117回】
プロノイアグループで、企業のイノベーションのサポートと文化づくりを支援するコンサルタントの星野珠枝氏。同社は、世界で最も優秀な人材が集まると言われるグーグルで人材育成やリーダーシップ開発に携わってきたピョートル・フェリクス・グジバチ氏が2015年に設立したコンサルタント会社だ。 星野氏はNECグループ勤務時代でのテレワークの推進プロジェクトリーダーの経験を生かし、コーチング、研修を通じ、組織づくりに携わる。中でも会議は組織における個々の能力を最大限に発揮するためのカギを握る重要な場である。 今日、働き方改革の一環で多くの企業が最初にメスを入れるのは会議である。しかし、“時短”ばかりがフォーカスされ、肝心の質について議論されることは少ない。なぜ日本の会議は遅々として改革が起きにくいのか。 星野氏は、「何がわからないのかがわからない状態のまま会議に入ること」にその大きな要因があると言う。では、
新型コロナウイルス感染における接触確認アプリの導入に向けた取組について（案） ：『ビジネス2.0』の視点：オルタナティブ・ブログ
政府は2020年5月8日、「第３回 新型コロナウイルス感染症対策 テックチーム Anti-Covid-19 Tech Team」を 開催しました。 この中で、接触確認アプリの導入に向けた検討を行っています。 接触確認アプリの目的は、 ・スマートフォンを活用して、①自らの行動変容を確認できる、②自分が感染者と分かったときに、プライバシー保護と本人同意を前提に、濃厚接触者に通知し、濃厚接触者自ら国の新型コロナウイルス感染者等把握・管理支援システム（仮称）に登録できるようにすることで、健康観察への円滑な移行等も期待できる。 ・なお、正確な陽性者の状況把握や統計調査等については別途厚生労働省で構築予定の「新型コロナウイルス感染者等把握・管理支援システム（仮称）」上で行われる予定。 となっています。 システムの基本的考え方（案）としては、 ・システムの基本的な前提は以下のとおりとすることでよいか。
Turn Gmail Into a Powerful Collaboration Tool With These Apps
Are you using Gmail for collaboration? If you want to, then these email collaboration tools and tips are what you will need. When it is time to collaborate with your team, there are plenty of extensive applications that can assist you. However, these days many of us still live in our inboxes. So, when you want to collaborate on emails received, those you are composing, or even hold a quick convers
休校時にも活用できる「Google Classroom」――高校・国語の実践事例を紹介！
はじめに 新型コロナウイルス感染防止策として3月中は休校の学校が多いと思いますが、皆さまはどのようにお過ごしでしょうか。マスクやトイレットペーパーが品薄になり、株価も暴落し経済も大きなダメージを受けています。そのような中、さまざまな企業や人々が支援に乗り出していることはとても素敵なことです。私も一教育者として、「今私ができること」に全力で取り組んでいきたいと思っています。 少し前置きが長くなりましたが、今回は「Google Classroom」を使用した授業実践を紹介していきます。現在、生徒が登校できない状況なので、このタイミングで紹介することに意味があると考えました。今こそICTの力を活用していきましょう！ そもそも「Google Classroom」とは？ その名の通りGoogleが提供しているサービスで、インターネット上に「クラス」を作成することができます。インターネットにつながって
Googleアシスタントにリマインダーを家族に送る“アサイン”機能 「パパ、ゴミ出しお願いね」
リマインダー作成のタイミングで、グレッグのスマートフォン、スマートスピーカー、スマートディスプレイに通知が表示（再生）され、指定した時間に再度表示（再生）される。 リマインダー作成者は「ねぇGoogle、グレッグへのリマインダーは何？」と尋ねることで相手へのリマインダー一覧を確認できる。他のリマインダー同様、位置情報ベースのリマインダーもサポートするので、「ねぇGoogle、クレア（娘の名前）がサンフランシスコフェリービルに行ったら花束をピックアップするようリマインドして」などの命令も可能だ。 アサインリマインダーをやりとりできるのは、Googleファミリーグループに登録したメンバーか、スマートスピーカーやスマートディスプレイにVoice Matchでアカウントをリンクしているメンバーだ。また、互いの「連絡帳」に登録されている必要もある。 Googleアカウントを自分で管理できない13歳以
AIを「悪の手先」にしないためにGoogleが取り組んでいること
Googleが7月10日に東京オフィスでアジアのメディア向けに開催したイベント、「Solve with AI presented by Google」に行ってきました。Google（とGoogleが支援している団体）が取り組んでいる、様々な分野でのAI活用の取り組みを紹介するイベントでした。 伝説のGoogleフェロー、ジェフ・ディーンさんを生で拝顔 伝説のGoogleシニアフェロー、ジェフ・ディーンさん（51）を拝顔できるのが楽しみで。現在はGoogle AI担当上級副社長（つまりAI部門のトップ）ですが、1999年にGoogle入りしてから広告や検索エンジン、Google翻訳などいろいろなプロジェクトに関わり、数々の伝説を作ってきた方です。 手元にあるGoogleの初期を描いた書籍「I'm Feeling Lucky: The Confessions of Google Employe
AI人材育成など支援するプログラム「Google AI for Japan」発表
Google日本法人は7月10日、日本でAI人材の育成やAI活用の促進を図るプログラム「Google AI for Japan」を発表した。人材育成プログラムやAIツールの提供、研究の知見共有などを通して、企業の抱える課題や社会問題の解決につなげる。 AI人材の育成支援では、同社の東京オフィスにいるAI研究チームと共同研究できるフェローシップやインターンシッププログラムを提供。また同社は4月から無料のオンライン教材「Grow with Google」を公開しており、AIを学びたい人は誰でも利用できる。 AI研究者向けに助成金も用意した。今回は、国立情報学研究所や京都大学などに所属する6人の研究者が、それぞれ5万ドル（約500万円）を受け取るという。 Googleが公開するオープンソースの機械学習ライブラリ「TensorFlow」は、日本国内でも活用事例が増えている。例えば、福島県南相馬市で
Google×YouTuber流、時間と集中力を取り戻すiPhone使用法：書評 | ライフハッカー・ジャパン
疲れやすい、呼吸の浅さを改善。ストレッチポールは毎日使いたいほど気持ちがいい!【今日のライフハックツール】
Googleに入社した時のこと - 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ
東京オフィスのsoftware engineer (SWE)部門のsite leadのRyoichiさんがTwitter上でこんなことを呼びかけたところ*1、GoogleのSWE採用に関して多くの同僚から色々な記事やコメントが集まったようです。 (Good question!) 期待していたのは、面接でこの問題が出て、こう答えて受かった、という話ではなくて、どういう勉強/準備をしたのか、という話です。面接の時点で英語はどれ位話せたかとか、データ構造やアルゴリズムの勉強は特別に準備したかとか、コーティングはどれ位のレベルだったか、とかです。 https://t.co/hs36GRTSU5— Ryoichi Imaizumi | 今泉竜一 (@r_ima) 2019年3月25日 僕はSWEではなく下記のような経緯があってglobal business organization（GBO: つまり
Google退職します｜xyx
2019/3/15が最終出社日でした。インターン期間も含めると4年ちょっと勤めたことになります。 ちょうど昇進してプロジェクトも一区切りついたタイミングで他にすごくやりたいことができたので転職という形です。 素晴らしい環境なのに情報が少なくて、入ると良さそうなのに敬遠している人を何度か見たので、この記事が参考になれば幸いです。辞める人が言うのも変な話ですが。 あと、IT業界は最近良くなりつつあるものの、世知辛い話が世の中に溢れていて、ポジティブな話があまりないというのも悲しく感じていました。日本でエンジニアとして2000万円稼げる環境があるというのを知ってほしい。いずれ海外に行ってみようかと考えている場合の第一歩としてもかなりオススメです。 何してたの? いわゆる(ソフトウェア)エンジニア(社内用語だとSWE; “すうぃ”と読む)です。 たまに勘違いしている人がいて悲しいのですが、Goog
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わたしたちは「ニューノーマル」に適応していく必要がある：スンダー・ピチャイが語るグーグルの現在とこれから（前編）
【特集】 わが社はこうやってテレワークしています【Google編】 ～10万人以上の社員がいるGoogleはどうやってテレワークをしているのか
“危機”にあるグーグルは、共同創業者の退任でどこへと向かうのか？
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