2015年11月10日のブックマーク (4件)

  • 2歳の子を持つシングルマザーと再婚すると言い出した、お花畑脳な父親 - 斗比主閲子の姑日記

    はてな匿名ダイアリー経由で久々にモヤモヤが届いたので紹介します。 父(75歳)が32歳シングルマザー(2歳男児)と再婚するとか言い出した こちらが投稿されたのが昨日の22:56で、自分が気付いたのが日0:15ですので、鮮度の高いうちにモヤモヤを読者の皆様と共有するためにも、せっかくなので即興プログラミングならぬ、即興モヤモヤ解説(摂取)といった体裁で、自分が読んだ時に思ったことをその都度その都度書いていきます。読み返して書き直すことはしません。 読者の皆様もその場その場でご自身ならどう反応するかを考えて頂けるとより楽しめるのではないかと思います。 父(75歳)が32歳シングルマザー(2歳男児)と再婚するとか言い出した 数年前、母が病没→父もがんやって摘出(既に再発の可能性はほぼナシ)し、自営業を妹夫婦に譲って隠居をキメてた父(要支援ついてる)が、表題のようなことを言い始めて、私(都会生活

    2歳の子を持つシングルマザーと再婚すると言い出した、お花畑脳な父親 - 斗比主閲子の姑日記
    topisyu
    topisyu 2015/11/10
    追記しました。/うさぎドロップみたい。/id:Umekosan たったこれだけでそう思うなら、あなたは相当いやみったらしい人間だと思います。/一応補足しました。
  • 父(75歳)が32歳シングルマザー(2歳男児)と再婚するとか言い出した

    数年前、母が病没→父もがんやって摘出(既に再発の可能性はほぼナシ)し、自営業を妹夫婦に譲って隠居をキメてた父(要支援ついてる)が、表題のようなことを言い始めて、私(都会生活27年目・独身)と妹(地元で結婚して子持ち)で腰抜かした。 まだ不確定なことも多すぎで、周りの人にも相談できないし、とりあえず書き捨て。 日頃愛読させていただいているid:topisyuさんのお目に留まると幸いです… ※メール相談しようにも、まだ具体的にどうするこうするという段階ではないので。この段階でもほっこりしていただけるんだろうか… それはとにかく、なんでそんな話になったかというと、 数年前(父母ともに元気だった頃)に仕事関連で知り合った女性と今年の夏に再会子供連れているんで、結婚したのかと思えばシングルマザーだった子供生む時に実家と揉めて絶縁状態でどうのこうの色々苦労してきたらしい(家族とか男とか仕事とか)という

    父(75歳)が32歳シングルマザー(2歳男児)と再婚するとか言い出した
    topisyu
    topisyu 2015/11/10
    "topisyuさんのお目に留まると幸いです… "←留まりました。書きました。→http://goo.gl/kAQob4
  • 寂しい老後を迎える事になりそうです… | 家族・友人・人間関係 | 発言小町

    もうすぐで還暦を迎えるすずと申します。 この度、次男の結婚をきっかけに寂しい老後を迎える事になりそうです。 家族構成としては夫、長男夫婦(3年前に結婚)、次男夫婦になります。 長男夫婦は結婚当時に貯金もあまり無かった為、 二人で話し合い、教会で写真を撮り、入籍だけをするという形を取りました。 それでも二人はとても満足した様です。 次男も長男同様に貯金は少なかったのですが、お相手様の挙式をしたいという希望も強く、 お相手様家族からのお願いもあり、私達夫婦がお金を建て替えるという事で挙式を執り行いました。 その時長男から、『自分達で挙式する程の貯金もないなら挙式をするべきではない。』と、 きつく叱責されてしまいましたが、次男からの何年かかるか分からないけど必ず返すからという言葉を信じ、 なんとか式を執り行う事が出来ました。 そして、式が終わって2,3か月経った後、次男夫婦が我が家を訪れた際に、

    寂しい老後を迎える事になりそうです… | 家族・友人・人間関係 | 発言小町
    topisyu
    topisyu 2015/11/10
    "週末、長男に会ってきてお話してきました。……話の内容に動揺しております…。 落ち着いてからご報告させて頂きます。"←これは……。
  • 資生堂ショック報道への反応のズレ

    女性に対して酷いとか企業の甘えだみたいなのがブコメでもあって強い違和感がある。 資生堂は、世の中の2歩も3歩も先に行ってて、だからこその今回の報道なんだけど、それが判ってないコメントが多いと思う。 (資生堂ショックとは、資生堂が美容部員の時短勤務者に土日や夕方以降のシフト入れを促す施策の事) 資生堂に対してなにか言う時の前提資生堂は離職率を公表しており、2013年度の国内資生堂グループ(管理・総合職)で3.2%だ。2014年度4.2%。 しかし、結婚・出産・育児理由は、0.03%にすぎない。2014年度は、ついに0.00%になった。 美容職で、離職率2013年度 3.1%(結婚出産育児理由0.80%), 2014年度 3.7%(結婚出産育児理由1.00%)。 1990年(25年前)には育児休業を3年に。1991年(24年前)には時短勤務(育児時間)導入。1993年(22年前)には介護休業、

    資生堂ショック報道への反応のズレ
    topisyu
    topisyu 2015/11/10
    この分野で最も進んだ企業だからこその"資生堂ショック"なんですよね。/何か書こうと思ったけど自分にはこの記事は書けない。ぜひ多くの人に前提知識として読んで欲しい。