大内伸哉さんから新著『会社員が消える　働き方の未来図』(文春新書)をお送りいただきました。 例によって、「大内節」に満ちあふれた本です。 https://books.bunshun.jp/ud/book/num/9784166612079 第4次産業革命で長期雇用が激減。大企業も姿を消す？ 自分で自分の仕事を守る時代に！ ●社会が変われば、会社も変わる。 現実空間の情報がサイバー空間に集積され、そのビッグデータをAIが分析。その結果が現実空間にフィードバックされ、フィンテックや自動運転といった革新的な製品・サービスが生まれる。これが第4次産業革命である。 ●会社が変わると、仕事も変わる。 技術革新はビジネスモデルを変えるとともに、仕事も変える。 会社員の「たな卸し」が始まり、定型作業はAIにとって代わられる。人間に残された仕事は創造的で独創的なものとなり、そうしたスキルを持つ人材が求められ

今日は発言小町で相談したけどレスがほとんどなかった人から、もっと色々な立場の意見が欲しかったということで、私にメールが来たという一人小町です。このパターン、ありそうで、今回がたぶん初めてですね。 Q. 借金、ギャンブル依存症、経済的DV被害、育児放棄、窃盗、虚言癖のある妹からのお金の無心にどう対応しますか？ 斗比主閲子さまへ はじめまして。穏子と申します。いつもブログを楽しく読ませていただいています。 先日、妹の件で発言小町に投稿をしたのですが、回答数1件のまま終わってしまったので、斗比主さまのご意見をいただけたらと思いメールをさせていただきました。（小町でいただいた回答は丁寧な内容で大変参考になったのですが、色々な立場の方から色々な角度のレスがほしかったです） 投稿したトピックはこちらです。 30代妹への対応。介入か静観かで悩んでいます。 : 家族・友人・人間関係 : 発言小町 : YO

大学の研究室で非正規雇用の秘書として働いていた女性が、仕事の内容が同じ正規職員と賃金格差があるのは不当だと訴えた裁判で、大阪高等裁判所はボーナスの支給を認める判決を言い渡しました。弁護団は「非正規雇用の労働者にボーナスを認める司法判断は画期的だ」としています。 15日の２審の判決で、大阪高等裁判所の江口とし子裁判長は「この大学のボーナスは就労していることに支払われる対価で、非正規の職員に全く支給しない理由を見いだすことは困難だ」と判断して、２年分のボーナス分など100万円余りを支払うよう大学側に命じました。 原告の弁護士は「非正規雇用の労働者にボーナスの支給を認める司法判断は珍しく、画期的だ」としています。 また原告の女性は「正規の職員より業務量がはるかに多く、あまりにもおかしかった。判決は仕事の実態を見てくれたと思うのでうれしい」と話しています。 一方、大学側は「判決文が届いていないので