労基法第26条「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない」。 2014年4月18日 ゼンショー本社からの回答を追加しました。 すき家で店舗閉鎖のため、シフトから外されたら賃金補償を求めることが出来る。 続きを読む
![【すき家で働く皆さんへ】店舗閉鎖が起こったら賃金請求が可能](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c46c98ec19555cbc593a74650a03d19d6b692e96/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2Fc008b620c966874b9f9b66ad815c31cf-1200x630.png)
労基法第26条「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない」。 2014年4月18日 ゼンショー本社からの回答を追加しました。 すき家で店舗閉鎖のため、シフトから外されたら賃金補償を求めることが出来る。 続きを読む
相模鉄道、相鉄バスなどを手掛ける「相鉄ホールディングス」の労働組合がストライキを決行し6万人の足に影響した問題でツイッターをはじめとするネットではお祭り状態となっていることが分かった。多くのユーザは「ストライキだから仕方がない」とあきらめているようですが、中には料金を返せ・謝罪しろなどという声もちらほらあるようです。そもそもストライキの意義も理解されていないようで、なかなかすべての利用者の理解は得られないようだ。 相撲鉄道の横浜駅にて、遅延証明書のかわりにストライキ証明書もらった。 pic.twitter.com/awujdRWbRX — Anvil@4週連続dj完! (@Anvil_SHOCHIN) 2014, 3月 19 ストライキは本日始発から朝の7:00まで行われた。その間運休していたということで通勤通学には大きなダメージを与えた。と同時にその影響力の大きさがある意味労働組合側の「
http://sirotan2005.blog14.fc2.com/blog-entry-2.html みなさんの会社もこんな感じですか? 名無しさん@初回限定:2011/12/02(金) 21:59:24.73 ID:ac6qI4080 ウチでも出してみた。 勝ってるのか負けてるのか微妙・・・。 社員16人 アルバイト2人 192.5h/月(11月実績) 203000円/月(役員を除く・アルバイト含む) 社保完備 賞与:3ヶ月 有給:10日~ 休日:土日祝・年末年始・夏季他 926:名無しさん@初回限定:2011/12/03(土) 02:12:17.75 ID:8Am2GXz40 >>925 役員なし平均203000円 ボーナス3ヵ月 192.5h/月 の時点でかなりいいと思うわ 927:名無しさん@初回限定:2011/12/03(土) 17:37:48.98 ID:AC2u5mNi0
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/10/23(日) 23:46:24.83 ID:VX1JqDN00 お前ら基準だとブラックなんだと思う 2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/10/23(日) 23:46:46.18 ID:Bo7OnJH20 反省してる? >>2 いや、してない 4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/10/23(日) 23:47:10.36 ID:SFd9cEdR0 >>1 わりとまじで死ね >>4 死んだらはがないの続きが見れないだろ 続きを読む
日本捨ててアメリカに移住したけど質問ある? Tweet 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/07/24(日) 00:15:22.83 ID:UD9D6DFq0 立つかな? 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/07/24(日) 00:15:55.50 ID:bCOzSoo40 証拠に節穴して? 4:cpe-98-148-122-42.socal.res.rr.com:2011/07/24(日) 00:16:40.54 ID:UD9D6DFq0 >>2 こうやるんだっけ? 10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/07/24(日) 00:18:12.71 ID:pYgaMt/40 家は広くなった? 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/07/24(日) 00:19:35.66 ID:UD9D6D
118 :名無しさん@引く手あまた:2011/04/26(火) 19:33:39.85 ID:z7MlMwP00 社長が肘ついてやる気ないのが見て取れた 超感じ悪くて受かっても行きたくないと思った 82 :名無しさん@引く手あまた:2011/04/02(土) 17:55:02.83 ID:pfQHrRl9O 社長と人事3人と就活生4人の集団面接だったのだが、 社長は聞いているだけだったが最後の方は不機嫌そうに鼻くそほじっていた。 4 :名無しさん@引く手あまた:2011/01/27(木) 21:31:10 ID:SpYxzMrtO 面接官の一人が面接中居眠りし出したよ。 いびきまでかきだしたのには呆れてものもいえず。 22 :名無しさん@引く手あまた:2011/01/29(土) 03:03:51 ID:zr/jZMSL0 オレの履歴書みながら、「たら、れば」話で、 「うーん、ここでこうしと
月収6万円の底辺アニメーターでした。女性は業界に留まれない Tweet カテゴリ質問ある? 1:代行:2011/07/11(月) 19:26:15.46ID:3RyOsEwu0 最近、アニメーターの年収に関したニュース記事をよく見かけますが、 現場のヤバさは今イチ伝わっていない気がします。 意外と男女の格差も知られていないのが実情のようです。 経験期間は半年だけの底辺動画マンでしたが、何か質問あれば答えます。 ※勿論、会社によって雰囲気は違います。※私のところは男女ほぼ同数でした。 参考記事: アニメーターの平均年収 20代:110万 30代:213万 改善しない労働条件 http://www.asahi.com/business/topics/keizainavi/TKY201107070290.html じゃにか倶楽部 今、アニメ業界で何が起こっているのか! http://www.ja
5週間前に部長と個人面談をしているのを見かけた。影から聞いていたら「わかった。意思は固いんだね・・・」という声が聞こえた。 よく考えてみれば兆候はあった。 ・字が雑 ・片付けない。やりっぱなし。 ・掃除ができない。流しが日に日に茶渋で濁っていくがきまった場所しか掃除せずそこだけはきれい。言われたことをただしているだけ。 ・仕事に対するやる気が見えてこなかった。 ・臨機応変さが無い。お客さんが来ても進んで応対をしない。知らん振りしている。 ・基本的に口をきかない。同期の子とだけは話す。 ・言われないとやらない。 ただ、それを育てていくいい先輩がいなかったことも確か。 優しく暖かく時には厳しく育てる先輩が一人必要だったんじゃないかと思う。 超難関大を出てうちの会社に入ったというので話題になった。それだけ就職難だったんだろう。 また別の道で頑張って欲しい。
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/02(木) 14:38:53.81 ID:l2gI8r2m0 あとフリーターって月どれくらい稼げる? 2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/02(木) 14:39:07.30 ID:LT2JcnG90 ひとそれぞれ 3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/02(木) 14:39:52.55 ID:yaITUcDd0 一人暮らしなら15は欲しいんじゃない?家賃光熱費等々… 563 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/03(金) 16:45:31.45 ID:YZR2QZD+0 10万あれば生活はできるが最低限しかできないから15万は欲しいな 273 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06
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ワタミ・ブラック企業伝説まとめ - こころ世代のテンノーゲーム これは2chまとめ中心だから信憑性の面で色々あれだけど、報道されたニュースでも似たような話がわんさかあって嫌になる。 追記 報道まとめてくれた人がいたのでリンク貼っときます 村野瀬玲奈の秘書課広報室 | 東京都全体をワタミ化してはなりません。 さて問題。 Q:従業員を無茶な残業でこき使います。それで心や体の具合を悪くした人の面倒をみるのは? A:家族や国や地方自治体です。 Q:大学卒業の方を、その人の子供が大学に行けないような給料でこき使います。次世代はどうなるでしょうか? A:自力では大学進学コストを賄えないので、国や地方自治体がどうにかしないと、人材の再生産ができません。 ブラック企業というのは、従業員から搾り取るだけ絞りとって後始末を国や地方自治体に押し付けているのだし、社会がコストを払って育ててきた人材を略奪農法でガシ
ニコニコVIPユーザー様、アケオメです! きましたね。新年が来てしまいました。 今年こそ、オシャレになりたい。今年は、 普通のオシャレからワンランクアップしたい。 自分に似合う格好を見つけたい。。 そんな色々なご要望に応えられるように。 もっともっと頑張らせてください!! ⇒セールをやっているとか?いないとか? 1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2011/01/02(日) 01:38:59.99 ID:y/mtRiMy0 ほぼ毎日定時に帰れて週休二日制 仕事中に2chやろーがゲームやろーがOK 3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2011/01/02(日) 01:40:18.18 ID:EsweTt8a0 収入は? 7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日:2011/01/02(日) 01:41:31.0
中小企業で総務と人事を担当している。 過日、職安から「御社で求人募集は行ってはおりませんでしょうか?」という電話があった。 新卒採用でさえも引き締めようとしている我が社なので丁重にお断りをしたのだが、どうにも相手は食い下がらない。「ああ、有効求人倍率を上げようとして、この人たちも必死なのだな」と感じたわけだが、上司に相談しても「断ってくれ」の判断だったので、再度丁重にお断りした。 数日後、職安の職員がある人物を連れてやってきた。商工会議所の専務理事だった。社長と直接会いたいとのことだった。社長は彼らとしばらく話をした後、俺たちに「求人を出してくれ」と言ってきた。そんな余裕はないですよ、と答えると「地域活性化のためだし、専務理事がああして来られると、こちらとしてもなあ」ということだった。ちなみに、職安の職員はああやって商工会議所等の団体幹部と一緒に企業訪問を個々で繰り返しているらしい。 募集
人事採用のプロが語る「東大でも落ちる人、田舎出身だから受かる人」 僕個人の経験ですが、書類選考の段階だと法政大学の学生の方が東大生よりも通っていたという事実があります。新卒採用では、なまじ学歴が高くて「俺は大丈夫だ」みたいな人が一番先にはじかれます。いくら頭が良くても東大のような大学の学生であっても、相手をなめた態度や「俺だったら通るにきまってる」という考えというのはエントリーシートをぱっと見ただけでわかるんです。ちまたに「エントリシートの書き方」なんて情報はごろごろ転がっていて就職活動については準備できる環境にあるのに、ちゃんと準備していない人は通りません。 「準備をしていない」というのは、面接で聞かれることをちゃんと想定していないし、エントリーシートも一度書いたら直さないという人のことです。こういった人というのは、就職活動自体を不毛だとか茶番だと思っている人に多いですね。 この発言はあ
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/11/06(土) 01:01:17.00 ID:d376sYBq0 最近のコンビニの機能って半端ないだろ。 税金納付やら郵便受取やら揚げ物専用キッチンやら。 底辺バイトのイメージがあるけど、俺勤められる自信ないわ。 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/11/06(土) 01:02:30.52 ID:fkEgUAO/O 時給割に合わねーよな 74 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/11/06(土) 01:46:59.91 ID:vqdzWn5TO コンビニ店員はやっちゃ駄目だよね 無意味に覚えることが多すぎ 34 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/11/06(土) 01:19:31.94 ID:TagqgwluO 学生の頃やってたけど
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/10/31(日) 19:21:20.81 ID:PTX9wp640プログラマー 800 編集元タイトル:ガチ職業と年収かいてけ 編集元URL:http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/0288520480/ 5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/10/31(日) 19:22:53.66 ID:XUCLVsIi0プログラマー 1500 6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/10/31(日) 19:23:02.57 ID:bEJec5AL0パチプロ -30万 9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/10/31(日) 19:23:41.07 ID:Bul9BzG40看護師 26 400くらい 12 以下、名無しにかわり
ロスジェネ世代(1981年生)の編集・ライター。フリーライター、編集プロダクション勤務を経て2008年より株式会社プレスラボを起ち上げる。著書に『エレベスト』(戎光祥出版)。web上のニュースサイト「下北沢経済新聞」編集長。「GetNavi」(学研)誌上で『コンビニ研究室』連載中。他に「日経トレンディネット」「COBS ONLINE」「R25」「サイゾー」など主にネット媒体で執筆中。起業したのは旺盛な独立心と言うよりも、むしろサラリーマンの職場における煩わしい人間関係から逃げるため。 ツイッター:@umeda_kazuhiko バブルさんとゆとりちゃん 職場は世代間ギャップの宝庫だが、そのなかでも他の世代から槍玉に挙げられやすいのが「バブル世代」と「ゆとり世代」。そんな2つ世代の職場での生態を解き明かすとともに、彼らとの上手な付き合い方を探っていく。 バックナンバー一覧 周囲から見て「困っ
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