プログラマー採用や人材育成の一環として、コーディング能力をチェックするコーディングテストが広がっている。でも実際のところ、コーディングテストにはどのような問題が出て、その回答をどのように判定しているのだろうか。本講演では、エンジニア採用で行われているコーディングテストとそのレビュー内容を株式会社ゆめみのサーバサイドエンジニア・シニアアーキテクトでエンジニア採用を担当している仲川樽八氏、株式会社ギブリーの執行役員でコーディングテストツール「Track Test」「Track Job」の事業部長である山根淳平氏が詳しく解説した。 なぜ、エンジニア採用にコードチェックを導入したのか? 最初にファシリテータの山根氏が、エンジニア採用の現状とゆめみの取り組みについて簡単に紹介した。 「最近は、技術者が人事部のミッションを持ちながら採用に関わることが増えています。どのようにしてエンジニアの仲間集めをし