転職サイトを眺めていると色んな企業がありますよね。どんな企業に魅力を感じるかは人それぞれ。 今回は大企業、中小企業、ベンチャー企業の採用担当が中途採用をどう捉えているのか」を紹介します おっちゃんはどんな企業が好き？ お給料は大企業ぐらいで、まったりできるとこ！ 大企業は「いい人がいれば採る、いなければ採らない」というスタンス 大企業の求人への応募数は非常に多いが採用数はごく僅か 中小企業は学歴にこだわらないが経験重視 ベンチャー企業は同じ目標に向かって頑張れる人を探している ベンチャー起業では自分の考えも大切！ 企業との相性が大事だね 大企業は「いい人がいれば採る、いなければ採らない」というスタンス 世間は超売り手市場と騒がれていますが、大企業にいたっては相変わらずの買い手市場です。というのも、必死に募集をかけなくても人が勝手に集まるのが大企業。 転職サイトのトップページに「有名企業の求

ここのページを見に来たあなた！type転職エージェントってあまり聞かないけど、どんな転職エージェントなんかな？って思ってるでしょ。私のイチオシなのでいつもより丁寧に解説していくよ。 AfterSeasonのおすすめ1位やもんな。どんなんか期待してるで。 type転職エージェントをおすすめする理由はコレ！ type転職エージェントは業務効率を優先しない親身な対応が評判。取り扱い求人について丁寧に教えてくれる。東京勤務希望なら必ずチェックしたい！ (東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のみが転職支援対象エリアとなります) これが全てよ！他に説明はいらないでしょ？ これじゃ分からんで。何でこういう評価になったんや？ type転職エージェントの口コミを100件以上分析した結果だよ。それじゃあ、代表的な口コミを紹介していくね。 type転職エージェントの口コミ type転職エージェントはリクルートエージ

30代・40代の転職理由の上位にあがるのが「会社の将来性が不安」です。30代以上ともなると社会人としての経験値も上がり、会社の方向性や業界の展望についても見極められる時期でしょう。 そんな中、会社の将来性に不安を感じているのであれば、転職を検討するのも当然の流れです。 40代以降の転職理由に「リストラ・倒産」が目立つようになることを考えると、30代のうちに転職活動を行うのは懸命な選択かもしれません。 今回は「会社の将来性が不安」で転職を考えている方に、注意点や効果的な転職活動についてご紹介します！ 結論 30代まで経験を積んだあなた！企画を提案してみたら？それでダメなら転職したら？ 「会社の将来性が不安」は立派な転職理由 転職する前に出来る事はないかを考えよう 転職活動も同時並行で進めておこう ゆずれないポイントを明確にしましょう 転職先に求めるものは？家族にも相談しよう 転職を成功させる

日本のビジネスの中心である東京・・・人口も多く、企業も多い！各転職エージェント、東京には一番力を入れています。 売手市場で求人は豊富ですが、求職者も多いため応募すれば簡単に通るというわけではありません（だいぶハードルは下がっています）。 そんな、東京で転職したい人のためのおすすめ転職エージェントを紹介します。 東京に拠点がある転職エージェント 現職が大阪、名古屋で、東京での転職を目指す方 現職が地方で、東京での転職を目指す方 type転職エージェントの評判が良い！ おすすめ３社の特徴を比較 type転職エージェント 東京の登録拠点 東京の求人数 東京で行っている転職相談会 リクルートエージェント 東京の登録拠点 東京の求人数 JACリクルートメント 東京の登録拠点 東京の求人数 一度は東京で働くのがおすすめ！ 東京に拠点がある転職エージェント 以下、主要転職エージェントの登録拠点の分布図で

現在、大阪勤務、やっぱり大阪で転職したい！という方、今は東京だけど地元の大阪に帰ってきたいという方！今は地方だけど大阪に出て来たい！という方、今回はそんな皆様に向けて、大阪で生まれ育ち、就職も転職も大阪で行った私がおすすめの転職エージェントを紹介します。 結論 【20代におすすめ】 リクルートエージェントとマイナビエージェント （アイデムスマートエージェント） 【30代・40代におすすめ】 JACリクルートメントとリクルートエージェント 各転職エージェントの登録拠点を比較 現在、東京勤務で大阪で働きたい方 現在、地方勤務で大阪で働きたい方 大阪の求人数（営業・事務・技術系）を比較 親身な対応で評判が良いのはJACリクルートメント JACリクルートメント以外の転職エージェントも併用した方が良い 所在地は大阪のどの辺り？ ＪＡＣリクルートメントのサービス 大阪駅近辺の転職エージェント リクルー

30代でも前半か後半かで変わりますが、この年代になるとちょっと慎重に考えなければなりませんよね。まずは、転職を本当にするべきか考えましょう。20代の方なら勢いでも良いかもしれませんね。20代の方は↓を参考にしましょう。 afterseason.hatenablog.com おすすめ転職サイト・転職エージェントまで飛ばす方はこちらから 30代で本当に転職しますか？ 35歳までのあなた！ 35～39歳までのあなた！ アラフォーの私のケース それでも30代で転職したい方へ 妥協したくないあたなにおすすめの転職サイト・転職エージェント 年収を上げたい方 年収UPにおすすめの転職サイト・転職エージェント ハイキャリア専用 全転職者対象 自分の時間を大事にしたい方 親身で丁寧な対応の転職エージェント 40代、50代になっても転職は可能！でも、30代の転職は覚悟が必要！ 30代で本当に転職しますか？ 3

第二新卒・20代前半は 社会人経験も浅く、即戦力となるには難しいのが現実。即戦力を求める企業にとって、第二新卒・20代前半は募集対象外であり、そういった企業は少なくありません。 一方、「将来性を期待」する企業も多い。タイミング、運もあるけど、より多くの求人を確認し、応募の機会を増やす努力が必要となります。 20代・第二新卒だからといってそれほど気にする事はない！ チェックしておきたい転職サイト（求人に直接応募） 新卒時の愛着満載！「リクナビNEXT」 ミスマッチを避ける！「はたらいく」 自己分析ツールがおすすめ「@type」 第二新卒・20代前半はほとんどの転職サイトが使えるよ チェックしておきたい転職エージェント 20代の求人数も多い「リクルートエージェント」 既卒・第二新卒に特化した「ハタラクティブ」 20代・第二新卒が利用できる転職エージェントはやや制限される 20代・第二新卒だから

年末年始ぐらいゆっくりしたらいいと思いますよ。転職エージェントもお休みですし。ただ、年末年始だからこそ出来る転職活動はあります。ここでは、年末年始におすすめの転職活動について紹介します。 自己分析で転職の意志を確認しよう 同窓会で友人に刺激をもらおう 同窓会というのは刺激を受けるイベントの１つです。仕事の話は必ず出ます。年収の話なんかにもなるかもしれません。 学生中の友人はライバルであり、利害関係のない相談相手でもあります。転職についての相談相手としてのおすすめ度は「中」といったところでしょうか。 あなたが、転職を考えているという事は何かしら不満があるという事。でも、その不満って誰もが持ってる当たり前の事というケースは多々あります。 転職する程の不満なのかどうか？友人の話を聞いて、もう一度考えるのも良いと思います。「自分の不満・悩みなんて大したことがなかった！」と感じるかもしれません。 た

転職サイト、転職エージェントを利用していると、企業からのスカウトやアプローチメールといったものが届きますね。 あれらは各企業が求職者の個人情報を厳密に絞って発信されています。では、スカウトを受けやすい人と受けにくい人のちがいはどこにあるのでしょうか。 結論 ・希望勤務地と現住所が異なればスカウトメールは届かない。 ・学歴フィルターめっちゃあるよ。中退はかなり不利。 ・転職回数は3回まで。それ以上は不利。 ・ログインしてないとスカウトメールは届かない。 スカウトメールの仕組みをおさらい スカウトメールが届く条件 現在の居住地、希望勤務地は「通勤圏内かどうか」 最終学歴は、「高卒以上」「中退なし」 転職回数は「3回まで」 最終ログインは「3ヶ月以内」 スカウトが届く人と届かない人の比較まとめ スカウトメールの仕組みをおさらい 転職サイトや転職エージェントを通じて送られてくるスカウトメール。「あ

ここ5年ぐらい転職エージェントを利用して時々採用活動をしてるんですが、ほとんどの人がこれをやってない！やったら差別化出来るのに！って事を紹介します。 志望理由・応募理由が浅い！ 転職活動の場合、新卒の時のような志望動機は不要と思います。実力があれば企業としてもそれほど重要視しない。 ただ、応募してきたからには、応募理由ぐらいは明確にして欲しい。これが出来てない人が非常に多い。 採用する立場としては、志望意欲の高い人材の方が良い。役員にも推薦しやすい。迷った場合にどっちを選ぶかは決まっているよね。 転職エージェント利用の罠 転職エージェントを利用して企業へ応募する場合、概ね次のようになります。 ①ＷＥＢ登録を経て面談 ②面談前に履歴書・職務経歴書等の登録 ③面談を経てブラッシュアップ ④転職エージェントから紹介された企業へ応募 自分で探した企業ではなく、転職エージェントから紹介された企業へ応

履歴書に書いていない職歴があるけど、これってばれるのかな。 雇用保険の加入履歴がなければばれないって聞いたけど、これって本当なのかな。 マイナンバーで職歴ってばれるのかな。 もしも嘘がばれたら経歴詐称で解雇されてしまうのかな。 今回は経歴詐称がばれるか？ばれないか？を解説します。 結論 経歴詐欺・・・やっちゃダメだよ。多分ばれるから。 マイナンバーでは職歴の把握は出来ない（今は） マイナンバーは役所へ健康保険資格取得のために作成する書類に記載するために必要です。そのために、マイナンバーの写しを人事が集めているだけなので、マイナンバーで経歴詐称がばれることはまずあり得ません。 マイナンバーの番号だけを社会保険の手続き書類などに記載して、後は金庫などの人事関係者や経営者以外は見ることが出来ない場所へマイナンバーはしまわれます。 マイナンバーだけではその人の職歴までは分からないということです。

私の部下を探しています。条件は悪くないのですが応募が少ない。やっぱり中小企業はダメなのか（涙）。 という事で、売り手市場の今日この頃ですが、求人がめっちゃ増えてるみたいです。それが分かるのがコレ↓！！！！ 求人数の推移(by doda) 2018年11月時点 何だよコレ。求人増え過ぎ！そりゃうちの会社じゃ目立たないわ。さあどうしたものか・・・。 転職を煽ったりしませんが・・・ 特に現状に不満がなければ転職する必要はないと思います。ただ、今の会社に不安・不満を抱えている方、今のタイミングで今後のキャリアを考えた方がいいかもしれない。 求人数の増加がやや穏やかになっている事、もうすぐ、新卒採用が始まる事を考えると、3月末までが転職のタイミングと言えます。そして次のタイミングは9月頃が狙い目。でも9月になったらどうなってるかも分からない。 afterseason.hatenablog.com 転

以下の、年収ランキングの記事は転職エージェントのdodaから情報を引用したのですが、その時におもしろい機能を発見しました。タイトル通り、WEBサイト上からリアルタイムに相談が出来てしまいます。 afterseason.hatenablog.com 年収ランキングの記事を書いてる時にdodaのサイト上をウロウロしていたら、いきなり↓のような画面が出てきました。 チャット開始画面 そして、「転職したい」　か　「転職をするか迷っている」を選択するとチャットが始まります。以下再現です。 転職するか迷っている お問い合わせいただきありがとうございます。 dodaチャットサポートです。 本日は＊＊が担当させていただきます。 どのようなご相談でしょうか？ 職務経歴書が上手く書けません。面談の前にどの程度まで完成させておかないといけませんか？ エージェントサービスに登録頂ければ面談が可能となります。職務経

私の本業は営業職ですが採用担当もします。中小企業って何でもやらされるので楽しいですよね（半分嘘）。 今回は、転職エージェントを使って1名募集をかけたのですが、「あ～エージェントがそれ言っちゃうんだ？」といった事があったので、紹介したいと思います。 ※　転職エージェントは企業に入社させる事で、年収の約35％程度を企業から受け取ります。 キャリアアドバイザーとの面談内容は推薦書という形で採用担当に筒抜け キャリアアドバイザーとの面談って、結構、本音で話してしまうと思います。転職者視点だと、「自分に不利な情報が企業に伝わる事はないだろう」と思っていませんか？ 答えは「No！！」 結構、そのまま伝わってきます。キャリアアドバイザーが未熟なケースもあるでしょうが、転職者に不利な情報も含まれています。 以下、実際にあった事例です（一部表現を変えておきます）。青枠は私の心の声。 労組で頑張り過ぎて、経営

本来、有給休暇を取るときに理由はいりません。理由は「私用」でOKであり、業務に支障が出ない限り会社は拒否する事はできません。 ただ、実際そうは言っても、理由なしの申請では印象はよろしくない。評価が下がる事があっても上がる事はありません。 結局、理由もないしや休みくい・・・で、有給休暇が大量に余って消化しきれない。これではもったいので、私は適当な理由を付けて、ちょびちょび消化しています。 ここでは、私が時々使った事あったり、使えそうなのを考えてみました。ちょびちょびなので、半休がメインです。よくある親戚の不幸は省きます。 有給休暇の取得理由 子供が熱を出しまして（嘘）・・・ 小さいお子様がいらっしゃる方限定。「今日は帰りたい！」って思った時はこういう手段も有効かと。「子供が熱を出して学校に迎えに行って看病しなければならない！」と言えば、ダメと言う人はいないはず。これ、私は実践してませんが、ど

今日の記事は、ブラック企業推奨！なのかもしれませんが、どこがブラック企業かは人それぞれ…という私の持論に基づき紹介します。 転職サイトを日々チェックしている方の中には、「とにかく収入を上げたい」と考えている人も多いと思います。 一方で、「私にはスキルや実績もないし、転職で収入を上げるなんて難しそう」と思う方が多いことも事実だと思います。 実は、そんなスキルも実績もない方が高収入を実現する仕事があります。それが「不動産営業」です。 今回は、たとえスキルも実績もない未経験者でも、とにかく稼ぎたいなら「不動産営業」を狙うことが良い理由を説明していきます。 不動産営業が未経験でも稼げる理由 不動産営業は未経験者でも高収入を実現できる仕事です。なんか怪しげなキーワードですが、このキーワードに魅力を感じる方は不動産営業がおすすめ。その理由は大きく2つありますので説明していきます。 理由1. 不動産営業

私は社内調整であまり悩んだ事はありません。様々な調整業務に悩んでいる人を見るとちょっと要領が悪いなぁと思う事もしばしば。 時々聞くのが、営業の依頼に関連部署が対応しないというもの。会社それぞれ文化があるかもしれないが、コツを掴んだなら簡単かも。 結論 簡単な事でも、大変そうに見せる事が大切！ 調整業務で苦労するケース 営業： 新規の案件を取る ↓ 製造部： スケジュール調整が出来ない。対応できない。 ↓ 営業： お客さんと調整して、妥協案を製造部に伝える。 ↓ 製造部： 「＊＊という条件だったら出来るよ。」と言われる。 ↓ 営業部： お客さんとまた調整 ※これを続けるとお客さんからの信頼を失う 私がやってる調整方法 私： 新規の案件を取る ↓ 製造部： スケジュール調整が出来ない。対応できない。 ↓ 私： 無理したら対応できるはずなので無視する。 「お客さんと相談した結果（実際はしない）、

私は営業職で、1回/月ぐらい泊まりの出張があります。各地域、概ね利用するビジネスホテルは決まっており、今では迷う事はありませんが、慣れてない頃はビジネスホテル選びに苦労した事もあります。ここでは、ビジネスホテルを利用する時に知っておくと役立つ情報を紹介します。 ビジネスホテル予約時のお得情報 早めの予約が必須！ キャンセル料金はかかりません 早めに予約すると割引があるよ お得に宿泊する方法 予約は公式サイトから 予約前に問い合わせると割引きになるケースも… チェーン店の場合は会員になろう 東横インは10回泊まれば1回タダ アパホテルはポイント貯まってカタログギフト 最近は朝食が無料のところが多い 宿泊できるビジネスホテルが見付からない場合 ビジネスホテル利用時の体験談 火災報知器が鳴る 海外の観光客がうるさい 部屋がグレードアップ 宿泊を要する出張を楽しもう ビジネスホテル予約時のお得情報

転職エージェントのサービスは無料で受けれますのでお気軽に・・・とはいうものの、利用するからには最大限にその恩恵に与りたいものです。 そのためには、キャリアアドバイザーに自分の考え方をはっきりと伝えなければなりません。 そうすることで、自分に適した求人を紹介してもらえたり、アドバイスもしてもらえます。 ここでは、転職エージェントの面談ではどのような事を聞かれるのかを紹介していきたいと思います。事前にその回答を考え、自分の想いを正確に伝えましょう。 結論 競りにかけられるマグロ気分で面談に臨みましょう！（ちょっと違うか…） 初回の転職エージェントとの面談で聞かれる事 現在の仕事の内容・状況 転職したいと思った理由 希望する仕事 自分のPRポイント 転職はいつ頃を考えているか？ 職務経歴書の重要性 登録者は商品だ！ぐらいの認識がちょうどいい 転職エージェントと登録者の立ち位置 転職エージェントと

リクナビNEXTの検索条件に「面接1回」というものがあります。他の転職サイトでも、同様の条件で企業を検索できるところも多いのですが、「面接1回」で内定が決まる企業って大丈夫なのでしょうか？ブラック企業ではないのか？あるいはおすすめなのか？を解説していきます。 結論 かなりの確率でブラック企業っぽいと思う。 面接1回で内定が決まる企業は↓の転職サイトから検索できます afterseason.hatenablog.com 面接1回で内定っておかしくない？ 「面接1回」で決めてしまう企業 「面接1回」に興味をひかれる応募者 面接1回なら騙しきれるのではないか？ 転職活動に時間をかけたくない 面接1回の企業ってどんな企業？ 外食系、サービス、建築系、不動産系 高待遇・高収入をPR 入社のハードルが低い事をPR その他特徴 面接1回の企業はブラック企業か？あるいはおすすめなのか？ 面接1回の企業はこ