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2015年11月5日のブックマーク (9件)

  • 新しいApple TVを数日間使用した感想 | ライフハッカー・ジャパン

    ギズモード・ジャパンより転載:ホームエンターテイメントの体験を、革新するであろうプロダクト。 数日間使用することができた新しいApple TVの感想です。「テレビの未来はアプリにあると信じています」と語ったアップルCEO、ティム・クックの言葉は近い将来現実のものとなるでしょう。 こちらの記事では、これまでのApple TVを「iPhoneが生まれた時の段階にずっととどまって」いたと書いていますが、実際には今回の進化はそれ以上なのではないかと感じました。 表題でも書いたように、iPodに例えるのであればiPod shuffleとiPod touchくらいの差があるように感じたのです。端的にいうと、そのポイントは3つ。App Storeというエコシステムを手に入れたこと、Touchサーフェスを手に入れたこと、Siriに対応したことです。 1つ目の「App Store」について。 App Sto

    新しいApple TVを数日間使用した感想 | ライフハッカー・ジャパン
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    個人的に使った感じでは、配信されるアプリ次第で化ける印象なので、半年後くらいにバズってる事を期待する。俺たちの戦いはこれからだ!
  • ◆[山形市]日本一の芋煮会

    「去年までは市スポーツセンターからシャトルバス出っだんだっけげんとなぁ」 「しょうがないべした。市営球場の建設が始まて、駐車場使わんねぐなたもはぁ」 ビッグウイング発のシャトルバスから降りる人々がバスのガラスに映り込む。

    ◆[山形市]日本一の芋煮会
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    OH・・・。すごい。
  • 福沢諭吉役で武田鉄矢さんご出演! | あさが来た | NHK大阪放送局ブログ

    日5日、連続テレビ小説「あさが来た」の新たな出演者を発表しました!福沢諭吉役で武田鉄矢さんです。出演予定の放送回は、第13週(74~76,78回)12/22(火)~24(木)、26(土)です。 武田鉄矢さんからコメントをいただいております。 「あさが来た」に寄せて 武田鉄矢 私の大好きな幕末を、日の「夜明け」と呼ぶなら、続く明治の初めは将に日の「朝」です。その「朝」を生きるヒロインは元気のいい女性で、いいものです。よき主人公のモデルを見つけ、うまく朝ドラのヒロインに仕立て直したもんだと感心しておりましたら、そのドラマからお呼びがかかりました。日の「朝」を一瞬通り過ぎる設定ながら、その人の名は大きく「福沢諭吉」役。大好きな人物です。金運もつきそうです。ヒロインの「あさ」に天啓を授けて、サラリと去ってゆきます。どうぞ日の「朝」の物語り、お楽しみ下さい。 【役柄紹介】   『天は人の上

    福沢諭吉役で武田鉄矢さんご出演! | あさが来た | NHK大阪放送局ブログ
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    意外と福翁本人に性格が近いかもわからんので、ちょっと面白い配役かも。
  • 岡田准一、山崎貴監督と“最強タッグ”再び!「海賊とよばれた男」映画化に主演 : 映画ニュース - 映画.com

    岡田准一主演で映画化する「海賊とよばれた男」 書影とメガホンをとる山崎貴監督[映画.com ニュース] 2013年度屋大賞第1位を獲得した百田尚樹氏のベストセラー「海賊とよばれた男」が山崎貴監督のメガホンで映画化されることになり、出光興産創業者の出光佐三氏をモデルにしたといわれる主人公・国岡鐵造を岡田准一が演じることが明らかになった。2人は、興行収入87億6000万円を記録した「永遠の0」(13)を大ヒットに導いて以来のタッグ。ともに全幅の信頼を寄せており、不退転の覚悟で10月中旬から撮影に挑んでいる。 上下巻の累計発行部数が364万部を突破する同名原作は、主人公の国岡鐵造が明治・大正・昭和という激動の時代を舞台に、名もなき一青年から身を興し、やがて石油事業を通じて戦後の日に大きな勇気と希望を与えていく姿を描いた一大抒情詩だ。映画では、戦後の復興から日承丸事件をクライマックスとする軸の

    岡田准一、山崎貴監督と“最強タッグ”再び!「海賊とよばれた男」映画化に主演 : 映画ニュース - 映画.com
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    山崎貴はなにを撮ってもブーブー言われる宿命。
  • 「引きこもり」の6割が40歳以上という山梨県調査の衝撃

    通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日の「ひきこもり 」界隈を取材。東日大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したの かを調査。新刊は『ルポ「8050問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から 』(河 出新書)  他に『ルポ ひきこもり未満』(集英社新書)『ひきこもる女性たち』(ベ スト新書)、『大人のひきこもり』(講談社現代新書)、『あのとき、大川小学校で何 が起きたのか』(青志社)など多数。TVやラジオにも多数出演。KHJ全国ひきこも り家族会連合会部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会 委員なども務める。YAHOO!ニュース個人オーサー『僕の細道』 「引きこもり」するオトナたち 「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ

    「引きこもり」の6割が40歳以上という山梨県調査の衝撃
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    あとで読む。
  • Blu-ray&DVDパッケージ『おそ松さん』 第一松 収録内容変更のお知らせ | おそ松さん

    【重要なお知らせ】「おそ松さん」Blu-ray&DVDパッケージおよび配信に関しまして、おそ松さん製作委員会の判断により、下記の通り、一部変更させて頂くことになりました。 皆様にご迷惑をおかけいたします事、深くお詫び申し上げます。 〇Blu-ray&DVDパッケージ『おそ松さん』 第一松  収録内容変更のお知らせ 1月29日に発売予定の『おそ松さん』第一松に収録予定の第1話「復活!おそ松くん」を 製作委員会の判断により、未収録とさせていただく事になりました。また、変更後の収録内容は、下記の通りとなります。 ・完全新作アニメーション ・第2話 ・第3話 内容詳細に関しましてご不明な点は下記までお問い合わせお願いいたします。 問合せ先 エイベックス カスタマーサポート 0570-064-414 (受付時間:平日のみ11:00~18:00) 〇第1話配信終了に関してのお知

    Blu-ray&DVDパッケージ『おそ松さん』 第一松 収録内容変更のお知らせ | おそ松さん
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    記録よりも記憶に残るアニメ(物理)。
  • 後藤邑子『君が好きだと叫びたい!てゆうか何度も叫んだ!』

    彼女から突然の連絡が来たのが6月末でした。 私達は共演も多く普通に親しくはありましたが プライベートで遊ぶような仲では無かったので 何故自分に連絡があったのか不思議に思いながら 話しているうちに納得しました。 最近まで入院治療を経験していた私が、病気の件に関しては話しやすかったんだと思います。 一緒に泣きました。 何で私達みたいに頑張ってる人間に来るんだろうなぁ。 病気って当に平等で嫌だなぁーって。 最後の方は半切れで笑いながら泣きました。 皮肉だけど私達を近づけたのは病気です。 それから毎日、買ったばかりの格安スマホでラインとやらをしました。 暇だから1日1時間くらいしました。おかげで量が半端ない。 どんなに体がしんどくても毎日何かしら笑わせようとしてくる彼女がどんどん好きになりました。 愛してる!結婚しよう! 私も愛してる!だが断る! 私とあの娘どっちを選ぶの!? どうしたキメ(投薬

    後藤邑子『君が好きだと叫びたい!てゆうか何度も叫んだ!』
  • なぜ最近のテレビはつまらないのか→「苦情がくるからです」現場のツライ事情に様々な声

    西村@PL @uekome いま某局の人とお話ししてるんですが、なぜ最近のテレビはつまらないか率直に聞いたら テレビマン「苦情がくるからです。大いやったら勿体無いと言われ、ツッコミ入れたらいじめだと言われ、最終的にクイズしか作りづらくなった」とのこと ちなみに学校へ行こうにも苦情があったとか…

    なぜ最近のテレビはつまらないのか→「苦情がくるからです」現場のツライ事情に様々な声
    toshi20
    toshi20 2015/11/05
    基本、広告主を怒らせなきゃ何やってもいいと思う。
  • アマゾン日本法人 従業員が組合結成 NHKニュース

    労働環境が過酷だとして、ヨーロッパ各国で労働組合が結成されているインターネット通販大手の「アマゾン」の日法人で従業員が組合を結成し、「安心して働ける環境にしたい」と訴えました。アマゾンの日法人は「社員の個々の権利を尊重しています」としています。 世界的なインターネット通販会社のアマゾンを巡っては、イギリス、フランス、ドイツなどヨーロッパ各国の現地法人で労働環境が過酷だとして労働組合が結成されていて、日は5か国目となります。 日の労働組合によりますと、アマゾンジャパンでは、仕事の成果が低いとされた一部の従業員に対して、達成できないと事実上、退職に追い込まれる「業績改善プラン」と呼ばれるプログラムが課され、相談が相次いでいるということです。 会見で、関連会社の物流部門で働いているという男性は「うつ病になったあとも上司から『自己批判精神が足りない』と言われ続けている。安心して働ける環境に

    アマゾン日本法人 従業員が組合結成 NHKニュース