【エンジニア×人事対談企画①】株式会社アトラエ(前編) CTO 岡利幸様×新卒採用担当 大滝智美様 – ビズパーク
2016年6月15日、東京証券取引所マザーズ市場への上場を果たした、株式会社アトラエ。膨大なデータ解析をもとに転職を成功させる『Green』や、自分に合ったビジネス仲間を人工知能が自動的に選んでくれる『yenta』など、革新的なアトラエのサービスは界隈で注目を集めている。今回は、開発の最高責任者（CTO）である岡利幸さんと新卒採用担当の大滝智美さんに対談をして頂き、普段あまり聞くことのできないアトラエの技術力の秘密、そして採用したいエンジニア像について迫った。 『エンジニア×人事』対談企画、Career Park Tech第一弾、前編。 ファシリテーターはポート株式会社の技術開発室室長、大月英照が務めます。 ▼Career Park Techの連載はコチラ▼ 第2弾：株式会社マネーフォワード 第3弾：株式会社VASILY × 株式会社ペロリ 第4弾：Pythonユーザーカンファレンス「Py
「データを理解して採用を根本から変えたい」アトラエが進めるデータ活用
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
「求人を出すだけでは出会えなかった」IT/Web業界のダイレクトリクルーティングならGreen
求人を掲載すると1ヶ月以内で98％、2ヶ月以内で100％の企業が応募を受けています。 求人掲載やアプローチ機能を使って1ヶ月以内に43％、2ヶ月以内では61％の企業が内定を出しています。 オリジナルの「気になる」機能を使った企業は1ヶ月以内で71％、3ヶ月以内で81％求職者と接点を持ち、コミュニケーションをとっています。 ※東京都内のデータ、2013年10月以降に申込をし、Greenのライターが取材を行い掲載した企業に限る Greenを利用した採用に成功している企業様の特徴として、積極的にアプローチ機能を活用して、好みの求職者にアプローチしていることが挙げられます。特にIT/Web系の職種においては、待っているだけでは採用どころか、応募すら集まらなくなってきているという現状があります。そのような環境下では、受け身ではなく、自ら積極的に好みの求職者にアプローチすることが必要になってきています
【LIG初】ドラマCM（動画広告）の制作に挑戦しました | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
皆さんこんにちは、メディアマネージャーそめひこです。 『世界一即戦力な男』が配信されて3週間。視聴して頂いている方はお気づきかもしれませんが、LIGメンバーが出演している20秒のCMが、ドラマに挿入されています。 実は今回、LIGとして初めてCM（動画広告）の制作をさせて頂きました！ ドラマCM（動画広告）の概要 スポンサーでもあるI&Gパートナーズ様の転職サイト「Green」を紹介するCMです。ドラマが10話までありますので、各話で視聴者の皆さんに楽しんで頂けるよう10パターン制作しています。 場所はドラマでも使用したLIGオフィス、出演したキャストはLIGメンバーです。 また、今回ドラマCMのみの使用ではなく、Trueviewをはじめとした動画広告にも使用出来るように制作しています。 出演したLIGメンバー 今回のCMは、LIG広報担当のひろゆきが「ちくしょう。転職だ！」と思ってしまう
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