ヒトデです ココ最近、特に電通の一件から残業時間を削減する動きがいくらか強まったと思います。 もちろんまだ十分とは言えませんが、それ自体は凄く素晴らしい事だと思っています そんな中、タイトルのような事を聞く事があります 「残業禁止って言っても、仕事は実際にあるんだし困るよ」 「残業時間増えると怒られるからサビ残で対応してる。辛い」 「仕事は変わらないんだから残業分タダ働きだよ・余計な事すんなよ・・・・・・」 ってえ?? 関係なくない??? 全然関係なくない!? 人によって能力が違うのは当たり前じゃない?? そりゃ能力を成長させようと頑張る事は大事だけど、それと現在の能力で仕事が終わらない事は関係ないよね そういった「色々な能力」の人達を組み合わせて、仕事を終わらせようとコントロールするのがマネジメント、すなわち上司の、会社の仕事なのでは?? こっそりと残業でもしないと回らないなら、それって