SIerを退職し、Web系に転職しました - arveltのソフトウェア技術メモ
銀行系列の中規模SIerを退職し、 受託と自社サービスの開発を行っている小規模Web系に転職することになりました。 7/30が最終出社日でした。8/1からは新しい勤め先へ向かいます。 １．これまでやったこと ２．これからやりたいこと ３．なぜ転職しようと思ったのか なお、３はいわいる自分語りを含む上に長いのでご注意ください。 読ませる知り合いもいないのに何故書いた。 １．これまでにやってきたこと。 オープン系の基幹システムの保守開発に携わり4年ほど。 Java、COBOL、ExcelVBAをメインにやっていました。 もちろんSQLも普通に書いたりしつつ、触ったことのあるDBはOracle、PostgresSQL、SQLServer。 業務知識は主に流通系。Web開発とかもやりました。Javaでstruts1.Xとか、ASP.NETとC#とVBとか。 それと個人的欲求に基づき、Android
巷で話題？にもなってないと思われるenchantMOONの謎 - 或るアプリ開発者の手記
先日UEIより発売された、タブレットデバイス enchantMOON 連日はてブや、その他Webサイト、SNSなどを賑わせている、ように見えるが、 本当に話題なのだろうか。 どうにもその動きを見ていて、話題には見えない。 何か組織的な動きも感じられる。まあそれは考えすぎなのかもしれない。 ただ、どう考えてもまず一般人は存在すら知らない。 一部の業界人、どこの業界なのかわからないが、その周辺のみが声を大きく 騒いでいるだけにみえる。 なにより事前情報の少なさ。 発売後いきなり、話題沸騰のような感じになったが、事前情報はひとつも 話題になっていなかったではないか。 メディアも一部のメディアが取り上げているのみのような感じだ。 本当に多くの人が期待をしていたのだろうか。 発売されて、酷評などがアップされるようになってから存在を知った人も 少なくないのではないか。話題に取り残されないために 前から
「習っていません」と言われると、「やる気がないのか？」と４０代以上が思うワケ
当ブログ「ひといくNow！ -人材育成の今とこれから-」は、2015年4月6日から新しいURL「http://blogs.itmedia.co.jp/harada6stars/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。 先日、４０代半ば過ぎの、初めて人材育成に携わるようになったご担当者様が「最近若手が、すぐに「習ってない」と言うんだよね。これって、みんなそうなんですか？私たちの世代は「習ってない」というのは禁句だったので、すごく違和感を感じるんですが・・・」とおっしゃっていました。 実は私、この気持ちがとてもよくわかるのです。 そこで、若手の方には上司の考え方を。そして、「やる気がないのか？」と感じる人には、若手とのコミュニケーション上のポイントを、ご紹介します。 ４０代以上の価値観－２０年前の仕事の覚え方 筆者が２０代の頃に遡りますが、その時の経験が、上司世代の価値観を知る上で役立ち
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