お母さんである自分にとって理想的な転職をしたの巻 | いきあたりばったり
どうも、夏ですね。 先日取材を受けた記事が公開されたので、それに合わせてエントリを書きたいと思います。 ｢柔軟に働ける会社｣は､こうやって探そう 結構長いです。と言うか一言では語れない。 ◯エンジニアになれた話は置いておく◯ 会社だけでなく、職種も変わって、「コード書けないのにエンジニアになれた」という話もあるのですが、それは非常にエモくなりそうなので、後々pplogにでもPOSTするとして、とりあえず置いておきます。私がブログに書かずとも、それ系のエントリは定期的にはてブにあがってくるし、有名な人月計算とExcelとスーツの世界より・アフターのエントリが心境・採用・その後として一番近いと思ってます(自分プログラマじゃなかったけどね) ◯お母さんである人の中途採用例として◯ 今回、世に言う転職エントリにあたるものになる予定ですが、よくある前職のこと→これからの会社のことという流れのものでは
「とりあえず言ってみる」ダメもと提案の３大メリット - リクナビNEXTジャーナル
メリット１ 通ればラッキー ダメもと提案でも、たまに通ってしまうことがあります。 ラッキーです。 こっちが、申し訳なさを感じたり、色々と不安に思っていたのは何だったのだ、と拍子抜けしちゃいます。 相手のことなんて分からないので、とりあえず確認してみる、という気軽な交渉マインドを持つと良いんですよ。 私がそんなマインドになれたのは、子供の頃に見たアニメがきっかけでした。 最近の会議の内容は思い出せなくても、小さい頃に見たマンガやアニメのシーンをハッキリ覚えているという人は多いでしょう。 今回は、『タッチ』（あだち充）のキスシーンです。ワイド版２巻から紹介しましょう。 主人公の上杉達也がボクシング部の試合で負けて部屋で落ち込んでいるのを、ヒロインの浅倉南が慰めに来ます。彼女は、主人公の弟で、イケメン優等生の上杉和也とカップルだと周りから思われていたんですね。 そんな彼女に、上杉達也は、「こんな
「お客様から選ばれる理由」を提案に組み込む手順：日経ビジネスオンライン
前回はお客様に選ばれる「理由」を作るステップについてお伝えしました。今回は、「お客様から当社が選ばれる理由」という考え方を、提案の現場でどう使っていくかがテーマです。 こんな状況を考えてみましょう。 当社は部品メーカー。営業担当者である自分はお客様から「提案してくれ」との依頼を受けている お客様は、過去に当社との取引実績は若干あるものの、お付き合いが始まったばかりである。 どうやら当社が今のところ最有力候補ではなく、他の会社にも声がかかっているようだ。いわゆる「コンペ」「相見積もり」のケース。 依頼の背景情報はある程度は聞いており、これから提案内容を検討する。 ここから、どんな風に進めたらいいでしょうか？ 最初は要望の整理から まずはお客様の求めていることを整理する必要があります。 ここでは、「漏れなく押さえる（網羅性）」「何が満たされたらOKかを明らかにする（満足基準）」「何が重要なのか
ファッションECサイトの売上とEC化率（2015年 発表） - EC Hack ”ファッション通販/WEBマーケティングのネタ帳”
7月10日の繊研新聞で、ファッション商品の14年度売上調査が載っていたので、備忘録も兼ねてデータのまとめと傾向について簡単に考えてみる。 こういうデータを見ると、やはり業界全体の傾向が出せてそれを自社と照らしあわせて見れるのってすごいなと思う。 さらに細分化されたオン/オフで取れるデータから全体、個体の傾向が見れる基板があると業界にとってためになるんだろうなぁ。 今回比較に参考にしたデータは一部のデータで、その他にも定期的に色んなジャンルのデータを出されているので、これを期に購読されてはいかが？ ☆ ★Facebookページでも情報発信しています。 https://www.facebook.com/echack17 ▼過去の記事 ▼繊研新聞のHP 繊研plus EC比率を算出して降順に並び替えてみた それがこちらの表。 7月10日の繊研新聞で公表された一部のデータから加工しています。 ＊2
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