ホッテントリに乗っかってエントリーを起こします。 blog.goo.ne.jp 続き物らしく、今回分はデータ提示のみで分析は次回以降のようです。 弊ブログはアフィリエイト広告を利用しています すでにたくさんのブックマークコメントがついていましたが、私が閲覧した時点では未出の論点だったので、次のようなブコメを投入しました。今回のエントリーは、その補足です。 応用物理学会にて「日本の大学の研究競争力はなぜ弱くなったのか?」 - ある医療系大学長のつぼやき まだ出てない論点では、労働契約法改正で非正規雇用者の5年で無期転換が義務化されて以後、大学非常勤講師の採用に当たって雇用契約書に「雇用期間は5年限り」と明記されるようになったとの由。そりゃ研究者減るわ。 2016/04/04 00:13 b.hatena.ne.jp 労働契約法の改正というのは、次の厚労省のサイトに詳しいですようなものです。
![ホッテントリ「日本の大学の研究競争力はなぜ弱くなったのか?」の理由の一つとして大学非常勤講師の採用に当たって「5年雇い止め」が雇用契約書に明記されるようになったという説 - 🍉しいたげられたしいたけ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/527cce61b55ef37dea696a0b4fd91637423dc75f/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fsquare%2F189228da659dab9883d63d1cfe357aae1c1ff95e%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bheight%3D200%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D200%2Fhttp%253A%252F%252Fblogimg.goo.ne.jp%252Fuser_image%252F58%252F9c%252Fd2767db33f9e1d007d07801032a52fd1.jpg)