| ＾＾ |秒刊SUNDAY | 残業ばっかりしている社員が残業する本当の理由集
2008年05月13日 残業ばっかりしている社員が残業する本当の理由集 ネコも杓子も日本は残業文化で、何処の会社に行っても何故か残業をしまくっている社員がいるわけですが、なぜそこまで残業するのか。残業せず、早めに上がり次の日の力をセーブしておけばいいと思うのですが、残業すべき理由が色々あるようです。 ◆残業代を稼ぎたい為 深夜手当てが高いというシステム自体、残業を推進しているとしか思えない。まあ大きな企業になると、残業した理由などを述べなければいけないわけですが。 ◆仕事しているオーラを出す為 仕事忙しいオーラを出す事により、同レベルの社員からはなめられなくなる。 また、上司からも一目置かれる。 ◆次の日仕事をふられない為 仕事忙しいオーラを出せば、つまらない仕事を振られなくなるという利点がある。つまり、雑用が減るということだ。 ◆人が居ないほうが集中できる為 後ろで人がバタバタ通り抜け
連載：独学で極める “Webデザイン”の技と心｜gihyo.jp … 技術評論社
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残業は悪
有能な人が残業するのは、よくないと思う。失業率が十分に下がり、フリーターが十分に減るまでは、有能な人ほど、勤務時間を短くしてほしい。 ふつうの人が残業するのも、よくないと思う。たまたま運悪く職を得られなかった同類たちの可能性を、潰してしまう。幸運をいいことに、一般人が有能な人間と同じだけ稼ごうとか、自分の損得のことばっかり考えるべきでない。いつ自分が職をなくすことになるかわからない。 残業をカットして、雇用を増やす社会を望む。どうやら、多くの人は自ら労働法規を破りたがるらしい。なんでだ。 念のため追記 「好きで残業してるわけじゃない」そりゃそうなんでしょうけど、私がいくつかのアルバイト先で見た光景は、仕事が途中かけでも、上司が残業指示書を出さない限り定時で帰る人への軽蔑、軽蔑、軽蔑。法律があるから、そんなことで解雇はできない。そのことがまた不愉快らしく、陰口で辞めろ辞めろの大合唱。 こうい
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