by adriagarcia 異なる10の職業に就いている135名に対して、キャサリン・ベイリーさんとエイドリアン・マッデンさんは、仕事に意味(やりがい)があると感じる時、そして反対に「この仕事のやりがいとは何だろう?」と自問自答する時について、調査を行いました。 What Makes Work Meaningful — Or Meaningless http://sloanreview.mit.edu/article/what-makes-work-meaningful-or-meaningless/ 心理学者のヴィクトール・フランクルは、「生きる意味」を見いだすことを助ける心理療法「ロゴセラピー」で知られています。意味を強く求める「意味への意志」は生きることだけには限らず、2003年の研究で、人々たちにとって、給料などの労働条件よりも「仕事のやりがい」がもっとも重要であることがわかって