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仕事に関するtym1101のブックマーク (18)

  • 経済学で「怒り」とつきあう:大竹文雄の経済脳を鍛える 日本経済研究センター

    感情と意思決定 私たちは、自分の意思決定がその時の感情に影響されてしまうことをよく経験しているし、他人の感情も意思決定に影響することをよく知っている。上司の機嫌が悪い時に、何か頼み事をしてもうまくいかないから、なんとか機嫌がいいときを狙って頼み事をするというのは、上司の意思決定が感情によって異なることを私たちが知っているからだ。与えられた情報が同じで、常に合理的な意思決定を人間がしているなら、人の機嫌がいいかどうかは、関係ないはずだ。コンピューターの能力が高まって人工知能によって様々な意思決定が自動化されたなら、意思決定に必要な情報が同じであれば、常に同じ判断をするはずだ。しかし、人間は明らかにそうではない。 なかでも「怒り」の感情は、私たちの日常生活でトラブルを引き起こすもとになっている。何かに腹を立ててしまって、関係ない人に八つ当たりしたりして、仕事や人間関係で失敗したという経験は誰

    経済学で「怒り」とつきあう:大竹文雄の経済脳を鍛える 日本経済研究センター
    tym1101
    tym1101 2018/03/18
    “怒らせると協力しなくなる”
  • 夫が心配だ

    結婚して約半年。まだ新婚だ。 最近、夫から会社の愚痴ばかり聞かされる。色々な話を総合すると、どうやら夫は会社で孤立しているようだ。 社長からは日常的に罵られ、仲の良い同僚もいない。最低限の伝票整理などをやり、周囲とはほとんどコミュニケーションを取らず、一日中ほぼ無言で過ごす。話を聞く限り、そんな感じらしいのだ。 夫が今の会社に勤めて、3年が経つ。それは私達が付き合い始めた期間とほぼ重なる。 思えば、夫が会社に対してポジティブな話をするのを聞いたためしがない。いつも愚痴ばかりだった。 彼はずっと、つらい状況にいたのだろうか。 結婚前、私はあまりそういうことを気に止めずにいた。会社員生活は大変だ、彼も人並みに苦労しているのだ、私がささやかな癒しになれれば。そんな風に考えていた。それに、私自身も働いているし、基的にはそれで精一杯なところがあった。 結婚して、一緒に暮らし始めて、付き合いたてのこ

    夫が心配だ
    tym1101
    tym1101 2017/08/06
    自分に合わない所に無理にいる必要がなく、転職がステータスになる社会が来ることを祈ります。
  • 五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時間 新卒23歳が失踪、過労自殺(BuzzFeed Japan) - Yahoo!ニュース

    新国立競技場の建設工事に関わっていた23歳の新卒男性が今年3月に失踪し、長野県で遺体で見つかった。警察などの調査で、自殺と判断された。「自殺は仕事が原因」として、両親は上野労働基準監督署に労災認定を申請、代理人の弁護士が7月20日に厚労省で記者会見した。【BuzzFeed Japan / 渡辺一樹】 男性は、大学卒業直後の2016年4月、都内の建設会社に就職し、現場監督をしていた。 2016年12月17日、新国立競技場地盤改良工事に従事することになって以降、極度の長時間労働、深夜勤務、徹夜が続いた。自殺直前の1カ月で、徹夜が3回もあり、夜22時以前に仕事が終わったのは5日だけだったという。 男性は2017年3月2日、突然失踪した。「今日は欠勤する」と会社に連絡があり、それを最後に一切連絡がとれなくなった。誰からの連絡にも応じなくなった。 そして、4月15日に長野県内で遺体が発見された。警察

    五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時間 新卒23歳が失踪、過労自殺(BuzzFeed Japan) - Yahoo!ニュース
    tym1101
    tym1101 2017/07/20
    人間増えてないのに、仕事と会社だけは増えていってるんですかね。もうちょっと納期がゆるい仕事が増えてくれることを祈ります。
  • 「幸せになってほしくない」って言われる事について - 警察官クビになってからブログ

    ・・・最近ちょっとだけ「幸せだな」って思うんです。 「もうダメだ!」と ヤケクソで書き始めたブログのおかげで、 仕事の依頼もチラホラ来ていまして・・・・ 今では月に1か2「コラム」や「取材記事」を書いて、 数万円ではありますが収入を得る事も出来ています。 ほんとここ最近の話なのですが、 「ロカフレ」というメディアや 「SPOT」というメディアからもお声がかかりました。 (今後どうなるかは全然わからないんですけど) 腰を入れれば、 こういうメディアのライターとして ある程度はべていける?かもしれません? しかし不安はあります・・・悩みどころです。 こういうのフリーなんとかって名乗って良いんですかね? 2年近く寝たきりでしたからね・・社会復帰の第一歩ですよ。 あっあと前お話したTV出演は断りました。(怖いので) で・・さいきんは凄くバタバタしておりまして・・・・ 出版社さんからも改めて

    「幸せになってほしくない」って言われる事について - 警察官クビになってからブログ
    tym1101
    tym1101 2017/06/10
    “自分の進路で悩む”私にはかなりキツイですが、何かしらの積み上げがあるか無いかで辛いか幸せか変わる気がしますね。また、「成長を実感する」というのはすごく大事だと最近感じております。
  • おじさんのバイト

    おじさん、バイトをすることにした。 おじさん、平日は普通に働いている。 IT関連の会社で、社員ではなく役員という立場。有難いことに収入もそれなりにある。家のローンも十年以上前に完済している。 子供達も大きくなり休日はそれぞれ部活やら友人と遊びに行ったりで、自分にも持て余す時間が出てきた。 趣味を見つけるのも良いのだが、趣味というのもなかなかに金がかかる。 おじさんも不惑と言われる年代になり、会社の一員である人生も折り返す時期だし。 副業で小規模な開発でもやろうかとも考えたが、会社役員という立場上、関連する業種での副業は何かとヤバイらしいよ。いやマジで。法律的に。 ならば全く異業種で働くのも楽しそうだなといろいろ探していたら、近所のスーパーのフードコートでバイト募集してた。 おじさんで副業でも大丈夫らしいので、何も考えずに勢いだけで応募したら受かった。マジかよ。 行ってみたら、調理のお爺さん

    おじさんのバイト
    tym1101
    tym1101 2017/04/10
    正しい仕事の仕方で羨ましいです。やりたいことをやってお金が発生するのは最高ですね。
  • 職場では『絵が描ける』スキルは極力隠そう!「無償で時間外労働をさせられる」「そんな簡単に描けないから」

    ライブドアニュース @livedoornews 【仕事が増える?】「絵を描くスキルは極力隠せ」新入社員への呼びかけが話題に news.livedoor.com/article/detail… 「業務時間外に無償で」などと頼まれる、という意見や「便利に使われるだけの存在になる」との声も上がった。 pic.twitter.com/DaVvuGipDE 2017-04-05 13:24:10 リンク ライブドアニュース 新入社員は絵を描けるスキルを隠すべき? SNSで賛同の声が続出 - ライブドアニュース 新入社員は絵を描けるスキルを隠すべきという投稿がネットで話題になった。来の業務と関係ない仕事が増えた経験のある社会人らが賛同する意見を投稿。SNSには「便利に使われるだけの存在になるぞ」などの声が多数寄せられた 1 user 33

    職場では『絵が描ける』スキルは極力隠そう!「無償で時間外労働をさせられる」「そんな簡単に描けないから」
    tym1101
    tym1101 2017/04/06
    数時間かかるとかなら考えますが、数分以内なら喜んでスキル発動しますね。要するにその職場が好きかどうかではないでしょうか。
  • 「とりあえず3年」が過ぎた私と同じ社会人4年目の人たちへ伝えたいことがある - まじまじぱーてぃー

    2017 - 04 - 03 「とりあえず3年」が過ぎた私と同じ社会人4年目の人たちへ伝えたいことがある キャリア Twitter プロブロガーのあんちゃです。 今日から新年度が始まりましたね〜。わたしは特になにも変わらずいつも通りパソコンに向かって記事を書いています。 さてわたしも今日で社会人になってから丸3年を迎えました。 まわりの友人たちも今日から社会人4年目に突入です。 「とりあえず3年は働くか」 と、入社時に言っていたみなさん、今どうしているでしょう。 「とりあえず3年」の真意 「とりあえず3年」にもいろんなニュアンスがあります。 「この会社に骨をうずめる覚悟だからとりあえず最初の3年でがっつり経験積む!」 って人もいれば 「とりあえず3年働けばなんか見えるでしょ」 と考える人もいる。 明確な3年間の使い方を知っている人もいれば、 ただ考えることを先延ばしにして3年過ごしてきた人

    「とりあえず3年」が過ぎた私と同じ社会人4年目の人たちへ伝えたいことがある - まじまじぱーてぃー
    tym1101
    tym1101 2017/04/03
    恐らく、「とりあえず」って言ってる時点で「自分では何も考えつかないのだ」という事に気づけ無いと危ないですね。いや、本当に恐ろしいです。
  • StackPath

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    StackPath
    tym1101
    tym1101 2017/03/23
    結局、この人はそれを相手に直接伝えたのでしょうか?私は暇なのが嫌いなので、アイドリング時はいつでも話はウェルカムです。>“「それって、今じゃなきゃダメなの?」”
  • 女性の名前で仕事のメールを送ってみたら......見えない差別に気づいたある男性の話

    Young businessman is shocked by something he sees on his laptop monitor.

    女性の名前で仕事のメールを送ってみたら......見えない差別に気づいたある男性の話
    tym1101
    tym1101 2017/03/21
    性別に限らず、最近だと従業員より客のほうが上みたいな問題が多い気がします。従業員はもうちょっと強気に、客はもうちょっと弱気になればスムーズに行くことは多いと思います。
  • 🍛カレーライスを混ぜて食う奴ってなんなの? 

    はじめにグッチャグッチャに混ぜて練って、それをスプーンでネチョってってるの、最高にひどい。 仕事もそんな進め方すんのかよって評価さがる。駄々下がり。 ライスとルーの境界線で一口分ずつすくって召し上がれよ。 問題はサイクルだろうが。 はじめに全体を崩すとリカバリ利かんだろうが。頭使え。 あとルーをライスに寄せんじゃねーよ。ライスをルーに寄せるんだよ。美しくえよ。 カレーライスは馬鹿のい物じゃねーっていうの。

    🍛カレーライスを混ぜて食う奴ってなんなの? 
    tym1101
    tym1101 2017/03/19
    片方が余ると嫌なので、昔は全部混ぜていたような気がします。今は最後の方に帳尻を合わせるようにバランスよく混ぜて食べます。
  • 皆さんが就職活動に失敗する理由。茶番とマインドセット。 - 発達障害就労日誌

    ところで、就職活動って茶番じゃないですか あの、いきなりやる気を削ぐようなことを言って申し訳ないんですけど、就職活動ってくだらないですよね。筆記はまぁテストだからある程度尺度としての妥当性が担保されてると言えなくもないにせよ、エントリーシートと面接、こんなので業務遂行の能力が測れると思いますか。断言しますけど、測れませんよ。計10時間近く面接して僕を採用した某企業が存在するのがその証です。あれで測れるのは「クソ茶番を演じる能力」であって、個人の業務適性や才覚なんてものは1ミリも計測出来ません。 新卒一括の就職採用がクソか、クソ以外の何かかと言われたらクソ以下の何かだと僕も思いますよ。当にくだらない。どうしようもない部族の風習だと思います。細かくクソな点を挙げていくとあっというまにこのブログが埋め尽くされるのでこの辺にしときますが。クソがクソである理由を並べるのはあまり心地の良い作業ではな

    皆さんが就職活動に失敗する理由。茶番とマインドセット。 - 発達障害就労日誌
    tym1101
    tym1101 2017/03/09
    そこそこ面白い読み物でしたが、就活に成功するか失敗するか分からないので、それと並行して運動を取り入れないとダメですね。内定ゲットしても付いていけませんから。
  • 雑記 総体性と一問一答、先日のエントリの具体化。 - 発達障害就労日誌

    ブログに具体性がないという話 がコメント欄にお叱りとして投下され、うーん…と悩みこんでいたのですが。 ところで皆さん、AをBにする、DをEにする、GをHにする、という断片的なお仕事が振られたとします。僕はこういう「全体像の見えない断片的なタスク」を記憶するのが極めて苦手です。「A~Hの工程を行います、あなたの受け持ちはA-B、D-E、G-Hです」という教え方が大変望ましいわけですね。(まぁ、現実問題としてそういう風に指導してくれる人間は少ないので自力で仕事の全体像を把握していくしかない場合が多いわけですが) この話をポツポツとツイッターでしたら みじん切りだ包丁してください、ポテトを丸く握ってください、揚げてください。って言われるより コロッケを作ります。そのうち具の玉ねぎを切って、ジャガイモを成型して、ラストの揚げ作業を受け持ってください。の方が理解早いということか。 — ピンフスキー

    雑記 総体性と一問一答、先日のエントリの具体化。 - 発達障害就労日誌
    tym1101
    tym1101 2017/02/18
    この作業をやることによってどういう結果が生まれるのか?自分は何の役に立っているのか?と言うのはすごく大事かと思います。「説明できないが、とにかくこれをやれ」が長期間だとやる気は続かないでしょう。
  • 新しいディレクターが来て会議を変えた話

    がっきー@漫画家総合垢 @gakky88NSR ゲーム開発時代の話。 開発の中盤、開発は難航していた。 会議はミスやトラブルの責任の追求が中心に行われ、処刑場になっていた。 ある日、新しいD(ディレクター)が配属された。 僕の大好きなゲームを作った人だった。 2017-02-10 22:39:45 がっきー@漫画家総合垢 @gakky88NSR Dが来て初めての会議。 リーダーはいつもの様にミスした者や遅れた者を探し、追求し、叱った。 Dはそれを見て笑った。 「ずっとこんな事してたの?」 「やめやめ!会議のやり方を変えます」 2017-02-10 22:40:07 がっきー@漫画家総合垢 @gakky88NSR 「まず、進捗の報告は出来てない物、問題のある物だけで良いです。 出来てる物は予定表で分かるから必要無い。 で、その問題がどうすれば解決出来るか、助けがいるなら何が欲しいかだけを話し

    新しいディレクターが来て会議を変えた話
    tym1101
    tym1101 2017/02/17
    協力、連帯責任、謙虚な心、そのぐらいあればかなりのムダが削減される所はあるでしょうね。
  • 社員7人の町工場、残業ゼロで年収600万円超!ヒントはラーメン屋に (ニュースイッチ) - Yahoo!ニュース

    違法な長時間労働が問題視される中、社員わずか7人という中小企業が残業ゼロに成功している。ワイヤカット加工機で金属を切り出す受託加工を手がける吉原精工(神奈川県綾瀬市、吉原順二社長、0467・78・1181)がそれだ。経営者がトップダウンで作業工程や就業形態を見直し、残業代を基給に組み込んだ結果、社員の年収は600万円を超え、優秀な人材の定着につながっている。 22時までの残業は当たり前だった 吉原精工は創業36年の町工場。基労働時間は8時半―17時で、1日7・5時間。週休2日制で、年末年始やゴールデンウイークは連続10日間を休む。さらに賞与は2013年から継続して社員全員に夏・冬とも100万円を支給する。 約20年前までは残業が常態化していた。22時までの残業は当たり前で、吉原博会長は「たくさん機械を動かすことが収益を確保する方法だと信じていた」と振り返る。 <拒否された残業>

    社員7人の町工場、残業ゼロで年収600万円超!ヒントはラーメン屋に (ニュースイッチ) - Yahoo!ニュース
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    tym1101 2017/02/06
    スーパーやコンビニで品切れだと「機会損失だ」、とか言って、あの恵方巻き大量廃棄につながる気がします。無いならないで良いですよね。
  • 残念な新卒のための生存手引書(心構え編) - 発達障害就労日誌

    新卒ボーイ、元気にやってるか? 2月ですね。あと2ヶ月弱の猶予期間、2017卒の皆さん楽しくやってますか?「これが人生の最後の猶予期間だ」と思って、実際それが最後の猶予期間になる皆さんはとても幸福です。僕の周囲は永遠に続く猶予時間に捕まったまま身動きがとれなくなってます。 さて、そういうわけで新卒の皆さんが最低限職場で生き残るための手引きを書こうと思います。まぁ、書かなくてもわかると思いますが、この手引きは基的に借金玉さんの失敗談から形成されています。地雷を思い切り踏んだ結果、見事に下半身が吹っ飛んだ経験から生まれた文章です。 言うまでもなく借金玉さんは残念な人ですので、「優秀な俺にこんな負け犬の話など必要ない、俺は俺の力で社会をサヴァイブしていく」というならそれはそれで正しいと思います。そういう方はブラウザの戻るボタンを押していただければと思います。大丈夫、君が力尽きた時おじさんはそっ

    残念な新卒のための生存手引書(心構え編) - 発達障害就労日誌
    tym1101
    tym1101 2017/02/05
    “「これくだらなくね?」と脳が認識した瞬間、インプットが一切不可能になる” 私もあるあるですね。覚えるのが苦痛になります。大した量じゃなければ良いですが。
  • 38度以上の熱があっても55%の人は会社を休まない!? 「40度でも出勤しろと言われた」という人も

    風邪を引いて熱があるとき、何度以上なら休んでもいいのか悩んだことがある人も多いのではないだろうか。 23日に放送された「ネプリーグSP~林先生VS11人の最強インテリ芸能人!冬の陣~」では、「38度以上の熱で会社を休む人の割合」が45%と紹介された。38度以上の熱があっても過半数の人が会社を休まないという調査結果が物議を呼んでいる。 「熱出しても休ませてくれない会社に、まともな会社があるのかな?」同番組で「38度以上の熱で会社を休む人の割合」がクイズとして出題された。出演していたネプチューンの堀内健さんは「35%」と解答。番組を見ていた筆者(編集部N)は、「こんなに割合が低いはずがない。ホリケンはタレントだから会社員とは感覚が違うのだろう」と思っていたものの、正解は堀内さんの解答から少し増えただけの「45%」。38度以上の熱が出ても、半分以上の人は会社を休まないのかと愕然とした。 また、こ

    38度以上の熱があっても55%の人は会社を休まない!? 「40度でも出勤しろと言われた」という人も
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    tym1101 2017/01/26
    腹八分という言葉がありますけど、仕事八分というのも流行らせたほうが良いかもしれませんね。いつでもフル稼働じゃ絶対持つはずがないんで。
  • 【マンガ】第10話 フリーランスのススメ(その2)~独立への第一歩 2003年 鹿児島の旅~|『ライフハックで行こう!』

    ベルリン在住のイラストレーター、高田ゲンキのIT系コミックエッセイ! Think IT連載のコミックエッセイ「ライフハックで行こう! ―Think IT edition― フリーランスのススメ」で公開されていた第10~12話、14~22話、28~35話については、書籍『フリーランスで行こう!会社に頼らない、新しい「働き方」』でお読みいただけます。 【書籍情報】 フリーランスで行こう! 会社に頼らない、新しい「働き方」

    【マンガ】第10話 フリーランスのススメ(その2)~独立への第一歩 2003年 鹿児島の旅~|『ライフハックで行こう!』
    tym1101
    tym1101 2017/01/17
    ちょっとやるのは簡単、続けるのは難しい、最近になってよく分かります。
  • 掃除を拒絶する新人の処方箋がみたい

    新しく配属になった新人が掃除を拒否する。 彼女の机はきれいだし(むしろ、机の上の荷物を全てかたづけてから帰宅する)、 ゴミなどもちらかっていない。 たぶん、住んでいる部屋もキレイだろう。 ところが、社内で毎週金曜日の夕方に、 「社内清掃の時間」というのがあり、自分の周辺とそれぞれ割り当てられたエリア (共有スペースや倉庫など)を掃除するのだが、彼女だけはそれを断って人より30分早く帰宅する。 その彼女のおかげで 「掃除するのがバカバカしい」という人間まで現れてきた。 なんで掃除しないの?と聞いたところ、 「採用時に説明を受けていない」 「雇用契約に含まれていない」とおっしゃる。 これって、何かの宗教かしら?と思った。 ただ、掃除(奉仕)をする宗教というのは聞くが、 掃除をしない宗教ってあるのかな。

    掃除を拒絶する新人の処方箋がみたい
    tym1101
    tym1101 2017/01/13
    意見として正しいか分かりませんが、どうしても掃除をやらせたいなら、彼女のスペースだけ掃除しなければ良いんじゃないでしょうか。そうすればよく分かるかと。
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