Paymeを導入することで、求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を掲載することができ、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。 新しい職場では、給与受け取りまでに平均で55日かかり、生活が不安定な従業員様だと短期アルバイトへ移行してしまうケースが増えています。 Paymeを導入すれば、好きな時に必要な分だけ給与を受け取ることができます。複数の職場を掛け持ちすることなく、一つの職場環境に馴染めるので、長期雇用につながります。
![Payme(ペイミー)|給与前払いサービス](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c9e21466c7e0f047ad5ecb44cde6bb68662e1c2e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpayme.tokyo%2Fassets%2Fimages%2Fs%2Fogp.png)
808億円―これは2021年に予測される国内Fintechの市場規模(※1)。当然、求人ニーズも高まっていく。関連求人をチェックしていこう。 >>>「Fintechに携わる」求人はこちらから ※応募前に【興味あり】を押すことで「合格可能性」が届きます。気になった求人があれば気軽にチェックしてみましょう。 そもそもフィンテック(FinTech)とは ファイナンス(Finance)と、テクノロジー(Technology)という単語からそれぞれ取って名付けられたFinTech(フィンテック)。近年では、狭義で「IT技術を使って行なう金融サービス」を指すことが多い。 たとえば、今まで銀行・ATMに足を運んで行なった送金・決済、資金調達なども、Fintechを活用したサービスを通せば、スマートフォン・タブレットからカンタンにできるようになる。 『おサイフケータイ』『Apple Pay』『楽天スマート
中央集権的な管理機関を必要とせず、参加者が対等に総合監視/協力をすることで、信頼性を維持する「ブロックチェーン」。その適用範囲は金融分野だけでなく、サプライチェーン・マネジメントやスマートグリッド、さらにIoT(Internet of Things)分野にも広がりを見せている。9月8日に開催された「ブロックチェーン・イノベーション2016」のパネルディスカッション「ブロックチェーンの安全性と汎用性を考える」では、経産省の佐野 究一郎氏、ヤフーの楠正憲氏、MIT 松尾 真一郎氏、日本マイクロソフトの榊原彰氏、GLOCOMの高木聡一郎氏が登壇し、ブロックチェーンの安全性とその課題、さらに将来の可能性について語り合った。 パネルディスカッションに登壇したのは、写真右側から日本IBMでブロックチェーン・アーキテクトを務める高城勝信氏、経済産業省 商務情報政策局 情報経済課長の佐野 究一郎氏、ヤフー
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