asahi.com（朝日新聞社）：坂本龍一さんに聞く ネット時代の音楽表現とは - 音楽 - 映画・音楽・芸能
坂本龍一さんに聞く ネット時代の音楽表現とは2008年12月18日 印刷 ソーシャルブックマーク マンハッタンの自身のスタジオ＝米・ニューヨーク インターネットの普及、とりわけ近年の動画サイト人気は「音楽表現のありよう」を大きく変えつつある。レコード会社に属さずに音楽活動をすることがさらに容易になり、テクノロジーの進化は新しいポピュラー音楽の形を生み出す可能性を秘める。一方でネットは「何のために表現するのか」という根源的な問題を職業音楽家に突きつけてもいる。ネット時代にどんな思いで創作しているのか。米ニューヨークで活動する作曲家の坂本龍一らに聞いた。 ――ネットの普及で、音楽はどんな影響を受けたのでしょうか。 「レコードからＣＤ、ネット配信へと媒体が進化し、複製と流通コストが下がったことで、１曲あたりの販売単価は下がった。簡単にコピーやダウンロードをできるようになり、違法な複製も日常化した
阪急は「コスト減より安全」…子会社駅員ら８４０人本社雇用 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
私鉄大手の阪急電鉄（本社・大阪市、社員約１８００人）は、子会社に在籍する駅員や乗務員ら約８４０人を来年１０月１日付で本社の直接雇用に切り替える方針を決めた。 駅業務などの分社化でコスト削減を進めてきたが、「安全強化を図り、社員の士気を高めるには、本社による一括雇用が必要と判断した」としている。景気の急変で「派遣切り」などの雇用問題が深刻化している。阪急電鉄がコストアップ覚悟の直接雇用に踏み切ったことは、リストラ優先の他産業の動きに一石を投じることになりそうだ。 阪急電鉄によると、直接雇用に切り替える対象は、駅の業務などを請け負う子会社の「阪急レールウェイサービス（ＨＲＳ）」所属の約１７００人の社員のうち、正社員、契約社員４１０人、時給制のフルタイム社員２３０人、学生アルバイトなどの臨時社員２００人の計約８４０人。ＨＲＳの正社員は電鉄本社の正社員、契約社員はやはり契約で、というようにＨＲＳで
日本一視察が多いスーパー、ハローデイの“感動経営”（中）：日経ビジネスオンライン
(前回「ライバルが目を剥く衝撃の売り場」から読む) ＊本文中の写真はクリックすると拡大表示されます。 12月12日、ハローデイ姪浜店は独特な緊張感に包まれていた。 この日は2カ月に1度の社長視察、通称「社長フレンドリー」の日である。加治敬通社長が地域ごとの3～4店舗を順繰りに回るフレンドリー。従業員にとっては、日頃の成果を社長に見せる大切な一日である。 店舗視察はどこのスーパーもしているだろう。ただ、ハローデイのフレンドリーが一般的な店舗視察と異なるのは、従業員が新商品や新しい陳列方法を提案する発表会を兼ねている点。いきおい、ほかのスーパーではまず、お目にかかれないような商品が定番商品に混じって並ぶことになる。 ここで言葉を尽くすより、フレンドリーのために姪浜店が考えた新商品を見た方が早いだろう。 握りや巻物で作った「寿司ツリー」が店頭に並ぶ 姪浜店の鮮魚売り場。1万8000円のブリの一本
ホテル日航東京、76％割引の1万円ポッキリで稼働率アップ | ビジネスタイムズ !?
１週間ほど前、日経産業新聞で「ホテル稼働率 低迷続く」というタイトルを目にした。東京地区の主要ホテルは、10月の稼働率も79.5％（前年同月比4.2％減）と23ヶ月連続で前年割れ。 最も落ち込みが激しいハイアットリージェンシー東京は、稼働率が42.6％（前年同月比23.6％減）と急落している。ホテル修繕の有無は不明だが、額面どおり判断するとまさしく“存亡の危機”である。 でも、不況の色眼鏡を外すと、健闘してるホテルが目に飛び込んでくる。 （※）ホテル稼働率、単位：％ 嬉しいことに日本の老舗ホテルが頑張っている。 ホテル稼働率アップの影にカカクコム カカクコムが運営する「yoyaQ.com」。徹底的に価格にこだわったホテル予約サイトだ。 yoyaQ.comで稼働率をアップさせたホテル日航東京を検索すると。 驚きの価格。最安料金で76％オフの1万円。 ホテル日航東京は、値引きで稼働率をア
アマゾンの情報に見る「会社四季報」と「日経会社情報」の読者性向 - ガベージニュース(旧:過去ログ版)
2008年12月18日 08:00 アマゾンジャパンは本家アマゾンドットコム同様に、利用者の購入・閲覧・検索情報を縦横無尽に使い分け、統計や分析を積み重ね、多種多彩な切り口で利用者に「オススメ」商品を提示してくる。過去におけるデータの積み重ねで算出されたデータだから(俗にいうベイズ理論の応用)、意外に多くの場面において「購買欲」をくすぐる結果を出してくるのが困りモノ(?)。その切り口の一つを見ているうちに、投資家の必需アイテム「会社四季報」と「日経会社情報」の読者性向をかいま見ることができたので、ここでまとめておくことにする。 まずはおさらい。『会社四季報』は東洋経済、『日経会社情報』は日本経済新聞社が年4回発行する、上場会社の各種データを盛り込んだ「経済事典」。単なる企業の財務諸表だけでなく、多彩な面で投資家に役立つ情報を提供してくれる。両者はいわばライバル的な存在だ。ただ世間一般的には
学究社、最大100人の請負・契約失職者を一時雇用へ - ガベージニュース(旧:過去ログ版)
2008年12月18日 08:00 ジャスダックに上場している学習塾経営の【学究社(9769)】は12月17日、社会貢献活動の一環として、雇用調整で解雇された人を対象とした「期間限定社員」の雇用を決定したと発表した。12月24日から最大で4か月・人員最大限100人を雇用する(【発表リリース、PDF】)。 昨年以降、とりわけ今夏をさかいに急速に進行した景気の悪化により請負・派遣社員をはじめとする雇用問題が生じているのはすでに各方面で伝えられている通り。学究社ではこのような状況を受けて社会貢献活動の一環とし、雇用調整で解雇された人を対象に期間限定ながらも社員を雇用することを決定した。 雇用期間は12月24日から最大で4か月・人員は最大100人・職種は受験生支援、受付、事務系作業など。応募資格は「請負や派遣社員、期間限定社員などで働いていて、10月以降に企業の倒産や契約満了雇い止め、契約期間内打
2008年のフリーソフト番付（Windows編） | ライフハッカー・ジャパン
今年も数多のフリーソフトが登場しました。あなたの仕事をパワフルにサポートするものから、一度起動しただけでアンインストールしたものまで、いろいろあったかと思いますが、米lifehackerでは、今年リリースされた12のフリーソフトをピックアップして、人気投票が行われています。一年の総集編的エントリーが増えつつある今日この頃ですが、あなたが思う「今年一番のフリーソフト」を投票で教えてください！ ノミネートされた12のフリーソフトの紹介と投票は、以下からどうぞ。 Firefox3 2008年のベストソフトウェアにもあがっていたFirefox3は外せませんね。というわけで、まず最初にノミネート。米lifehackerの編集長・ジーナはFirefoxの開発者のひとりなので、top 10 Firefox 3 featuresやpower user's guide to Firefox 3などなど、たく
リーダーが押さえておくべき１０箇条 - モチベーションは楽しさ創造から
私の上司は「能力」が低すぎます！：NBonline(日経ビジネス オンライン にもありますが、今、上司、リーダーの役割が果たせていない上司が増えているとういコトが問題になっています。 これから更に景気悪化が深刻化してくるようになれば、職場はドンドン元気がなくなっていくでしょう。かといって、カンフル剤などはありませんから、各職場のリーダーの役割が特に重要になってきます。リーダーのモチベーション力、やる気を引き出す力は当然の事かもしれませんが、それ以外にリーダーの役割とは、どのようなものがあるのでしょうか？ 今週読んだ本で、新将命さんが書かれた「伝説の外資トップが説く リーダーの教科書」には、リーダーが果たすべき役割が上手にまとめてありました。リーダー必読の書ではないでしょうか？ 伝説の外資トップが説く リーダーの教科書 作者: 新将命出版社/メーカー: 武田ランダムハウスジャパン発売日: 2
女はラクが出来て羨ましいらしいです。
この間、飲み屋で隣に座ったオヤジに言われました。その後は延々と説教ですよ。 働かなくても、結婚したら三食昼寝付き。は？いったい、いつの話ですか？ このおじさんはいったいどこで時が止まってしまったのだろう。頭がバブルの時のままです。 産めよ増やせよ言われて、今後は女性の労働力も必要だと言われ。デブは醜い。時代は貧乳だスレンダー美人だ言いながら、出生児の平均体重が下がってる。女性の過度なダイエットが原因だ！とかニュースで言ってるし。 どうしろと言うのです？ 男はただ黙って働いてるだけで、世間的にはその役割を果たしていると評価をされる。 女は結婚したら苗字が変わるし、妊娠したら体型が変わる。出産したら、それこそ赤ちゃん中心で生活そのものがかわります。 独身で働いていれば、そろそろ結婚しろと言われる。「なんで結婚しないの？」と聞かれる。結婚したらしたで、早く孫の顔が見たいと言われる。少子化対策に貢
来年出る大作が相当ヤバイことになってるらしい
友達から聞いた話だけど来年春に出る大作が相当ヤバイことになってるらしい。 いわゆる友達は開発下請け会社で働いていて、誰でも知っている大作ゲームを作っている。 どのタイトルかは言えないが聞けば誰でも知っているような有名作品だ。 始めて聞いた時は驚いた。子供の頃ずいぶん遊んだものだったからだ。 だがあまり開発は順調ではいらしい。デスマーチっていうあれがあるのは知ってたから、忙しいんだなという程度に聞いていたがじっくり話を聞くととんでもないことになっているらしい。 原因は色々あるらしく誰が一番悪いとは言えないみたいだ。 現場にやる気がないのだけは真実らしくて、それは一番偉いクリエイターが気まぐれすぎて下請け会社の作業がストップしたことがあるからだと言っていた。 そして下請け会社は最初に大作を引き受けた時とは段違いに大きな会社になっていたので、 自分の会社だけで作るソフトで人気作品が何本もできてい
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