バンダイネット、『エヴァ』綾波・アスカのオードトワレを発表 - ファミ通.com
バンダイネットワークスは、TVアニメ『新世紀エヴァンゲリオン』の登場キャラクター“綾波レイ”、“惣流・アスカ・ラングレー”それぞれをイメージしたオードトワレ（※）を発表。2005年11月1日よりララビットマーケットにて受注を開始した。 同商品は、綾波レイ、惣流・アスカ・ラングレーそれぞれの“香り”を性格からイメージ、アロマの専門家によって企画・調合されたとのことだ。気になる香りは、綾波レイは、“人工的イメージから母性を感じさせる香りに変化するマリンフローラル”、惣流・アスカ・ラングレーは、“二面性イメージから、どこか儚さを感じさせる香りに変化するスパイシーフローラル”。女性のみならず、男性でも使えるユニセックス向け商品だ。 ボトルケースはエントリープラグをイメージさせる縦長のスプレータイプで、綾波レイモデルはホワイトパールの本体にEVA-00のロゴ、惣流・アスカ・ラングレーモデルはレッドパ
地下鉄で女の子のサイフを拾った前スレ1の話し
地下鉄で女の子のサイフを拾った前スレ1の話し 2ちゃんねるのスレ「電車で女の子を助けてしまいますた」で展開されたおはなしです。 登場人物 前スレ1 初スレ「電車で女の子を助けてしまいますた」を立てたことから"1"を名乗る。 次スレ「電車で女の子を助けてしまいますた 2両目」でこのスレの1と区別する為に"前スレ1"と名乗った模様。 住人は単に"1"と呼ぶ場合もある。 37歳だが見た目は若いらしい。広告関係の会社に勤めている。 メガネっ子 19歳だが見た目はさらに若いらしい。 地方の高卒でありながら有名企業の人事課に勤務するOLらしい。 小動物的な愛らしさがあるらしい。 コピーライターの女の子 前スレ1が勤務する会社の取引先プロダクションのコピーライター。 前スレ1が以前に付合っていた彼女。 重要だと思われるレスは色付き。（ここだけ読めば話しは理解できる筈） 赤色＝前スレ1（前スレ1の発言はタ
成城トランスカレッジ！- 「新しい歴史教科書を作る会」会長＆名誉会長コンビが出した「ジェンダーフリー・バッシング本」の面白さ
「ジェンダーフリー」という言葉があります。さて、ジェンダーフリーとは何か。ジェンダーフリーとは、簡単に要約すると「性差（ジェンダー）の押し付けから自由（フリー）になる」というような意味の和製英語で、男だから○○しなきゃいけない、女だから××しなきゃいけない、といった固定的な性差関係を押し付けられないですむようにしましょう、という言葉です。学者や役人の間で議論されている言葉と思っている方も多いですが、最近では経営用語やファッション用語、ボーイズラブ用語（笑）としても使われています。（参照：ジェンダーフリーとは） さて、ちょっと前に話題になった本として、『新・国民の油断 「ジェンダーフリー」「過激な性教育」が日本を亡ぼす』という本があります。数日前、「googleのキャッシュで一部が読める」と紹介しました。一言で言えばジェンダーフリーを目の敵にしている本でして、タイトルを見て「おお、ジェンダー
喪男道 処女、非処女を気にする人
これは恋愛放棄をした人には最早関係のない話題です。 どちらかと言えばモテタイ男に関係する話題ですね・・・ でもネタが尽きたので考察してみます。 モテナイ男では付き合うなら(結婚するなら)処女が良いという人は多いです。 女性の立場からは「何であんな膜一枚が？」と思えるでしょう。 ですが、雄という立場を考えると思った以上に本能的な部分にも根ざしている 根が深い問題でもあるのです。 ※以下は女性蔑視で品性下劣な話題ですが、ご容赦下さい※ 雄の本能は「出来るだけ多くの雌に子を産ませたい」です。 非処女であればその時点で既に他の男の子を妊娠している可能性があります。 そういう事態を避けるため、本能的に性交未経験の雌を選びたがるそうです。 また、一夫一妻を敷く現代社会では「多くの雌に子を産ませる」という事は モラルの面でも法律の面でも実質的に禁止されています。 勿論、それらを破って身勝手に種をばら撒く
「ブログ、SNSで日本を変えよう」--若手起業家が選挙参加を呼びかけるYES! PROJECT - CNET Japan
起業家たちが、若者に衆議院選挙の投票参加を呼びかける市民運動「YES! PROJECT」が始動した。8月26日、同プロジェクトの設立記者会見が都内にて開催された。 YES! PROJECTのYESは、Young Entrepreneurs' Societyの略だ。プロジェクトの発起人代表となるグロービス代表取締役の堀義人氏を中心に、157人の起業家が発起人となって集まり、ブログとソーシャルネットワーキングサービス（SNS）を使って若者の政治に対する意識を高めようとする運動だ。運営事務局は、議員事務所へのインターンシップ事業を展開するNPOのドットジェイピーが担当し、プロジェクト専用のSNSサイトは、SNS「GREE」を運営するグリーが同サイト内にて展開する。 プロジェクト発起人代表の堀氏は、同プロジェクトの設立経緯について、「ある政治家と会食した際、『若手経営者に何を期待するか』と聞いてみ
「今年の新入社員は○○型」の現実
今年の新入社員は「発光ダイオード型」。社会経済生産性本部の「職業のあり方研究会」が名付けた。電流を通す（ちゃんと指導する）と、きれいに光る（いい仕事をする）が、熱くはならない（冷めている）との意味という。結果を出す能力を備えているが、冷めた目で物事を見ていると分析した。 （毎日新聞） - 3月24日21時44分更新 まあ、毎年見る記事ですよね。 だけど、この記事からリンク辿っていって、発表元の財団法人社会経済性本部のサイトで、 「今年の新入社員は○○型」の現実を知った次第。 新入社員タイプの命名は、昭和48年度から平成14年度まで30年間にわたり、坂川山輝夫氏（現代コミュニケーション・センター所長）が、命名と発表をしてきたが、このたび、上記研究会がその役割を引き継ぐこととなった。学識経験者や就職アナリストから構成される当研究会では、企業の実務者などからのヒアリングもふまえ、命名を行った。
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