「Xperia」開発者に聞いた“日本品質”へのこだわり(nikkei TRENDYnet) - Yahoo!ニュース
「Xperia」開発者に聞いた“日本品質”へのこだわり nikkei TRENDYnet4月23日(金) 11時 6分配信 / テクノロジー - モバイル NTTドコモのソニー・エリクソン製スマートフォン「Xperia(SO-01B)」の開発に携わった同社の商品企画担当の西村氏、ソフトウェア担当の近藤氏、ハードウェア担当の勝田氏に話を聞いた。 発売前から5万台の予約があり、一部店舗では品薄にもなるなど、非常に好調な売れ行きを示しているNTTドコモのソニー・エリクソン製スマートフォン「Xperia(SO-01B)」。Googleが主体となって開発したプラットフォーム、Androidを搭載しているだけでなく、“Timescape“や“Mediascape”といった先進性のある機能を搭載していることから、いま大きな注目を集めている。 【詳細画像または表】 では、Xperiaが現在の形になるま
「ダダ漏れ」ネット中継で一躍話題に、そらのさんにUstreamの将来性を聞く(nikkei TRENDYnet) - Yahoo!ニュース
「ダダ漏れ」ネット中継で一躍話題に、そらのさんにUstreamの将来性を聞く nikkei TRENDYnet4月13日(火) 11時 8分配信 / 経済 - 産業 TwitterとUstreamを巧みに駆使したインターネット放送「ダダ漏れ」で話題となっている「そらの」さん。Ustreamの将来性や今後の展開を聞くとともに、ダダ漏れでは見えてこない素顔をのぞいてみた。 現在、爆発的にユーザーが増えている“つぶやき”Webサービス「Twitter」（ツイッター）と、ライブ動画メディアとして急速に花開きつつある動画共有サービス「Ustream」（ユーストリーム）。これらのサービスを巧みに駆使したインターネットライブ放送「ダダ漏れ」で話題となっているのが、ケツダンポトフの「そらの」さんだ。ケツダンポトフとは、ソラノートが運営するWebサイトで、Ustreamを使ってイベントやセミナー、記者会見や
ノーベル賞受賞者も実践！ 究極の時間術「棚上げ・不完全法」(プレジデント) - Yahoo!ニュース
ノーベル賞受賞者も実践！ 究極の時間術「棚上げ・不完全法」 プレジデント3月 2日(火) 10時15分配信 / 経済 - 経済総合 ■発表が1日でも後になれば評価はゼロに 英文や難しい古典を読む際に、辞書を引きながら、一語一語丁寧に訳していくと、いつしか根気が続かなくなり、全体で何をいっているか、さっぱりわからないまま時間切れになってしまう。「文系人間」と呼ばれる多くは、このような完璧主義の落とし穴に陥っているのではないだろうか。 たとえば、文中の「PHILOSOPHY」という単語の意味がわからなかったとしても、前後の文脈や、全体の内容を把握することを優先して、その単語についてはとりあえず飛ばして読む。すると、「PHILOSOPHY」のだいたいの意味がわかってきたり、わからないまでもその意味を知る必要がなくなることが多い。 これが私の提案する「棚上げ法」である。時間と手間を大幅に省く
クラウドの勝ち組・Evernote CEOが語る! 「“つながる”機能は売りにしない」(nikkei TRENDYnet) - Yahoo!ニュース
クラウドの勝ち組・Evernote CEOが語る! 「“つながる”機能は売りにしない」 nikkei TRENDYnet2月 8日(月) 11時 2分配信 / テクノロジー - インターネット ネット業界で今、最重要キーワードの一つになっているのが「クラウド」だ。代表例といえるのが、「Evernote（エバーノート）」。その創業者でありCEOのフィル・リービン氏に、成功の理由と今後の進化の方向性を聞いた。 日経トレンディ3月号（2月4日発売）では、急速に生活や仕事を変えつつある次世代ネットサービスの全貌について紹介している。このネット業界で今、最重要キーワードの一つになっているのが「クラウド」だ。 【詳細画像または表】 ネットサービス業界で今、合言葉になっている「クラウド（クラウド・コンピューティング）」。直訳すると「雲」。一般的には「インターネット経由でさまざまなサービスを享受するこ
侮れぬ中国「OPhone」の深謀(月刊FACTA) - Yahoo!ニュース
見た目は「野暮ったいiPhone」だが、猿真似ではない。垂直統合で次世代覇権めざす。 ◇ また得意のパクリかよ――思わずそう言いたくなる。中国で約5億人のユーザー数を誇る世界最大の携帯電話会社、中国移動通信集団（チャイナモバイル）のスマートフォン「OPhone」（オーフォン）のことである。正式発表されたのは8月31日だが、端末がべールを脱いだ5月にその外見を一瞥した人は、日本ではソフトバンクが扱うアップルの売れ筋「iPhone」（アイフォーン）にそっくり、と思ったろう。 が、全容が明らかになるにつれ、猿真似と一笑に付せなくなってきた。次世代携帯電話の覇権を握ろうと、中国政府が国策レベルで仕掛けるスマートフォン端末とその開発環境の総称が「OPhone」なのだ。 日本の端末メーカーの中堅幹部は「チャイナモバイルは、OPhoneでNTTドコモのiモードのような垂直統合モデルを確立しようとしている
なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか(プレジデント) - Yahoo!ニュース
■「働きやすさ」とは、「働きがい」と何が違うのか 「働きがいのある会社」という考え方が話題になってきている。私自身も、従業員の働きがいを高めようとする人事部の方々や、働きがいのある企業を評価したり、ランキングしたりする仕組みを開発しようとする団体の方々から相談を受けることもある。 良いことだと思う。企業というものが人で成り立っている以上、また人は企業に採用されるだけで優れた経営資源に変身するのではない以上（つまり、人という資源は意思をもった存在である以上）、働きがいのある企業で、人はより良い資源となるだろう。企業の実例を見ても、働きがいと企業の競争力は正の相関関係があるようだ。また実感とも合致する。 また、企業だけではなく、働く人もより幸せだろう。多くの人が企業や組織という場で生活の糧を得ながら人生をおくる、というのが現実である以上、その場で働きがいを感じられるほうが、そうでないより
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