爆笑問題・太田「タモリによる突然の『いいとも』終了宣言の舞台裏」
2013年10月22日放送の「爆笑問題カーボーイ」にて、来年3月で終了するとタモリによって宣言された『笑っていいとも』について、爆笑問題・太田光が語っていた。 タモリ 『笑っていいとも』終了宣言を知った瞬間 田中「ビックリしましたけどね。『笑っていいとも』が来年3月でおしまいっていうのが、生放送で発表になったってことで」 太田「うん。笑ってる場合ではないんですよ。ふざけんな」 田中「まぁ相当、波紋を呼んでますけども」 太田「ふざけんな」 田中「明日、太田さんがレギュラー放送で出演しますけども」 太田「驚いたとかじゃないんです。ムカついたんですよ。だって、しらないから」 田中「今日知ったんですよね」 太田「今日、NHKの探検バクモンで国会図書館に行ってたんですけどね。朝から」 田中「うん」 太田「それでダラダラやってさ」 田中「収録してたんですよ、普通に(笑)」 太田「NHKにまで噛み付くこ
【ガチ注意】Appleを装ったフィッシングメールが大流行中です
Apple公式を装った「Apple ID パスワードの再設定方法。」という件名で送られてくるフィッシングメールが猛威を奮っています。読者さんからスクリーンショットを寄稿していただきましたのでまずは画像をご覧ください。 Appleを装ったフィッシングメールの画像 まるで本当にAppleから送られてきたようなメールですが、実際文章も送信元も公式から本当に送られてくるID変更のメールやデザインと非常に類似しています。(画像の宛先部分は修正しております) 現状と対策方法 ■現状 昨日あたりからTwitterなどでも話題となっており、無視していても一日に何度も何度も送付されているようです。また、このメールはApple製品を持っていない人にも送られています。非常に恐ろしいのがデザインが一緒な上に差出人がAppleで、宛先が本名の個人名で送られて来ています。フィッシングの差出人メールアドレスは「appl
「皆さん、本屋さんで本を買ってください。そうしないと町から本屋がなくなります」 店長の悲痛な叫び : 痛いニュース(ﾉ∀`)
「皆さん、本屋さんで本を買ってください。そうしないと町から本屋がなくなります」 店長の悲痛な叫び 1 名前： アンクルホールド(岡山県)：2013/10/23(水) 20:24:42.86 ID:PzpMf2gv0 消える書店:ネットに負け相次ぎ閉店 地域中核店も 出版不況がいわれる中、書店の廃業・閉店の波が街の小規模書店だけでなく、地域の中核書店にも押し寄せている。先月末には、海事書などで有名だったミナト神戸の老舗が店を閉じた。 海文堂の福岡店長は「お客さんが待ってくれなくなった」と話す。書店が卸業者に注文しても、本が店に届くには１週間前後かかる。それに対し、独自の物流基地を整備したアマゾンや楽天は翌日配達も可能で、地域によっては当日に本が届く。 「『１週間もかかるのだったらいらんわ』となる。かなわない」（福岡店長）。 さらにネットオークションには、出版して日の浅い中古本が安く出回る。
ウルトラマンのNG映像発見 NHKニュース
世界的にも知られる日本の特撮技術が生み出したヒーロー「ウルトラマン」の撮影で、４０年以上前のいわゆるＮＧシーンのフィルムが大量に見つかり、専門家は「日本が発展させてきた特撮技術の舞台裏を知ることのできる貴重な映像だ」としています。 特撮はウルトラマンと怪獣の格闘など架空のシーンをミニチュアや合成を使って現実のように撮影する技術で、今回見つかったのは、その撮影の過程で失敗したいわゆるＮＧシーンなどのフィルムおよそ１時間分です。 ウルトラマンを製作した「円谷プロダクション」の関係者の自宅に、４０年以上、保管されていました。このうち、ウルトラマンが怪獣を持ち上げて投げ飛ばすシーンでは、誤ってセットの木まで抜いてしまい、撮り直しとなっています。 しかし、その木には根が付いていて、当時、背景に本物の木を１本１本植えていた様子が分かります。また、炎による攻撃がまったく効かないという設定の怪獣の撮影では
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今日はサラリーマンっぽく日頃、ムカつく課長をうならせる方法、処世術について書いてみます。 半沢直樹を観ていて視聴者が気持ち良かったシーンは間違いなく会議室のキレシーンだと思うんですよ。いきなり呼びつけで「アサノォオオオ！！」「大和田やれぇえええええ！！！！」のシャウト。でもアレ、言うのも野暮ですがやりすぎじゃないですか。 Advertisements 「部下の手柄は上司のもの。上司の失敗は部下の責任！」は銀行だけじゃない。多かれ少なかれサラリーマンなら経験するじゃないですか。ムチャぶり食らって必死に吸収して成果を出したら、なんか課長とかプロジェクトのリーダーが「上手くコントロールした」って評価される的な。オイオイ！って思うアレ。こいつ「大変だと思うが何とか頑張ってくれ」しか言ってねーだろ！という。 組織における役割分担なので、管理職の立場にある人が実作業をやらないことは俺は何とも思わないん
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