おかん死去 - 悠久バプテスマ
11月30日0時ごろに、おかん死去。 死因は肺高血圧症と間質性肺炎ということだった。もともと、指定難病である強皮症という病気にかかっており、そう診断されたのが約8年前。強皮症自体の5年後生存率は、ググると90%台という情報もあり、そんなに低くないようだが、さらに条件付けがあるとガラリと変わるようで、医者には5年後生存率は約半分と言われていたようだ。死因となったような病変を持っていることによって、予後が著しく悪化するらしい。8年ならよく頑張った方だという。 俺は高校卒業からずっと地元から遠く離れて生活を送っており、父とおかんと6つ下の弟が実家でずっと暮らしていた。俺が小学生のころに、両親が身の丈にあわない持ち家を購入した。それは、仮にローンを完済するまで順調にいったとしても、父が定年退職した後も高額の返済が続くことになっており、明らかに俺や弟の将来的な稼ぎに手を突っ込んだ計画になっていた。俺
1日20ｇ(60cc)×2回のプロテイン摂取で健康レベルを向上！タンパク質の次は何を摂る？
1日20ｇ(60cc)×2回のプロテイン摂取で健康レベルを向上！タンパク質の次は何を摂る？藤川徳美・著『メガビタミン健康法』の2刷重版が12月4日出来！シリーズ累計15万部を突破! 人が生きていくエネルギーを得るために最も大切な生命活動は「代謝」です。スムーズな代謝を促すためには、タンパク質を筆頭に鉄やビタミンなどの栄養素が必要です。不調の裏側では「代謝障害」が生じています。栄養素が満たされない質的栄養失調が続くと、代謝障害が積み重なり、これが原因でからだやこころに不調が生じるのです。 健康レベル向上の第一歩はタンパク質を豊富に摂ること、すなわちプロテインを毎日飲むことです。意識してタンパク質が豊富な肉や卵を食べることは重要です。しかしタンパク質を十分摂るには食事だけでは限界があります。だからプロテインが欠かせないのです。まずはプロテインを飲みましょう。プロテインは男女ともに１日20ｇ（6
プロテイン「飲みすぎ」は体の負担に… 意外な適正量、種類による違いも 専門家に聞く「分けて飲む」方法（withnews） - Yahoo!ニュース
トレーニングをする人の粉末プロテイン「飲みすぎ」の目安、種類の違いなどについて、専門家に話を聞きました（写真はイメージ）。＝PIXTA 世間は筋トレブーム。自分も始めてみたけれど「プロテインはどれくらい飲めばいい？」「いろんな種類のプロテインがあるけど自分に合うのはどれ？」など疑問が尽きない、という人も多いのではないでしょうか。 【写真】ウエストの差に愕然… 体重115kgから合計40kgダイエット、外見に生じた「大きな変化」 そこで、withnewsでは運動栄養学が専門で、『運動生理学（栄養科学イラストレイテッド）』（羊土社）「筋肉づくりとタンパク質」の項の著者である滋賀県立大学教授の中井直也先生を取材。筋トレをする人の悩みに答えます。（朝日新聞・朽木誠一郎） プロテイン「必要十分」量は？中井先生は筋肉の原料であるたんぱく質が生物の体内でどう合成・分解されるかのメカニズムを研究しています
独身だけど新築戸建てを買った話（コメント返信を追記2）.md
独身だけど新築戸建てを買った話（コメント返信を追記2）.md 独身だけど新築戸建てを買った話 この記事は Mobility Technologies Advent Calendar 2020 の2日目の記事です。 はじめに みなさんこんにちは。tetsukayです。 株式会社Mobility Technologies でソフトウェアエンジニア（Android, Flutter）として働いています。 突然ですが、私は先日家を購入しました。この記事は家を購入するまで考えたことや流れを赤裸々に ただ殴り書き しているだけですが、だれかの参考になればと思います。 動機 弊社は今年4月にDeNAのオートモーティブ部門とJapanTaxiが統合して誕生しましたが、DeNAだった時から週2程度のリモートワークが認められていました。 そんな最中新型コロナウィルスが猛威を振るいだしたわけですが以前から制度と
吉川元農水相が党役職を辞任 「しばらく治療に専念」：朝日新聞デジタル
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朝日新聞社300人希望退職検討 2023年度までに、構造改革 ｜ 共同通信
黒枠のラベルは、コンテンツホルダー自身が付与したものです。グレー枠のラベルは本文解析で自動付与されたものです。 朝日新聞社が2023年度までに社員計300人規模の希望退職の実施を検討していることが2日、分かった。業績悪化を受けた構造改革の一環とみられ、まずは100人以上を対象とした具体案を労働組合に示した。退職者には特別一時金を支払うほか、再就職も支援する。 21年1月12日～3月22日に100人以上を募集する。一部の管理職などを除き、来年3月31日時点で勤続10年以上の45歳以上65歳未満の社員が対象となる。原則5月31日付で退職する。年収や年齢に応じて、希望退職特別一時金として最大計5千万円を支給する。再就職支援会社のサービスも受けられるようにする。
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上司から『Excelの結果は全部印刷して電卓検算しろ！』と言われた…しかしシートを見たら上司の手法が正しいと理解した話