その小さい事業所に大規模事業所と同じ基準でトイレを設けることを要求して、廃業に追い込むつもり? https://t.co/LjKtta2s59
![能川元一 on Twitter: "その小さい事業所に大規模事業所と同じ基準でトイレを設けることを要求して、廃業に追い込むつもり? https://t.co/LjKtta2s59"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4ae5b5a5c71191bcf34f9612efa02f42042543e3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F699069714442514433%2FrHhVf2K8.jpg)
日本では、従業員が9人以下の企業が、7割を超える。こうした企業で働こうとする女性の多くが気にしているのがトイレである。面接に行ったらトイレの場所が、ドア1枚を隔てて事務所に面していたから就職先とはしなかったなどという話は、よく聞くところである。 もちろん、トイレがひとつしか設置されていない事業所もあり「事業所における労働者の休養、清潔保持等調査」によれば、「29人以下」の事業所では 4割程が男女共用)、そもそも生理用品を捨てるボックス自体が設置されていなくて、困っているだとか、生理用ナプキンは外出先で変えるしかなくて、非常に不便であるという話も聞く。「ごみ箱、サニタリーボックス」が設置されている割合は、61.0%にすぎない(もちろん、従業員にまったく女性のいない職場もあることを勘案しなければならないが)。 体調が悪くてもトイレに何度も行けず、仕方がないから外のコンビニなどに頻繁に出ていたら
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