学生時代、飲み会の締めでよく行っていたおにぎり屋さん。 しかしあのお店、いつ行っても開いてたし、店員さんはじいちゃんばあちゃんだけだった気が……どんな営業形態だったんだろうか。久々に行って確かめてみた。 1975年群馬生まれ。ライター＆イラストレーター。 犯罪者からアイドルちゃんまで興味の幅は広範囲。仕事のジャンルも幅が広過ぎて、他人に何の仕事をしている人なのか説明するのが非常に苦痛です。変なスポット、変なおっちゃんなど、どーしてこんなことに……というようなものに関する記事をよく書きます。（動画インタビュー） ＞ 個人サイト Web人生 おじいちゃん、おばあちゃんがやってるハートフルなお店。 24時間やってるお店。 それぞれはよくあるものですが、このふたつの要素が組み合わさったお店となると超・珍しいですよね。 果たしてこんなに根性を発揮して24時間営業をする必要があるのか……という気もしな

兵庫県西宮市の河野昌弘市長、副市長ら幹部と同市議２人の計９人が今月１５日昼、友好都市提携を結ぶ中国・紹興市の訪問団と市内の飲食店で懇親会を開いた。そもそも、酒でつながった友好都市。紹興市側の希望もあって、西宮市側の参加者もビールや日本酒を飲んだが……。 　西宮市などによると、紹興市の市長や幹部、企業幹部ら１０人を、１４日から１泊２日の日程で招待。懇親会は当初、食事と酒を予約していたが、「公務中に酒を飲むのはどうか」との指摘が市役所内であり、酒はキャンセルした。だが、紹興市側から「酒代は自分たちで払うから飲みたい」と言われ、「断るのは失礼かもしれない」と西宮市側がビールや日本酒を注文した。 　出席者によると、市長も含め西宮市側の出席者のほとんどが酒に口をつけた。その後、教育長は「何があっても公務中に飲んではいけない」と午後に休みを取った。ビールをコップ４、５杯飲んだという副市長の１人は午後も

モバツイの創設者であるマインドスコープ株式会社の代表である藤川は、常に考え続け、新しい発想を生み出しています。現状を見極めたうえでロジックを組み立て、そこから湧き出る柔軟な発想で、写真のように天井に吊るしてあるバナナを棒を使って取ることを思いつきました。 マインドスコープ株式会社は、「仲間」こそが一番の財産であると考えています。 志を同じくした仲間たちと笑い、励ましあい、高め合うことは、ユーザーへのよりよいサービス提供へとつながっていくのです。

Jリーグ入会予備審査の結果について、株式会社ゼルビア代表取締役の下川浩之より、皆様にご説明させていただきます。また、本日、町田市内で開催した記者説明会の中の質疑応答の一部をまとめたものを掲載させていただきます。説明会には、FC町田ゼルビア代表の守屋実、株式会社ゼルビア代表取締役の下川浩之、株式会社ゼルビア専務取締役の真木茂が出席いたしました。 6月30日にＦＣ町田ゼルビアより提出しておりました「Ｊリーグ入会予備審査」に対します「審査結果」が8月31日、Ｊリーグより届きました。 　そこでは「地元にＪリーグクラブを誕生させたいという強い意気込みを感じている」と町田市および地元の盛り上がりに対する高い評価をいただきつつも「ホームスタジアムは、現在計画されている改修工事を経てもＪリーグ基準を満たすことができないと判断される」と結論づけられました。 　Ｊリーグ昇格に向けた「入会予備審査」をクリアでき

サッカーＪ１の副審を務める茨城県下妻市立千代川中学校の数学教諭宮島一代さん（４２）が、１５日に京都府で行われたＪ１戦の担当で通算１２０試合の記録を達成した。 半年ごとに契約が更新されるトップリーグの厳しい環境の中で、１０年以上継続しなければ達成できない記録で、国内で２９人目、茨城県内出身者では初の快挙だ。「家族や同僚、支えてくれたすべての人に感謝したい。２００試合くらいまでは頑張りたい」と喜びを語る。 宮島さんが初めてＪ１の副審を務めたのは２０００年。それまでＪＦＬやＪ２で審判の経験はあったが、Ｊ１のスピードとオフサイドライン上でのＦＷの際どい駆け引きについていけなかった。判定にスタンドから容赦のないヤジが飛び、インターネット上に心ない中傷を書かれたこともあったが、試合後は必ずビデオでチェックを繰り返すなど地道な努力を重ねてきた。「試合後に見たらあなたが正しかったよ」という選手やスタッフの

右の写真は、食べ物や動物などの形を模した「おもしろ消しゴム」。文房具然とした四角い消しゴムと違い、見た目にかわいく、さわって楽しいファンシーな消しゴムである。 子供のころ一度は手にしたり、あるいはコレクションしていた人も多いはず。文房具というよりはおもちゃの感覚で子供のハートをわしづかみ。おもちゃの場合、飽きたら押入れの肥やしになるが、こちらは消しゴムとして使える点、親御さんも安心だ。 そんな素敵なおもしろ消しゴムが生まれるところを見学させてもらえるというので、埼玉にある工場を訪ねてみることにした。 （榎並 紀行） とにかく精巧さがハンパじゃない さて、このおもしろ消しゴム、かわいいだけでなく恐ろしくリアル。消しゴムなんだから何もそこまで・・・とこちらが恐縮してしまうほどのリアリティを追求している。

勤務先で顔などに大やけどを負った京都府内の男性（３５）が、障害等級の規定で女性が顔付近に同程度のけがをした場合より低い等級の労災認定しか受けられないのは法の下の平等を定めた憲法１４条に違反するとして、国に障害補償給付の処分取り消しを求めた訴訟の判決が２７日、京都地裁であった。 滝華聡之裁判長は「合理的理由なく、性別による差別的取り扱いをするものとして違法」として、処分の取り消しを命じた。 顔付近の容貌(ようぼう)に関する後遺症について、障害補償給付の男女差を違憲とした司法判断は初めて。 判決によると、男性は１９９５年１１月、当時勤務していた金属精錬会社で金属の溶解作業中、溶けて高熱になった銅が飛散し、大やけどを負った。園部労働基準監督署は２００４年４月、男性の障害等級を１１級と認定した。 頭、顔、首の負傷で後遺症が残った場合、女性の方が精神的苦痛が大きいとして等級認定に男女で差が設けられて

見附市月見台の刈谷田川河川敷で、３頭のヤギが４月から、市の「環境保全職員」として除草作業に奮闘している。市が進める河川敷整備計画の一環で、薬剤や機械を使わない、環境にやさしい除草手段を模索する中、ヤギの旺盛な食欲に着目。１年間の実証実験として放牧が行われることとなった。その食べっぷりの良さに、市は急きょ放牧地の拡大を検討している。 放牧されているヤギは、いずれも１歳のメス２頭とオス１頭。市の２０１０年度予算で、ヤギ飼育の普及活動などを行う県内の団体「全国ヤギネットワーク」（代表＝今井明夫・新潟大学客員教授）から借り受けた。３頭は４月２７日、久住時男市長から焼きノリで作られた“辞令書”をもらい、以来、除草作業に励んでいる。 ３頭は当初、市が設置した６００平方メートルの柵内で放牧され、枠内に生える雑草で飼育される予定だったが、「予想を上回る食欲」（市の担当者）で雑草が足りず、現在は、市が管理す

経済ジャーナリスト。鳥取市出身、1952年生まれ。法政大学経済学部卒業。1986年にダイヤモンド社入社、2004年週刊ダイヤモンド編集長。2007年営業局長兼論説委員、同年取締役。2008年同社退社。2000年に立命館大学客員教授として教鞭をとる。主な著書に、「迷走する銀行」、「生保危機の真実」、「会社再建」、「立石一真評伝　『できません』と云うな」（いずれもダイヤモンド社刊）、「サムライカード、世界へ」（文春新書）などがある。最新刊は『巨龍に挑む 中国の流通を変えたイトーヨーカ堂のサムライたち』（ダイヤモンド社刊）。 湯谷昇羊　不屈の経営者【列伝】 経済危機後の今も好調・堅調な業績をあげる経営者たち――。しかし、彼らは順風満帆にこの地位を築いてきたわけではない。どのように逆境を乗り越え、成功を導いてきたのか。経営者たちの「不屈の精神」に迫る。 バックナンバー一覧 プロ向け洋菓子の講師だっ

【福島】町内三岳の水産加工会社大久吉田商店（吉田隆悦社長）の直売所に“勤務”する名物猫の「天（てん）」が２０日、それまでの店長から営業課長に昇進し、辞令が交付された。会社の堂々たるナンバー３。無遅刻無欠勤で買い物客に愛想を振りまき、売り上げ増に貢献したことが評価された。（鍋谷美奈いきいき通信員） 天は３歳の雄。３年前、会社の天井裏で生まれて動けずに鳴いていた野良猫を、吉田さんの妻で同店専務の寿子さん（５４）が懸命に看護。元気を回復した猫は、生まれた場所にちなんで「天」と名付けられた。 天は、社員で吉田商店の近所に住む寺岡千代さん（７２）の自転車で朝９時に出勤。直売所奥の定位置で夕方５時まで店番をする。一日の勤務が終わると、再び寺岡さんとともに退社する。 生まれて間もなく直売所通いを始め、休日は元日だけ。まじめな勤務態度と愛想のよさが評判を呼び、文字どおりの「招き猫」となって売り上げに貢献し

バンクーバー五輪スピードスケート男子５００メートルで銀メダルを獲得した長島圭一郎と銅メダルの加藤条治（ともに日本電産サンキョー）が３日、京都市の日本電産本社で記者会見した。 永守重信社長は約束していた報奨金のほかに、２人を「２階級特進」させ、長島を係長待遇、加藤を主任待遇とする昇格人事を明らかにした。 永守社長は「メダリストの努力が報われ、生活が安定するようにしなくてはいけない」として、長島に１０００万円、加藤に６００万円を、社長の私費と日本電産サンキョーで折半して贈ることを発表。さらに４月１日付で給与アップを伴う人事を決め、「次の五輪で金メダルを取れば、社長になれる」と激励した。 長島は「報奨金は下の年代に夢を与えられる使い方をしたい」と語り、加藤も「昇格は実感がわかない。会社の手厚いサポートに感謝したい」と笑顔だった。 パラリンピック 夏のロンドンにつなげたい…パラリンピック解団式 （

学生が自立して仕事を探し、社会人として通用するように、大学や短大の教育課程に職業指導（キャリアガイダンス）を盛り込むことが２０１１年度から義務化される。文部科学省が２５日、設置基準を改正し、大学側もカリキュラムや就職活動などの支援体制の見直しに入る。 　義務化の背景には、厳しい雇用状況や、職業や仕事の内容が大きく変化するなかで、大学側の教育や学生支援が不十分という指摘がある。さらに新卒就職者の３割が３年以内に離職するなど、定着率の悪さも問題になっていた。このため、大学教育のあり方を議論していた中央教育審議会（文科相の諮問機関）でも、学生支援の充実や、職業指導を明確化する方向性を打ち出していた。 　就職支援に関して、各大学や短大は、就職支援センターやキャリアセンターを学内につくって対応している。義務化で、卒業後を意識したカリキュラムやプログラムにし、すでに一部の大学で導入されている職業を考え

IT業界って怖いですね～（棒読み） 何でそうなった？ そもそもの発端は、私が現在執筆中のLinuxネットワークプログラミング書に書いているコラムのための質問でした。 Wiresharkやtcpdumpを利用したパケットキャプチャによる通信プログラムのデバッグを解説する際にプロミスキャスモードとは何かという話を書いていたのですが、その最後にちょっとしたコラムを書くためのブレストとしてTwitterで質問をしました。 で、結局出来上がった原稿は以下のような感じです。 Twitterでコラムの内容を見たいと発言されている方がいらしたので、出版前ですが晒してしまいます。 コラム：ぁゃιぃ UNIX用語 (☆ 「あやしい」の部分は、xa xya イオタ xi です。) プロミスキャスモードを「無差別モード」と訳す場合が多いのですが、この「Promiscuos」という単語は性的な意味を含む英単語なので