京都女子小学生殺害事件判決と使用者責任（@seijifujii1965を中心に）

藤井誠二 @seijifujii1965 2005.12に京都の進学塾で起きた女子小学生殺害事件で、被害者遺族が加害者を雇っていた塾を訴えた事件の判決文を読む。つまり「使用者責任」。判決は既報のとおり1億近い賠償。でも、メディアは大事なところはちゃんと伝えてないなあ。「荻野(加害者の名)を漫然と雇用して小学生の指導担当と 2010-04-15 21:35:09 藤井誠二 @seijifujii1965 (続き)した上、荻野のS(被害者女子小学生)に対する異常な対応等があったにもかかわらず荻野の犯罪歴やアスペルガー障害について調査しないなど、本件を未然に防止できる機会を逸した」から「過失責任は重大」。犯罪歴とは、荻野が同志社大学で事件の2年前に窃盗を繰り返していて、これを目撃して 2010-04-15 21:39:04 藤井誠二 @seijifujii1965 (続き)咎めた者に対して暴行を

[memoclip]

犯罪暦がある人を雇用するのは難しくなるよなこれ。更正という言葉も意味なし。

[tetzl]

これじゃ得するのは興信所だけだな…

[legnum]

なんでこうなるのかなあ今後通院歴がある人は働けなくなるぞ。そうなると通院しなくなって悪化→発狂→隔離。なんか戦前に逆戻り。鉄格子施設作る気かね

[umeten]

印刷する予定

[vid]

前科や精神疾患があれば雇わない理由になる、と裁判所がお墨付きを与えたと考えてみるテスト。

[peroxpero]

前科があったり、精神疾患歴があったりすると就職に不利になるかもと。しかしそれらを理由に断れば今度は人権団体が黙っていないと・・・。

[yyamaguchi]

「議論の本筋とは少しずれるのですが、この事件を論じるのであれば、診断に関する重点は、どちらかと言えば「反応性幻覚妄想障害」におかれるべきでしょうね。」

[the_sun_also_rises]

採用時の素行調査はたしか違法だったはず。採用前に過去の素行の問題を知るチャンスは殆どない。採用後知っても解雇要件は極めて制限される。しかし問題を起こすと使用者責任ありと。どないせえと言うんだろう。

[paravola]

「社員が起こした事件に関して、使用者が1億円もの賠償責任を負うとなると、障害を持った人の(今でも困難な)就労は、さらに困難になってしまう」

[inukorori]

んー。

[yachimon]

いい加減な判決文を書く裁判官がいるということ？現行法が悪いってこと？

[wait4ever]

「雇おうとしている相手のプライバシーを調べあげるなんて無理」だよねえ…

[EoH-GS]

使用者責任って結構危険かも？

[takupe]

よく分かっていないが、弁護のためにいろいろと引きずりだしている現状をみると何も信用できないというのが本音。そもそも病気が事実なのか、とか。

[hati50]

京都の塾講師による生徒殺害事件。被害者側が塾を訴えて使用者責任を認めた。つまり、容疑者が発達障害なのに「対処しなかった」責任有りという判決。では、「対処」ってなんだ？という問いかけ #sp_edu

[hiruhikoando]

行き場のない矛先を厄介な方向へと突き刺してしまった結果なんだろうと思う。福祉を学んだときにも思ったが時として社会倫理は機会そのものを惜しみなく奪ってしまうものなのだろうか。

[indigoworks]

使用者責任で1億、、、

[AFCP]

まとめていただいた後に続いていた診断に関する議論も、リストに入れて更新してみました