enish（エニッシュ）が相変わらずの安定感で黒字を維持
enish（エニッシュ）の2013年12月期第3四半期決算。 結果は相変わらずの安定感で売上も利益も維持。 柱は「ぼくのレストラン」から「ドラゴンタクティクス」に変わりそうな感じ。「ぼくのレストラン」は凄い粘ってるし、「ドラゴンタクティクス」も結構なクオリティです。 なんというか・・・マイペースな気がしてます。コロプラとかガンホーみたいに急上昇も無ければ、KLabやgumiのように一気に社員数増やして勝負かけたりもしない。古いヒットタイトルの「ぼくのレストラン」を、しっかりと運用しつづけて、流行りのカードバトルも地道に展開。一歩一歩着実にといった印象。もしかしたら最後まで生き残るのはこーゆー会社だったりするのかなぁ。 社長さんが元ザッパラス代表の経験豊富な杉山さんというところも大きいのだろうか。 従業員165名しかいない。既存だけでタイトル５つだから、１本あたり33人か（実際は新規ラインも
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「真の爆速は速すぎて見えない」 ヤフーにおけるリーンスタートアップの実践。IBM Innovate 2013
「真の爆速は速すぎて見えない」 ヤフーにおけるリーンスタートアップの実践。IBM Innovate 2013 大規模な組織であってもリーンスタートアップのような方法論は重要である。IBMが10月28日に都内で開催したイベント「Innovate 2013」の基調講演に登壇したヤフーの河合氏は、同社におけるリーンスタートアップの事例を通してこのことを示しました。 エンタープライズ向けのサービスであっても、つねに改善のサイクルを迅速に回すことが不可欠になってきています。ヤフーの取り組みがどのようなものなのか、河合氏の講演内容をダイジェストで紹介しましょう。 大組織におけるリーン・スタートアップ ヤフー株式会社 CMO （Chief Mobile Officer）室。河合太郎氏
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
外国人が調べ上げた日本のヤクザ10の事実 : カラパイア
