子会社、関連会社、関係会社、グループ会社の違いとは？ | GLOBIS 知見録
人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 企業グループに属する会社は、「子会社」「関連会社」「関係会社」「グループ会社」など色々な呼び方をされます。それぞれの定義は、関連する法律によって微妙に異なりますが、本コラムでは会計ルールにおける定義と決算書上の取り扱いについて説明します。 子会社、関連会社の定義子会社とはまず、子会社とは、議決権のある株式の50％超を、他の会社（つまり親会社のことです）に保有されている会社を指します。会計ルールでは、たとえ50％以下であっても、例えば40％以上の株式を保有され、営業方針の決定権、役員の派遣状況、資金面等から「実質的に支配」されていると判断される場合には「子会社」と判定されます。なお、ある会社の株式を100％保有する場合は完全子会社と呼ばれます。 関
ビジネスに必要な3つの眼 ～視点・視野・視座 - 頭２つ抜き出る仕事術
いきなりですが、この写真を見て、どこに目がいって、何が印象に残りましたか？ おそらく人それぞれ違うと思います。 同じ人でも、そのときの気分や時間によっても変わってくると思います。 また、何回か見るとフォーカスが当たる場所も変わってくると思います。 私はビジネスをする上で、 - 視点 - 視野 - 視座 というものを変えながら仕事をするクセがついています。 この「視点・視野・視座」を変えるというクセを身につけておくといいと思います。 これは、意識をするかしないかという側面が強いので、スキルというよりはクセだと思っています。 意識をしない限りはクセにならないものです。 最終的には意識せずに無意識下で実践できるレベル、つまりクセとなるくらいまで意識的に繰り返してください。 「視点・視野・視座」について、それぞれ個別の記事で説明しますが、今回はざっくりと紹介します。 視点とは － 何の、どこを見て
Histography - Timeline of History
Welcome to Histography where every dot is a historic event from wikipedia You are now viewing history from 1600 - 2000 Resize the bottom bar to view any time period or era This screen will show you selected events throughout history Scroll through the events on the left The more you move, the further you will delve into history
ハリウッド女優ラシダ・ジョーンズがハーバード卒業生へアドバイスを贈る - ログミー
「あなたたちは馬鹿、ハーバード卒業生に成功者はいません」ハリウッド女優が母校で語ったメッセージの真意 ハーバード大学 卒業式 2016 ラシダ・ジョーンズ #1/2 クインシー・ジョーンズの娘で、才色兼備なハリウッド女優として知られるラシダ・ジョーンズ氏が、母校ハーバード大学の卒業式に登壇。自身が学生だった頃の笑い話や、それによって学んだこと、そして卒業生に伝えたいメッセージを、ユーモアを交えつつ語りました。 ラシダ・ジョーンズ氏の母校でのスピーチ ラシダ・ジョーンズ氏：ご紹介ありがとうございます。こんにちは。 スピーチを始める前にちょっと言いたいことがあります。カークランド・ストリートとクインシー・ストリートの角に、2007年に灰色の建物を建てた裕福な方がいると聞きましたが、あなたのビルは貨物ゾーンにありますので、ビルを移動させてください。さもなければ立て壊しますよ。 （会場笑） ハーバ
謝っても許されない人が放つ｢不愉快なズレ｣
アメリカでの「コミュ力修業」の中で、驚かされたのは、コミュニケーションのありとあらゆる手法が心理学、行動経済学、脳科学などの「学問」の中で研究され、もっとも効果的なやり方が証明されている点だ。「謝罪」についての研究も膨大にあり、「いつ謝罪すればいいのか」、「何を言えばいいのか」など、実に様々なアングルから実験がされている。 そんな研究の中で、今年4月発表されて注目を集めたのが、「完璧な謝罪法」を探った「効果的な謝罪の構造についての考察」という論文だ。オハイオ州立大学の研究者らが755人の被験者を対象に行った調査で発見したのは、「許される謝罪」には6つの要素がなくてはならない、ということだった。 その6つの要素とは以下のものだ。 ① 後悔の念を表す （例）「本当に申し訳ない」「こんなことをするべきではなかった」 ② 原因を説明する （例）「自分の不手際であった」「慢心をしていた」 ③ 責任を
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