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2013年11月12日のブックマーク (4件)

  • これは日本ネット界の大事件か!? カトゆー、さらしる、かーずがステージ降臨:ASCIIフェス2013冬 - 週刊アスキー

    home > インフォメーション > これは日ネット界の大事件か!? カトゆー、さらしる、かーずがステージ降臨:ASCIIフェス2013冬 11月17日(日)にベルサール秋葉原で開催する“ASCIIフェス2013冬”が迫ってきた。ASCIIフェス2013冬では、PC、スマホ、人気アプリなど6つのステージイベントを開催する。 12時からの“パズドラ女子のスペシャルダンジョン超級攻略!”や16時からの“世界で人気のスマホきせかえアプリ『CocoPPa』で女子にもてよう”では、人気アプリを女子たちがステージで解説。 13時からの“マウスコンピューターのゲームPC『G-Tune』の過去・現在・未来”ではゲームPCブランド“G-Tune”の魅力を大解説。14時からの“BUY MORE名物店員いがーりとアキバ裏話”では、秋葉原マニアックトークが炸裂。 そして15時からの“パソコンもスマホもアプリもオ

    これは日本ネット界の大事件か!? カトゆー、さらしる、かーずがステージ降臨:ASCIIフェス2013冬 - 週刊アスキー
  • TechCrunch | Startup and Technology News

    Live Nation says its Ticketmaster subsidiary was hacked. A hacker claims to be selling 560 million customer records. An autonomous pod. A solid-state battery-powered sports car. An electric pickup truck. A convertible grand tourer EV with up to 600 miles of range. A “fully connected mobility device” for young urban innovators to be built by Foxconn and priced under $30,000. The next Popemobile. Ov

    TechCrunch | Startup and Technology News
  • [2]上流工程への参画:自ら運用品質を作り込む

    DevOps時代における運用側の一つ目の役割は、上流工程への参画である。これは、運用部門がシステム開発プロジェクトに参加し、自ら運用品質を作り込むものだ。 「これまで“支援”という形が多かったが、真に運用品質を高めるには、運用を知り尽くすメンバーが直接、上流工程を手掛ける必要がある」。こう指摘するのは、野村総合研究所の北山 誠氏(データセンターマネジメント部 運用マネジメント部 上級システムエンジニア)である。同社では、運用業務を請け負うシステムの開発プロジェクトには、必ず運用部門のメンバーが参画する。それも開発側への単なる支援ではない。自ら上流工程の要件定義や設計を手掛けている。 プロジェクトで実施する作業は、WBS(Work Breakdown Structure)として明確に定義。具体的には、一般にインフラ構築の一環として実施されることが多い、運用に関する作業を「運用構築」プロセス

    [2]上流工程への参画:自ら運用品質を作り込む
  • 独占公開! サムスンが呑み込んだ日本の技術 | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド

    徹底した「二番手商法」によって、日メーカーのみならず米アップルまでもしのぐ存在にまで成長した韓国サムスン。しかし、その栄華の裏では、負う立場から追われる立場に変わったことで、次なる一手に悩んでもいる。知られざるサムスンの「真の姿」と、直面する課題をあぶり出した。 まるで〝神隠し〟のように姿を消してしまった」──。 2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。 それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの〝絵づくり〟のノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの文言が並ぶ。 調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。 「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。韓国語名で働い

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    wanteverymata
    wanteverymata 2013/11/12
    現場・セキュリティ・情報管理。どれも技術者を大切にしないに尽きる。集中戦略も何もなく、何でもかんでもやらせて残業天国。無能経営が多すぎる。残業は個人の無能でなく経営の無能。