ISO30414とは? ISO30414とは、2018年に国際標準化機構(ISO)により出版された、人的資本情報開示のガイドラインです。人材マネジメントの11領域について、データを用いてレポーティングするための58のメトリック(測定基準)が示されています。 2011年、国際標準化機構(ISO)において、人材マネジメントに関する規格(どのようなデータを基にどのような計算式で数値化するか)を開発する技術委員会「TC 260」が発足しました。TC 260での標準化作業を経て、2018年に出版されたのが「ISO30414:社内外への人的資本レポーティングのガイドライン」です。 【会員限定】ISO 30414│慶應義塾大学大学院 岩本 隆氏│人的資本の情報開示が当たり前の時代に/J.H.倶楽部 「ISO」とは 「ISO」とは、スイスのジュネーブに本部を置く、International Organiz
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