会社紹介｜長期研修のアイウィル企業の存在目的は存続です。50年100年の間に人は変わっても､企業理念は変わることなく連綿と繋ぎ続けていきます。そのために、良い商品・社会貢献・地域貢献・顧客満足・従業員満足・業績アップ・人材育成・他さまざまな目標､目的があります。 どれも「人」が関わります。「人」が優れていれば､目標達成は近い。「人」が劣っていれば､目標達成は困難な道となります。企業が在り続けるためには、人材の育成は必要不可欠なのです。 【企業が人を育てる】 縁あって自社で働くことになった社員を育てることは､経営者の使命です。私どもアイウィルは、人を育てるお手伝いをします。弊社の企業スローガンは、 『人を企業の財産にする会社』 世間一般でいわれる財産と同じように、企業や社会から「必要・大事・有効に使いたい」と思われる人に育てます。その人の持っている可能性を引き出し、価値を高めます。ぜひご活用ください。 「社員が財産」と胸
