ヤンキースのイバニェスが神すぎワロタｗｗｗアンビリーバボーｗｗｗｗ : なんJ（まとめては）いかんのか？
ヤンキースのイバニェスが神すぎワロタｗｗｗアンビリーバボーｗｗｗｗ [ 2012年10月11日 12:21 ] コメント(113) | メジャーリーグ | Tweet プレーオフ3戦目 9回裏、2－1の場面で不振のA・ロッドにまさかの代打が送られる その代打イバニェスがまさかの同点ホームラン！ 404：風吹けば名無し：2012/10/11(木) 11:25:03.52 ID:ZLoGS7zL 代打出されたンゴｗｗｗｗｗｗｗｗ 408：風吹けば名無し：2012/10/11(木) 11:25:03.63 ID:L6o66PMp きたあああああああああ 481：風吹けば名無し：2012/10/11(木) 11:25:10.01 ID:0cZPAJki マジでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 409：風吹けば名無し：2012/10/11(木) 11:
人間関係を悪化させるITマネージャーの言動
メンバーに積極的な行動を求めても、手応えがないと感じたことはないだろうか。メンバーとの良好な関係を築くためにITマネージャーが自身の言動をチェックできる方法を紹介する。 今回は、ITマネージャーがプロジェクトメンバーとの人間関係を構築していくための具体的な行動について解説する。読者のあなたがITマネージャーなら、まずは次の質問に答えていただきたい。現状を確認するためのものだ。 あなたは、メンバーに対して以下、次のように感じることはありますか？ □ちょっとした確認を怠り、勝手な判断で物事を進めてしまう □自分から相談しないために、課題にぶつかると止まってしまう □進捗会議や定例会議で意見を言わない □アイデアが出てこない □ホウレンソウ（報告・連絡・相談）がない、またはあってもタイミングが遅い さて、幾つ当てはまっただろうか。 1つでも当てはまれば、メンバーにはもっと「自分から働きかけをして
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