バイトAKBからラーメン店主に。麺匠八雲・まゆか店長「批判もされました」（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース
―［麺すすり子のラーメン巡礼］― こんにちは。ほぼ毎日ラーメンを食べる会社員、麺すすり子です。 ⇒【写真】バイトAKB時代の梅澤さん 今回は前回に引き続き、東京都・堀切菖蒲園駅にある『麺匠 八雲』をご紹介いたします。店主のまゆか店長こと、梅澤愛優香さん直撃インタビュー！バイトAKB（アルバイト雇用のAKB48メンバー）からラーメン店主という異色の経歴をもつまゆか店長。なんとすすり子と同い年なのです…！ 学生時代のすすり子、ラーメン屋さんのアルバイトで、鶏ガラの入った重い寸胴を持ち上げることができませんでした…。そんな大変な面も多いラーメン屋さん。店主を務める同い年のまゆか店長に興味しかありません。彼女により迫るべく、すすり子が気になること、ぜんぶまるっと聞いちゃいました！ ――まずはじめに、ラーメン店をオープンするに至った経緯を教えて下さい。 梅澤愛優香（以下、梅澤）：元々ラーメンが好きで
携帯基地局のマイクロ波を電力変換、対象エリアを10倍以上に広げる高感度ダイオードを富士通らが開発 - fabcross for エンジニア
富士通と首都大学東京は2019年9月24日、微弱なマイクロ波を電力に変換する高感度なナノワイヤバックワードダイオードを開発したと発表した。一般的に電力変換に用いられるショットキーバリアダイオードと比べ、約11倍の感度を持つという。 IoTが本格的に普及した将来を見据え、センサーネットワークをバッテリーレスで運用できるようにしようと、携帯電話の基地局から放射された微弱なマイクロ波を電力として再利用する環境電波発電などの研究が進んでいる。環境電波発電に使う装置には、電波を集めるアンテナや、集めた電波を整流するダイオードなどが必要になる。しかし、従来のショットキーバリアダイオードでは、マイクロワット以下の微弱なマイクロ波への感度が不十分なため、基地局から離れると電力変換が困難になってしまう。 そこで研究グループは、電圧ゼロの状態から急峻な整流動作が可能なバックワードダイオードに注目。微細化・低容
佐野ＳＡ“ストラーメン”開発へ 組合社員らも復帰 - 社会 : 日刊スポーツ
8月に運営会社の従業員のストライキが発生して営業が2日間停止した、東北道・佐野サービスエリア（SA＝栃木県佐野市）上り線のフードコートと売店が24日、通常営業を再開した。「ケイセイ・フーズ」労働組合の社員がSAに完全復帰し、レストランでは40年以上、レシピを守ってきた名物「佐野ラーメン」を提供。関係者は、迷惑をかけた利用客に謝罪と還元の思いを込めて“ストラーメン”などの新メニューを提供する考えを明かした。 午前11時、レストラン中央従業員が集合し、利用客に一礼して通常営業が再開した。7月に労働組合を立ち上げ労働環境の改善を訴える中、会社の資金繰りの悪化が発覚し、そのことを岸敏夫社長に追及した前総務部長の加藤正樹氏が解雇され、ストに発展。仲介人を立てた交渉は難航も、経営陣が17日になって22日の現場復帰を打診。組合側は同日午前6時にSAに戻り、清掃などを続け通常営業再開に至った。加藤氏は「本
日本の若者にとって気候変動よりも「セクシー」な問題とは
スウェーデンの高校生グレタ・トゥーンベリ（写真中央）ら運動の先頭に立っているのは若者たち Kevin Lamarque-REUTERS ＜気候変動対策を求める欧米の運動は若者が中心になっているが、日本の若者が直面しているのはさらに差し迫った問題＞ 小泉進次郎環境相が、国連温暖化サミット出席のためにニューヨークに出張したところ、「気候変動問題はセクシーに」という発言をしたとして問題になっています。この発言ですが、この「セクシー」という部分については、特に問題はないと思います。 ニュアンスとしてピタッと決まった表現とは思いませんが、カジュアルな表現として許容範囲ですし、そもそもこの「セクシー」という言い方は、クリスティーナ・フィゲレス氏というコスタリカの外交官が使った表現であったそうで、小泉大臣は引用したに過ぎないのです。 ちなみに、このフィゲレス氏というのは、パリ協定をまとめた国連気候変動枠
年収300万の20代は将来性がないのか！キャリアコンサルタントが教える転職前に考えるべき8つのこと | AndMore
年収300万の20代は、今の仕事に対して不満や不安を持ち、転職活動に踏み切ることが多いです。 キャリアコンサルタントとして多くの20代求職者に会ってきましたが、年収300万円で転職を考えるならば確認してほしいことがあります。 それは「今の会社に将来性はあるのか」ということです。 安い給料で働いている20代の多くは、いわゆるブラック企業に勤めていることが多いです。 激務で薄給の仕事を続けていてもモチベーションは上がりません。 そうなると、転職するのが一つの解決策になります。 こうした年収300万のブラック企業から転職したいという20代は増えています。 ですが、本当に転職すべきかの判断が甘く、転職に失敗する20代も少なくありません。 今回は、年収300万円の20代で転職すべきかの判断をどこですべきか、キャリアコンサルタントとして説明します。 20代でも年収300万円はブラック企業になるのか ま
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