タグ

2010年3月2日のブックマーク (4件)

  • メディアマーカー

    2019年5月31日をもちましてサービスを終了しました。 12年の長きにわたりご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    wkoichi
    wkoichi 2010/03/02
    マネー・ボール
  • [速報]クラウドサービスの米RightScaleが日本への進出を表明、年内にも

    クラウドサービスベンダとして知られる米RightScaleのMichael Crandell CEOは、同社の日でのビジネス展開を格化するために日法人を開設する計画があることを、Publickeyとのインタビューで明らかにしました。 現在スタッフの採用活動を進めており、具体的な時期は未定だが年内には設立したいとの意向を示しています。 「すでに日からRightScaleのサービスを利用している顧客もいる」とCrandell CEOは日でのビジネス展開に期待しつつも、当初は「スモールスタートで進めるつもりだ」とのこと。 また、噂では、と前置きしつつもAmazonクラウドのデータセンターが日に設置される可能性についても触れ「その動きには非常に期待している」と、Amazonクラウドの国内展開との連係にも期待を込めていました。 Amazonクラウドの動向をにらみつつ RightScale

    [速報]クラウドサービスの米RightScaleが日本への進出を表明、年内にも
  • ページが見つかりませんでした | AppBank – iPhone, スマホのたのしみを見つけよう

    お探しのページは一時的にアクセスができない状況にあるか、 移動もしくは削除された可能性があります。 ブラウザの戻るボタンで一つ前のページに戻れます。 【トップページへ戻る】

    wkoichi
    wkoichi 2010/03/02
  • ROIと問い詰める文化。 - 広告って、なに?

    企業内のマーケティング担当者が、社内から厳しくROIを問われるようになって久しい。これは欧米でも同様らしく、MBAをとった学生は「チェックできる側」の財務系の仕事を希望して、マーケティング志望が減っているという。大学の先生に聞いた話である。 実際にマーケティング担当者から相談を受けることもある。この場合広告予算そのものに関わるので、代理店の人には話しにくい状況もあるわけで。 全般的な傾向として言うと、短期的販促については経験値も高まってきて、社内でも納得されるようになりつつある。一方ブランディングに関わるコミュニケーション費用は、それほどキッチリ説明できない。 この話を聞くと、人事採用のことを思い出す。人事は長期的な視点で採用するが、現場は即戦力を求める。しかし、即戦力は「今がピーク」の可能性もある。 「どうしてああいう採用なのか」と問われた経験は人事担当者は持っているだろう。しか

    wkoichi
    wkoichi 2010/03/02
    問題になるのは「問い詰める文化」が蔓延している企業である。