女性は仕事が出来ない？
技術職の職場にいて、ほぼ9割以上が男性なのだが、たまに女性が入ってくる。 ただ、定着しない。正確に言うと、仕事ができなくて音を上げる（＝退職する、休職する、異動を希望する）か、使えないと判断される（＝異動させられる、もしくは補助的役割に変更される）ため、定着できない。 定着率半数、といったところだろうか（男性は7〜8割は定着する）。 このような状況だと、やはり「女性は、どうせ使えない」と思われているのだろうか。一応自分は10年以上、男性同様の仕事をさせてもらっていると思っているのだが、実は違うのだろうか。 半年前には隣の部に（久しぶりに）女性が異動して来て、「私、○○も△△もできます！」とアピールしていたのだが（＝いや、それは新人ではないので当たり前のこと）、結局、補助的扱いになった。 自分のいる事業所には、男女合わせて100名ぐらいいて、元々アシスタント職（事務職）の人を除くと女性は7〜
「ためしてガッテン」の健康本の新常識クイズが難しすぎる件 - NATROMのブログ
医局に転がってた■ためしてガッテン 健康の新常識事典を何気なく読んでみた。各項目が健康に関する「常識」についての○か×のクイズ形式になっており、次のページに答えと解説が入る。全体的には良い本である。ただ、このクイズがなにげに難しいのだ。たとえば、こんな具体である。 新常識クイズ：「玉ねぎの血液サラサラ効果はあらゆる食品の中でもトップクラスである」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「ヨーグルトは花粉症に効く」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「風邪予防にはうがいが最も効果的」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「味オンチ（味覚障害）は亜鉛不足のせい」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「水虫は薬を塗っても完治は難しい」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「肺がんはX線検査をすれば見つけることができる」 ○ どっち？ × 新常識クイズ：「高血圧は降圧剤を飲めば改善できる」 ○ どっち？ × 興味があ
お祈りメールを送るはずが、間違って給与明細を送信してしまいました。
先日求人の応募してきた人の面接をしました。 結果は不採用で、お祈りメールを送信しました。 その後、会計士から「今月分の給与明細を計算して早めにエクセルファイルを送信して下さい。」 とメールが来ました。 え、先週送ったんだけど、、、え、、、え、、、あれ、、、 ここで気づきました。 先日面接した人にお祈りメールではなく、給与明細のエクセルファイルを送信してしまったのです。 給与明細には、スタッフ全員の給与はもちろん、役員報酬も全て記載してあります。 やっべー どうすっかなー まいったなー 追記 会計ソフトが4月1日から正常に動くかどうかを確認するのに日付を一日早めていたのを忘れてた。 明日会計士に言おうと思ってたネタでした。 通りでニュース見たらまだ増税前にレジに並ぶ人がいるわけです。 みなさんもこんなことが起こらないように注意してね。 ブコメ見るとこういうことやっぱりあるみたいなんでね。
5歳下の彼女との結婚
20代後半のころ、女性の趣味を聞かれると 「頭が良くて、お互い刺激し合える女性」と答えていた。 実際、その当時お付き合いした女性は、どの人も仕事ができ、 頭も聡明で自分をしっかりもってる綺麗な人たちだった。 でも、1年半くらいしか持たない。 お互いの好きなものを披露したり、体験したりするイベントは 1年も経つと大体終わるわけで、さあこれから二人で新しいことを 体験していこうみたいになると、途端にうまくいかない。 お互いの仕事や遊び、興味の波が合わないのだ。 頑張って相手の波に合わせようともするのだけど、 お互いやりたいこと元々あるので、疲れてくる。 その内にそんな無理して会わなくてもいいかな。みたいになって、 気づいたら友達に戻っている。そんな恋を何回か繰り返した。 今は30代に入ってから、5歳年下の彼女と籍を入れた。 嫁は仕事のできるタイプでもないし、休みの日アクティブに 動くタイプじゃ
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