27歳正社員の手取り月給は平均21.5万円、約2割を貯蓄・投資に - 日経トレンディネット
日経HRが発行する若手ビジネスパーソン向けの雑誌「日経キャリアマガジン」が実施した調査によると、27歳正社員の平均像は、税引き後の月給が21万5000円で、そのうち20.5％を貯蓄および投資にまわし、預貯金の合計は229万円という。 預貯金の合計が「0～100万円以下」という人が48％もいる一方、「501万円以上」が9.5％いた。 ボーナスの主な使い道としては、「貯蓄・投資」（51.4％）、「大型の買い物・旅行」（23.6％）、「毎月の不足分の補てん」（10.7％）などが挙げられた。 月平均の残業は、「1―10時間」が44％で最も多く、「100時間以上」は5.5％だった。また、平日の自由時間に行うこと（複数回答）としては、「リラックス」（72％）や「趣味」（28％）、「家事」（20.5％）などのほかに、「仕事および仕事に関連したこと」が22％にのぼった。 仕事とプライベートのどちらを優先さ
公務員天国終了のお知らせ。みんな辛くて逃げていく。 :【2ch】ニュー速クオリティ
1 すずめちゃん(徳島県)2009/02/23(月) 22:19:23.84 ID:RIw6HgBp ?PLT(20044) ポイント特典 雇用不安の時代になぜ… 宮城県職員の中途退職急増 2月23日6時13分配信 河北新報 宮城県は、２００８年度一般会計予算に計上していた県職員人件費を３２億２５００万円減額する方針だ。 このうち職員の中途退職で生じた減額分は概算で１５億円あり、全体の半分近くを占めている。 財政難に直面している県だが「思わぬところで経費節減になった」と素直には喜べない事情があるようで…。 本年度の県の中途退職者は表の通り。 県教委が２００人に１人、県警が１６７人に１人なのに対し、知事部局は７０人に１人が定年前に職場を去った勘定だ。 前年度比１．５倍に膨らんだ知事部局の突出ぶりが目を引く。 民間では、非正規労働者らが大量失職。緊急雇用対策で県が打ち出した臨時職員の採用には、
派遣で働く最大の利点
派遣で働く最大の利点は、上司(雇用する会社の主任とか課長とか)に媚びへつらう必要がないことだ。 出社時や退社時に挨拶しなくていいし、無理な仕事をふられてもはっきり断ればいい。 言いがかりをつけられたら一喝すればすぐに引き下がる。 社員らは俺を人事にクビにするよう依頼するだろうか。 否。指導力のなさを露呈し、自らの評価を貶めるだけだからだ。 ふつうに仕事さえこなしていれば、社員らは俺を契約期間内にクビにすることはできない。 人事に嘘をつかれたらどうだろうか。 暴言を吐かれたとか、仕事で取り返しのつかない失敗を繰り返すとか。 そういうときは本気でおどせばいい。 失うもののない者の恐ろしさを教えてやればいい。 たいていのやつは、厄介な問題を抱え込むより嘘を正すほうを選択するはずだ。
TV制作会社勤務だけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 02:20:56.96 ID:nWJxGHPG0 もし需要があれば答えられる範囲で。 スペック 20代 ４年目（ディレクターになってもうすぐ丸１年） 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 02:23:26.03 ID:IAgFk3zj0 もしかして基盤のハンダ付けでもしてるの？ >> さすがにそれはやってないｗ 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 02:23:50.85 ID:l0/tzYtL0 起きてから寝るまでの流れを簡単に >>5 今は某局に出向してるんだが、だいたい10～19時が基本勤務時間 ロケや編集やら入ってくるともう終わるまでって感じ。 昼夜逆転、徹夜はザラですね。 7 名前：以下、名無しにかわ
定時に帰る奴って何なの？:アルファルファモザイク
編集元：ニュース速報板より「定時に帰る奴って何なの？」 1 すずめちゃん(鹿児島県) :2009/02/12(木) 21:39:14.30 ID:uFbx7uL3 ?PLT(12003) ポイント特典 なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ ― 6時に帰る チーム術 [著]小室淑恵 ６００社の企業の組織改革のコンサルタントを手がけた「ワーク・ライフバランス社」社長の筆者は、仕事に無制限に時間をかける働き方ではなく、残業なしで成果を上げる組織と働き方改革が、企業の経営戦略に必要だと説く。１５年後は団塊の世代が７５歳に達し、親の介護が必要な男性社員も増え、「時間制約」のある社員が多数派になるとみられるからだ。 チーム全体で「現状の見える化」から始め、仕事の中身と分担、評価の見直し、仕事の進め方を変えるといった六つのステップ。さらに、１日の仕事の時間と優先順位を上司に送る「
アニメ産業報告：６割が小規模制作会社 仕事の取り消し、代金減額も横行 公取委(まんたんウェブ) - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
公正取引委員会がこのほど、「アニメーション産業に関する実態調査報告書」を発表した。その結果、下請けをしている事業者に対し、発注者から仕事の取り消しや制作代金の減額が横行している苦しい実態が明らかとなった。 調査は０７年１１月～０８年１２月に実施。制作会社５３３社にアンケートを発送、うち１１４件から回答を得た。またテレビ局や広告代理店、ＤＶＤ販売会社などの４４社４団体からヒアリングを実施した。 回答した制作会社の６割以上が資本金１０００万円以下の小規模事業者で、３分の２が下請けをしており、４割以上の会社が「発注者から十分に協議することがなく低い制作費を押し付けられた経験がある」と回答した。さらに下請けで発注書などを受け取っているのは２割以下で、書面を受けていない下請け会社は、取り消し（２２件）、内容の変更（４６件）、やり直し（４７件）、代金の減額（１６件）と不利益を受けていた。 また著作権に
暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） 何で介護職ってこんな事になっちゃったの？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:40:28.66 ID:HoEIAyCf0 介護報酬安いから食べていけない人たくさんいるのに、「じゃあ海外から介護スタッフ輸入しよ」って何だよそれ 何かおかしくない？ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2009/01/26(月) 20:40:55.84 ID:Fn8Oibdi0 元からおかしい 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:42:52.61 ID:IVNbUSJrO 何を今更 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/26(月) 20:44:16.32 ID:HoEIAyCf0 せめてサラリーマン程度の年収にしてやれよマジで。官
光回線のテレアポのバイトに受かったお！！:VIPPERな俺
2024年03月16日00:17 公園で6歳女児にわいせつ行為 15歳中学生を逮捕 1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/03/15(金) 16:28:34 ID:qcek 公園で６歳の女児に突然近づき、わいせつな行為をしたとして、中学３年生の少年（１５）が逮捕されました。 兵庫県警によりますと、不同意わいせつの疑いで逮捕された１５歳の少年は今年２月、神戸市中央区の公園にいた子どもたちに突然近づき、６歳の女の子にわいせつな行為をした疑いが持たれています。 女の子は、すぐに公園内にいた保護者に伝え、保護者が警察に通報しました。 https://www.mbs.jp/news/kansainews/20240315/GE00056110.shtml 2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/03/15(金) 16:29:55 ID:uFlH 終わりだよこのZ世代 3 名前：
4gamerインタヴュー補足＞ゲーム業界は目指さない方がいい。 島国大和のド畜生
4gamerさんとこで、インタビューを受けた事に関する補足。 自分がよく言う話として、「ゲーム業界なんて目指すな」というのは本心。 ぶっちゃけ、ゲーム業界に入るだけなら簡単に入れる。いつだって人手不足だし、不景気な時でもどっかに仕事は転がってる。 でも、「ツブシ」が効かない。 例えば営業職なら、売るものが、車から羽毛布団に変わっても、ノウハウの1%ぐらいは使えるハズだ。 ゲームで他の業界に行っても使えるスキルって思いつかない。 一応これでも、俺自身が他業種からゲーム業界に来たクチなので、大変強く実感する。 そして、ゲーム業界で、10年持たずに辞めていく人も多い。向いてなかったか運が無かったか。 そうした時に、やはり次の職探しはとても大変だ。 こういったことを踏まえ、前途有望な若い人に、ゲーム業界を手放しではオススメできない。 自分が、つねに「オススメできない」というのは、それでも、ゲームを
asahi.com（朝日新聞社）：「月８０時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ - 社会
「月８０時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ（1/2ページ）2008年12月19日11時30分印刷ソーシャルブックマーク 全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の店員、吹上元康さん（当時２４）が急死したのは過酷な残業が原因だとして、京都市に住む両親が東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）に約１億円の賠償を求める訴訟を来週にも京都地裁に起こす。両親は「月８０時間」の時間外労働をこなさなければ給与から不足分の賃金が差し引かれる制度によって過労死に追いやられたと主張している。 両親によると、吹上さんは大学卒業後の昨年４月に大庄に入社し、大津市の「石山駅店」に配属された。同８月、自宅で就寝中に亡くなっているのを母親が見つけた。死因は急性心不全と診断された。亡くなるまで４カ月間の時間外労働は月平均９８時間余りで「２カ月以上にわたって月平均８０時間以上」という厚生労働省の「過労死ライン」を超え
「ブラック会社」どう見分けるか？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 ： アンコウ(東京都)：2008/12/03(水) 15:16:29.57 ID:XF0u0Q9b ?PLT(12000) ポイント特典 （1） 求人誌の常連（退職者が多い可能性あり） （2） 入社を慌てさせる（入社直後から酷使される） （3） 気合の入った面接（夢という名の欲） （4） 夜遅くまで電気がついている（慢性的な残業） （5） ネットで叩かれている（不満を抱えた社員が多い可能性） （6） 入社日が近いのに何の連絡も無い（人事部の機能が麻痺） （7） 会社案内のパンフで見栄を張る（よく見せようと必死） 「零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）」 「全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）」 「勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社」 「職場見学に行くと社員がにらみつけてくる」 「正社員募集
＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？ 労組が訴え（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）が１０００人規模の正社員削減を計画している問題で、同社の労働組合「ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部」（橋本雄二委員長）が３日、東京都内で会見し「社員が退職を強要されている」と訴えた。退職勧奨を数回断った社員が「４８時間以内に退職を決意しなければ解雇する」と迫られるなど、労働契約法違反の行為が行われているという。会社側は強要を否定している。 組合が入手した社内文書などによると、１０月上旬に会社側から管理職に通知があり、最大１５カ月の退職金加算を示し、社内評価の下位１５％の社員らを対象にリストラを実施することを求めたという。１５％はグループ会社を含めると約３０００人に当たる。 通知には社員の自由意志を尊重する旨の記述もあったが、退職勧奨を数回断った社員は「４８時間以内に退職を選べば支援金は出すが、断れば解雇する」と退職を強要されたという。約１５０人の組合員のうち既
「年収960万円」「都バスで出勤」 西松社長「倹約動画」アクセス急増
経営再建中の日本航空(JAL)が、思わぬ形で海外からの注目を集めている。米CNNがJALの西松遙社長兼CEOの「倹約ぶり」を取材、その様子が放送されて、反響を呼んでいる。レポートでは、西松社長が報酬をパイロット以下にカットしたことや、都営バスで通勤している様子が紹介され、「ユーチューブ」に転載された動画のコメント欄に「米国のCEOはJALを見習うべきだ」との声が相次いでいるのだ。 社員食堂の列に並んで会計し、昼食 CNNが東京発でJALについてのレポートを放送したのは2008年11月。西松社長が都バスで出勤したり、社員食堂の列に並んで会計し、昼食をとったりする様子が映し出されている。さらに、ナレーションでは、人件費削減の取り組みを説明する際に、「07年には、西松社長は自分の年収を9万ドルまで減らした。これは、パイロットの稼ぎよりも少ない額だ」などと紹介。 これは、JALが07年2月、07年
越えられない壁( ﾟдﾟ)【経済】正社員も月１８万円減収 いすゞ 非正規社員解雇で波紋…神奈川
1 名前：お元気で！φ ★[] 投稿日：2008/11/23(日) 14:06:07 ID:???0 いすゞ自動車が国内の生産工場で働く派遣、期間従業員全員の雇用契約を年内で解除する方針を打ち出した問題は、同社藤沢工場（藤沢市土棚）にも大きな波紋を広げた。 同工場では非正規社員約九百六十人が年内に解雇されるが、対象者はもちろん関連企業からも不安の声が漏れ始めた。大規模な失業者増、市税収入落ち込みなども避けられず、同市は緊急対策を講じるため情報収集に乗り出した。 「十日前、来年まであった契約の打ち切りを言い渡されました」。二十日午後五時すぎ、同工場で日勤業務を終えた市内在住の期間工の男性（４３）はこう話し、ため息をついた。 エンジンの点検作業をしていたが、十月ごろから作業量が目に見えて落ち込んだ。 仕方なく、掃除などでお茶を濁しながら、終業時刻を待つ日々が続いていたという。 ht
内定取り消し300人越え、派遣はどんどん首切られる。〜までに本気出すって言ってた人はどうすんの？死ぬの？:アルファルファモザイク
編集元：ニュース速報板より「内定取り消し300人越え、派遣はどんどん首切られる。〜までに本気出すって言ってた人はどうすんの？」 1 マンゴー(大阪府) :2008/11/28(金) 11:57:55.77 ID:wDOC9zvk● ?PLT(12811) ポイント特典 内定取り消し３００人…「緊急雇用対策本部」設置 厚労省 2008.11.28 11:42 米国の金融不況に端を発した景気低迷の影響で、採用内定を取り消された平成２１年３月の大卒予定者が２５日現在で３００人を超え、１０月から来年３月までの半年間で契約満了時に契約更改をしないなど「雇い止め」によって仕事を失う非正規労働者数も３万人を超えることが２８日、厚生労働省の調査で分かった。 厚労省は同日付で緊急雇用対策本部を設置し、新卒の内定取り消しや非正規労働者の雇い止めの状況把握、内定を取り消された学生や離職を余儀なくされる
痛いニュース(ﾉ∀`):「履歴書の写真がノーブラ」「特技にヨーヨーとけん玉」…人事が明かす不採用理由
1 名前： マグロ(愛知県) 投稿日：2008/11/25(火) 23:10:02.65 ID:oxv6vBv/ ?PLT 君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア" 事実に基づく正確な職務経歴書、落ち着いたスーツで誠実な受け答えの面接……って普通の転職スタイルだと思いますよね？そんな常識を吹き飛ばすようなエンジニアが、実はたくさんいるんです。どんな人かって？ 気付いていないだけで、あなたの姿なのかもしれませんよ。 ■写真がダメ！ ・履歴書にペットを抱いた写真を張っていた。さすがに非常識と思い、不採用とした。 趣味の欄に「ペット飼育」とか、特技の欄に「ブリーダー」と書いてあれば……。（SI企業） ・履歴書の写真がノーブラだった。 ごく普通の写真を張っていれば考えた。（流通・小売・サービス関連） ・30代前半のソフトエンジニア。履歴書の写真がアロハでした。 写真はス
livedoor ニュース - 潜入！！ アダルトビデオのモザイク処理現場に行ってきた。
潜入！！ アダルトビデオのモザイク処理現場に行ってきた。 2008年11月22日00時27分 / 提供：COBS ONLINE ビジネスコラム アルバイト情報誌の求人のほとんどは飲食店やコンビニなどの仕事なのだという。たしかに外食産業の人手不足はよく聞く話だ。どこも大変なのだろう。そんななか、変わった求人広告を見つけた。「アダルトビデオの編集。モザイク等をかけるお仕事です」。･･････気になる。 要するにエッチな画像にモザイクをかけるということなのだろう。しかし、一体モザイクというのはどんな作業なのだろう。そんな疑問を解決すべく、知人のツテで某業界大手の「モザイク等をかけるお仕事」の現場に潜入してきた。 雑居ビルの7階にある一室で20人くらいが作業をしていた。働いているのは男ばっかりだと思っていたけど女の子も2人いる。しかもそれなりにこざっぱりしていてカワイイ。働いているのは、役者やミュ
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仕事が出来ない人 :【2ch】ニュー速クオリティ
こんな会社で働きたい。:アルファルファモザイク
残業規制で残業時間が40時間も減ったのですが、仕事は減っていません。一体どうすればいいのでしょうか？:アルファルファモザイク