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2017年9月13日のブックマーク (5件)

  • 「これ、どこが面白いの?」 『ダンケルク』が描く“事象”としての戦争、描かれない内面

    クリストファー・ノーラン監督の新作、『ダンケルク』。第二次世界大戦前半の大きな転換点となった、フランスからのイギリス大陸派遣軍およびフランス軍の撤退作戦を、現場の兵士たちや救出に向かう民間船の目線で描いた作品です。 『ダンケルク』公式サイト 先日筆者も劇場まで見に行ったのですが、印象的だったのが「結局これどこが面白いの!?」と喋りながら出てきた観客がいたことでした。そう言いたくなる気持ちは非常によく分かります。なんせ『ダンケルク』は普通の映画と異なり、「キャラクターと、彼らによって紡がれる物語」を描写した作品ではありません。 巨大なIMAXのスクリーンに映るのは、広大なドーバー海峡や、だら~っと広がったダンケルクの海岸。そしてその間で右往左往する人々の、その右往左往の断片だけがごろりと転がっているような映画です。 キャラクター性が希薄な登場人物たち 『ダンケルク』は3つの異なる時間軸を混ぜ

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  • 男の子の立ちションってどうやるの?外出がラクになる立ちションサポート法を伝授! by マルサイ - みんなの体験記【妊娠・出産・育児】

    「立ちションってどうやってさせればいいの?」 「立ちションさせると必ず失敗しちゃう!」 これは長男のおむつが外れた頃、私が抱えていた悩みです。 前回のエピソード:三兄弟の母になれて良かった…。きょうだい育児のありがたさを感じた、夏休みの出来事 by マルサイ 「おしっこ~」と言われて焦ってトイレへ連れて行くけど、外出先のトイレには補助便座も踏み台もない。 まずを脱がせてからズボンとパンツも脱がして…なんてモタモタしてたらトイレを目の前に漏らされてしまった!という経験が何度もありました。 そんなわけで世のお母さんをラクにする、自己流立ちション法を男子3人の母、わたくしマルサイが解説いたします。 ↑意気揚々と立ちションについて語るマルサイ氏 踏み台があると一人でできるようになってからも便利です。 補助便座に座る時にも大活躍! 自立を促すお役立ちアイテムです。 椅子が高すぎると、跳ね返りの原因

    男の子の立ちションってどうやるの?外出がラクになる立ちションサポート法を伝授! by マルサイ - みんなの体験記【妊娠・出産・育児】
    www_taca
    www_taca 2017/09/13
    うちの子ももうちょっとしたら
  • まじな話をすると、N予備校のプログラミング入門コースやるのがオススメ。 ..

    まじな話をすると、N予備校のプログラミング入門コースやるのがオススメ。 https://www.nnn.ed.nico 一日8時間勉強時間があるなら、だいたい一ヶ月で終わる内容。 月額1000円だけどしっかり勉強すれば一ヶ月の無料期間中に終わると思う。 もともとN高等学校のノンプログラマーの生徒をWebエンジニアとして就職させるために作られたカリキュラムで講師曰く去年はこれで二人エンジニア就職を決めたらしい。 内容も相当親切に説明していて、プログラミングで何か作るだけじゃなくて、就職に必要な環境構築やセキュリティまでみっちりやる。 http://qiita.com/sifue/items/7e7c7867b64ce9742aee#%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%83%97%E3%83%88%E3%82%92%E3%82%82%E3%81%A8%E3%81%AB

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  • 85歳、おばあちゃんでも年商5億円! - ココッチィ

    アナタのやりたい事はなんですか? 年齢で自分を制限してませんか? 何かを始めるのに、何歳だって遅すぎることはない!を証明します。 「85歳、おばあちゃんでも年商5億円」というを読みました。 の帯には「人はいくつになっても新しいことを始められるのです」と書いてあるんです。 この和田京子さんという方は、宅建 (宅地建物取引士) を79歳で取得されたんだそうです。 合格率は15%前後という狭き門! 何歳だって、遅すぎることはない!まさに、これ。 そして、80歳で不動産屋を開業されています。 なんてパワフル!なんて行動力! 79歳まで何してた人なの? どうして宅建なの? 開業してどうやって宣伝したの? そもそも不動産屋さんって、ちょっと怖いイメージもありますよね。 なんていうか、邪魔されたりとかね。 色々ツライことは、なかったのかなと・・・ を手にしたときは、知りたい事だらけでした。 私の推

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  • 上司からパワハラされやすい人の特徴と仕返し方法

    働く職場ではいつもパワーハラスメント(パワハラ)があった野きなこです。 私が以前事務員として働いていた会社には、新人全員にパワハラをする上司がいました。最初は優しく笑顔で接しているのですが、相手の反応を見て徐々にパワハラをエスカレートしていくのです。 パワハラされやすい新人は毎日続く嫌がらせで状態になってしまい、仕事を無断欠勤するようになって退職していきました。 しかし、同じ新人でもパワハラされやすい人とされにくい人がいます。 今回はパワハラされやすい人の特徴とパワハラされにくい人が実践していた仕返し方法、パワハラを訴える方法とメリットとデメリット、パワハラ退職していった人のその後を紹介します。 そもそもパワハラの定義とはまずは「どういう行動がパワハラになる」のか、パワハラの定義を調べてみました。 厚生労働省が定めるパワハラの定義とは、「職場での優位性を背景にして業務の適正な範囲を超

    上司からパワハラされやすい人の特徴と仕返し方法