なぜ「結論から話す」が、なかなかできないのか、観察したら、理由が分かった。
最も重要なビジネススキルはなんですか？ と問われたら、なんと答えるだろう。 人によりけりだと思うが、私がコンサルティング会社で経験した限りでは、「結論から話す」がその候補の一つだと感じる。 これは誇張でもなんでもなく、「コンサル一年目が学ぶこと」の著者が、この本の最初の項目として設定していることにも現れているように、 あるいは、スキル系のビジネス書には大抵それに類似したことが書いているように、今では「結論から話せ」は、、もはやビジネス上の慣例といっても良いくらいだ。 私の場合は、入社するとまず直属の上司に「結論から」を求められた。 例えば、こんな具合だ。 私「すいません、相談があるのですが……」 上司「何？」 私「お客さんのところで、規定の説明をしていたのですが、第二条のところでお客さんから質問が出てしまったんですよ。「目的と目標はどうちがうんですか」と聞かれたので、こう答えたんです……」
「うまい文章を書ける人」は “この3つ” を決してやらない。 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
日々のメールに大事な企画書。ビジネスのあらゆる場面で必要とされるのが文章力です。書き方ひとつで知的な印象を与えたり、相手を納得させることができたりと、文章がうまい人には多くのメリットがもたらされます。 しかし、うまい文章を書きたくてもどうすればいいかわからない方もいると思います。物事を上達させたいとき、「これをしなさい」に頼るのはよくあることですが、今回は逆に「これをやめなさい」というコツを3つご紹介します。文章をうまく書くために「やってはいけない」こととは、なんなのでしょうか。 1. いきなり書き始めてはいけない あなたは文章を “一発本番” で書いてはいませんか？ 1つめのNGは「いきなり書き始める」です。たとえば、「自社の強み」をアピールする文章を書くよう頼まれ、いきなりキーボードに向かって書き始めたとします。うちの会社にはこういうこだわりがあって、そこにはこういう理念があって、それ
「90秒ルーチン」でフェイクニュースに対抗する。米大学の取り組み（藤代裕之） - エキスパート - Yahoo!ニュース
フェイクニュースの拡散は、記事内容を十分に確認しない反射的なシェアも要因の１つです。ワシントン州立大学バンクーバー校のMike Caulfield（マイク・コールフィールド）さんは、大学生がソーシャルメディアで記事や動画を見る時に「90秒ルーチン」を行うことで対抗できると言います。 wikiを使ったファクトチェックフェイクニュースを研究する中でマイクさんに注目したのは、ソーシャルメディアに流れる不確実情報を学生が調査、確認し、wikiにまとめるDigital Polarization Project (DigiPo)という取り組みを行っていたからです。 DigiPoのサイトを見ると「音楽を聞くとIQが高くなる」「ハゲている男性はよりセクシー？」「高校生のフェイスブック利用は減少している？」などネットで話題になった41のトピックが掲載されています。 Digital Polarization
小説技法論「『説明』でなく『描写』で始めよ」「読者の『知りたくなる』タイミングを誘導せよ」 - Togetter
板野かも @itano_or_banno 小説の指導をしていてわたしが必ず言うのは「説明」でなく「描写」で始めよということです。あなたが書いているのは設定集でも企画書でもなく小説の本編なのだから。「ナニナニ大陸の北方に位置するナンタラ王国にはナンチャラ神の信仰があって……」とか、今要らん。読者がその情報欲しがってない。 2018-08-15 09:25:12 板野かも @itano_or_banno 先日も、冒頭から初出の固有名詞を10も20も並べながら、つらつらつらつらとアホみたいに世界の説明を入れてくる作品を見せられたので、「全部要らん！主人公がどんな奴かを伝える描写だけ書け！王国の成り立ちは台詞で匂わせるだけで構わん！そのうち読者が知りたがるから説明はその時に書け！」と。 2018-08-15 09:32:42 板野かも @itano_or_banno わたしの作品、例えば48mil
説得力のある文章に必要な条件とは何か。 | Books&Apps
コンサルタントをしていた、ということもあり、15年以上にわたり、私にはずっと「文章のレビュー」を引き受ける仕事がついて回っている。 もちろん今も、1日に数本程度は誰かの書いた文章に赤入れをしている。 手間がかかり、非常に時間もかかる仕事だ。 とはいえ、実はこれはなかなかおもしろい仕事だ。 というのも、文章は話し言葉以上に「書き手の頭の中」が非常によく分かるので、ある種、人間観察のような側面があるのだ。 人間そのものに興味がある私にとっては、趣味と実益を兼ねたおいしい仕事と言えよう。 さて、そうして何百、何千という文章をレビューするうちに、ある日私は一つの疑問を持った。 それは「文章の説得力」についてである。 同じことを訴えているはずなのに、ある人の文章にはとても説得力がある一方で、別の人の文章はとても胡散臭い。 文章の説得力は、一体何が決めているのだろうか？ 「説得力はエビデンスとロジック
深く考える訓練、その2｜深津 貴之 (fladdict)
大学の授業用のサブ教材として、生徒に「深く考える」トレーニングの資料を作ってる。今回はその第2回目。 ひきつづき入門用の実践フレームワークを紹介。今回は、Pro-Con Lists（長所・短所リスト） だ。まだまだ簡単モード。 「長所・短所リスト」日本語にすると身も蓋もないが、"Pro-Con"とは長所・短所のことだ。この方法は、複数のプランから最も優れた候補を選ぶために用いる。 以下のようにして、各プランの長所と短所を分析してみよう。 「長所・短所リスト」の例例えば、次のボーナスで「新しいテーブルを買う」か「家族旅行に行く」かを比較してみよう。それぞれ一長一短があり迷ってしまう。そんなときは、まず要素を書き出して、長所短所を比較していく。 1. 選択肢を列挙する 2. 複数の選択肢に対して、それぞれの長所短所を全て列挙する。 3. それぞのれ長所短所に（軽微〜重要）などで、1-3点のスコ
深く考える訓練、その1｜深津 貴之 (fladdict)
大学の授業用のサブ教材として、生徒に「深く考える」トレーニングの資料を作ってる。 思考力というのは、トレーニングで伸ばすことができる。トレーニングでは、まずは自由な思考よりも、フレームワークを使い倒すことが重要だ。数をこなせば、考えることが苦ではなくなる。それが一番重要だと思う。基本的なトレーニングができていない状態で、自由に発想させても、大半の人は途方にくれてしまう。 ここでは何回かのシリーズを通じて、段階的に複雑なことを思考するためのフレームワークを紹介していく。 まず第1回目は、シンプルで誰でもつかえるフレームワーク、The Five Whys（5つのなぜ？） だ。 「5つのなぜ？」ものごとについて、5回「なぜ？」と深堀りをする。 The Five Whys（5つのなぜ？）は、たったそれだけのシンプルな思考ツールだ。 大抵の人間は、2〜3段階深く以上ものごとを考えられない。いままでの
大学院まで進むと就職に有利？ 不利？ 院卒の就活成功の秘訣とは | 就活スタイル
大学院まで進むと就職に有利？ 不利？ 院卒の就活成功の秘訣とは 大学院まで進むと就職に有利？ 不利？ 院卒の就活成功の秘訣とは 大学院に進学し、より高度な専門知識を学ぶ人もいますが、こと就職になると「大学院卒は学部卒に比べて不利か有利か」なんていう話もあります。しかし、一概に不利とは言えませんし、院卒の方が有利な点もあるのです。今回は、院卒の就活、その有利・不利についてご紹介します。 ▼こちらもチェック！ あなたは潤滑油？ それとも歯車？ あなたにおすすめの就活キャッチコピー診断 ■企業側から見た院卒のメリット・デメリット院卒のみなさんが就職活動を行うと、就活生の多くが学部卒ですから「みんな若いなぁ」なんて気後れすることがあるかもしれません。でも、そのような気後れは無用です。 ●企業サイドのデメリット・年齢が高い ・院卒なので基本給が高い 参考……平均初任給での比較：学部卒20万3,400
文系は安易に大学院へ逃げ込めない 覚悟を要するこれだけの理由
2017年卒の就職戦線も春採用は一段落。これから敗者復活戦とでもいうべき、夏・秋・冬採用が進んでいきます。その話は次回にするとして、春採用の前でも後でも変わらず就活にポジティブな思いをもてない学生がいます。それは、文系の大学院生です。 というわけで、今回のテーマは「文系の大学院生」です。 情報誌にも特集記事がない 例によって、就活の歴史の基本文献、「就職ジャーナル」誌をひっくり返してみましたが、なんと文系大学院生対象の特集は皆無。それくらい、マイナーな扱いでしかありませんでした。 Q&A集などにところどころ出てはきますが、ネガティブな扱いでしかありません。2007年8・9月号「人事が予言！『今年はあきらめ組』の1年後」では、「大学院に行ったほうが就職活動でも有利なんじゃないかな？」という学生側の質問に対して、ネガティブなコメントがズラリ。 「昔は『院生イコールレベルが高い』というイメージが
「大学進学」は無駄だった？年収で明らかな違いが判明
©iStock.com/101cats 3月に入り、今年の大学受験シーズンももう少しで終わりを迎える。 大学に進学するために予備校に通い、受験勉強に励んだ日々も社会人にはとうの昔かもしれないが、社会に出てから「大学進学の意味」を考えた人もいるかもしれない。中には、「大学は無駄だった」と感じている人もいるようだ。 画像をもっと見る ■大学進学は意味ない…20代では2割が同意 しらべぇでは全国20代〜60代の男女656名に、以下の調査を実施。 年代別で比較してみると、大学を卒業したばかりの20代では2割の人が「大学進学は無駄だった」と思っているのだ。 「ゆとり世代」だと揶揄される若者だが、本人たちも「ゆとり」の影響を実感しているのか。社会に出ても、大学で学んだことを活かしきれていない人も多いのが現実なのかもしれない。 関連記事：27歳、35歳、45歳…大学の通信教育部の学生は、なぜ入学しようと
初任給 業種、学歴でどれだけ違う？ [仕事・給与] All About
初任給 業種、学歴でどれだけ違う？新社会人にとって心待ちな「初任給」。就職活動中の学生も気になるところです。この初任給、業種や学歴でかなり差がありますよ。意外な業種が高額だったり、男女差が逆転したりしますよ。 社会人になって心待ちなのが「初任給」。「初任給の相場は？ みんな何に使ってる？」の記事でも紹介したように、初任給は特別な存在ですよね。 また、就職活動をするにあたって、初任給の額は会社選びにも気になるところ。また、初任給の動きがその業界の業績を示すとも言われ、チェックしておきたいところです。 ということで、今回は「初任給」について、学歴や業種、男女差などについてご紹介しましょう。 ＞＞＞最新データは「初任給 業種、学歴でどれだけ違う？2013年版」をご覧ください。 2012年入社初任給：東証１部上場企業 大卒20万4千円 東証第１部上場企業及び生命保険、新聞、出版でこれに匹敵する大手
![初任給 業種、学歴でどれだけ違う？ [仕事・給与] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8f530daf3cb408d6b6a0ba6f38ed7ccece36cffc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.aacdn.jp%2Faa%2Fcommon%2Fogp300_300.png)
大学卒業生の就職率76.1％…大学生の就職状況などをさぐる（不破雷蔵） - エキスパート - Yahoo!ニュース
今やブランド化の傾向もある大学だが、その大学の卒業者の就業の実情はどれほどのものだろうか。文部科学省が毎年実施している全数調査「学校基本調査」の公開結果値を基に確認する。 直近となる2017年度においては、同年3月の大学卒業者のうち、正規・非正規雇用を問わず就職した人は76.1％。大学院や専修学校、海外の学校への入学など進学をした人は11.9％。一時的な仕事に就いた人は1.6％、進学も就職もしていない人(就職浪人や資格取得のための勉強、花嫁修行や結婚による専業主婦化など)は7.8％となっている。 そのうち「就職した人」の中で「非正規就業(フルタイムの契約社員、派遣社員)」に該当する人、一時的な仕事に就いた人(パート、アルバイト)、進学も就職もしていない人(進学準備中、就職準備中、家事手伝い、ボランティアなど)を合わせて、「安定的な雇用に就いていない人」の率を算出すると、2017年3月度では
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就職or進学 早く社会人に？それとも学歴をつけて？ | ch.18 | NHKオンライン
就活か大学院進学どっちか悩む文系学生に伝えたい事
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平成23年版労働経済の分析（本文版）｜厚生労働省
台灣研究生遭遇「就業難」